...

Highlighted Service

Services :

Administrative Fulfilments for Employers

Studio A&P accompagne les entreprises et les travailleurs indépendants détachés en Suède tout au long de la procédure d’obtention de la Carte ID06 et de l’enregistrement F-Tax.

Nos consultants assistent le client à chaque étape nécessaire à l’obtention de ces documents.

Administrative Fulfilments for Employers

Studio A&P assiste les entreprises et les travailleurs indépendants détachés en Finlande tout au long de la procédure d’obtention du Tax Number finlandais et de la carte Valtti.

Nos consultants accompagnent le client à chaque étape requise pour l’obtention de ces documents.

Administrative Fulfilments for Employers

Nos consultants en détachement aident les entreprises à gérer les contrôles AMS.

Administrative Fulfilments for Employers

Studio A&P ne se limite pas à assister l’entreprise pendant la procédure de demande, mais accompagne également les employés dans l’obtention d’une carte d’identité suisse pour étrangers, la reconnaissance de leur couverture santé via le certificat A1, ainsi que la gestion des questions de double imposition pour les missions dépassant 183 jours.

Administrative Fulfilments for Employers

Studio A&P accompagne les entreprises détachant des salariés à l’étranger qui doivent travailler en Suisse le dimanche ou les jours fériés (LL, art. 18, 19, 20 et OLT, art. 21, 33) ou durant la nuit (LL, art. 16, 17 et OLT 1, art. 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 46), afin de répondre aux demandes du client à l’étranger et/ou aux exigences organisationnelles de l’établissement dans lequel l’activité sera exercée.

Administrative Fulfilments for Employers

Studio A&P accompagne les entreprises détachant des salariés en Autriche, au Liechtenstein et au Luxembourg, où une autorisation commerciale spécifique est requise pour certains secteurs avant le début des activités. L’entreprise devra obtenir une Dienstleistungsanzeige en Autriche, une GDL au Liechtenstein et un Certificat Préalable au Luxembourg.

Labour Law

Studio A&P soutient les entreprises qui détachent des salariés à l’étranger dans la rédaction du document relatif à des conditions de travail claires et transparentes, conformément à la Directive 2019/1152/UE.

Administrative Fulfilments for Employers

Studio A&P assiste les entreprises et les travailleurs indépendants détachés à l’étranger en apportant une réponse rapide aux inspections du travail lors des contrôles sur site.

Labour Law

Nous accompagnons les entreprises dans la gestion des détachements internationaux, de l’évaluation des critères d’éligibilité à la rédaction des accords, en veillant au respect de la réglementation européenne et des règles du pays d’accueil.  

Labour Law

Votre pays de destination hors de l’UE pourrait exiger un certificat de couverture de sécurité sociale de votre pays d’origine pendant votre séjour professionnel à l’étranger.

Labour Law

Arletti&Partners vous informe des obligations requises dans un accord de travail à distance entre employeur et employé et rédige cet accord adapté à votre situation.

Labour Law

By drafting your company remote work policy, Arletti&Partners assists you in respecting your obligations under the law and avoid Document interne de l’entreprise qui définit les règles, les attentes et les conditions applicables aux employés travaillant hors du bureau, que ce soit depuis leur domicile, une autre ville, voire un autre pays. d. 

Labour Law

Gestion de la conformité en matière de sécurité sociale pour les employés travaillant dans plusieurs États membres de l’UE, y compris l’identification de la législation applicable en vertu du règlement 883/2004

Labour Law

Nous accompagnons les entreprises dans l’examen et l’analyse des contrats utilisés dans le cadre de la mobilité internationale, en veillant à leur conformité avec la réglementation applicable et à la cohérence des cadres juridiques en matière d’emploi, de fiscalité et de sécurité sociale dans les juridictions concernées. jurisdictions involved. 

Labour Law

Dans certaines situations couvertes par l’article 16 du règlement (UE) n° 883/2004 relatif à la sécurité sociale, un salarié peut être soumis à la législation de son pays de résidence plutôt qu’à celle de son pays de travail.

Labour Law

Conception et mise en œuvre d’accords interentreprises favorisant la mobilité internationale, en veillant à leur conformité avec les exigences légales, fiscales et opérationnelles des différentes juridictions comprises.

Landlord and Tenant Law

A&P fournit une assistance professionnelle aux employés, aux familles et aux particuliers qui doivent s’installer en Italie pour travailler, vivre ou prendre leur retraite.

Immigration Law

Nos experts en immigration accompagnent les étrangers souhaitant s’installer en Italie pour travailler à distance pour leurs employeurs ou clients et pour obtenir un visa nomade numérique italien.

Immigration Law

Nos experts en immigration accompagnent les étrangers disposant de ressources économiques ample, stables et régulières, et qui choisissent de s’installer en Italie sans travailler.

Immigration Law

Nos experts en immigration accompagnent les étrangers souhaitant s’installer en Italie pour des raisons d’études.

Immigration Law

Nos experts en immigration accompagnent les entreprises multinationales souhaitant transférer temporairement leurs employés d’une entité étrangère vers une entité italienne du même groupe.

Immigration Law

Nos experts en immigration accompagnent les étrangers qui choisissent d’investir dans des actifs stratégiques pour l’économie et la société italiennes, leur permettant ainsi d’obtenir le visa doré  pour l’Italie.

Immigration Law

Nos experts en immigration assistent les membres de la famille de citoyens de l’UE dans l’obtention du permis de séjour italien pour les membres de la famille non-UE.

Health & Safety at Work for Employees

Arletti & Partners évalue les risques et la sécurité du pays de destination, et fournit des conseils ainsi que des mises à jour régulières adaptées au pays concerné.

Banking Law

Nos experts accompagnent les entreprises qui délocalisent leurs collaborateurs à l’étranger et qui doivent réaliser une analyse du coût de la vie afin de définir leur stratégie de rémunération.

Immigration Law

Nos experts en relocation accompagnent les particuliers et les entreprises avec des services de départ lors d’un déménagement depuis l’Italie.

Labour Law

Assistance juridique et fiscale intégrée pour le recrutement de personnel à l’étranger, garantissant la conformité aux réglementations locales et internationales en matière de droit du travail, de sécurité sociale et de fiscalité.

Remote Working Abroad

A&P est spécialisé dans l’accompagnement en droit du travail, en fiscalité et en sécurité sociale pour les entreprises et les salariés travaillant à temps plein à distance depuis l’étranger.

Sworn Translations

Nos experts accompagnent les personnes qui ont besoin d’obtenir une traduction assermentée pour conférer une validité légale à leurs documents rédigés dans une langue étrangère.

Residency Cancellation

Nos experts en immigration accompagnent les étrangers qui doivent résilier leur résidence en Italie.

Residence Permit

Nos experts en immigration accompagnent les ressortissants étrangers qui doivent renouveler leur déclaration de résidence habituelle après avoir mis à jour leur titre de séjour.

Passport

Nos experts en immigration accompagnent les citoyens italiens qui doivent obtenir ou renouveler leur passeport.

Citizenship by Marriage

Nos experts en immigration accompagnent les étrangers mariés à un(e) Italien(ne) et souhaitant obtenir la nationalité italienne par mariage.

In Quota Work Permit

Nos experts en immigration accompagnent les employeurs italiens dans le recrutement de travailleurs non européens pour des secteurs professionnels spécifiques, soumis à un régime contingenté.

Long Term Residence Permit

Nos experts en immigration accompagnent les ressortissants étrangers résidant en Italie et souhaitant obtenir le statut de résident permanent.

Immigration Law

Nos experts en immigration accompagnent les étrangers qui doivent convertir leur visa étudiant en permis de travail en Italie.

Immigration Law

Nos experts en immigration accompagnent les entreprises qui doivent envoyer des employés aux États-Unis pour une période temporaire afin de travailler pour une entreprise locale.

National Health Service Law

Nos experts en immigration accompagnent les personnes qui voyagent entre l’Italie et l’Australie et qui doivent bénéficier des soins de santé locaux.

Immigration Law

Nos experts en immigration accompagnent les personnes qui doivent se rendre en Chine pour des raisons professionnelles et qui doivent obtenir le visa de travail correspondant.

Immigration Law

Nos experts en immigration accompagnent les personnes qui doivent se rendre au Brésil pour des raisons professionnelles et qui doivent donc obtenir le visa approprié.

Risk Assessment

A&P accompagne les entreprises dans leur évaluation des risques pour les voyages d’affaires vers des pays à haut risque.

Immigration Law

Nos experts en immigration accompagnent les entreprises qui doivent demander l’ETIAS.

Labour Law

Nos experts en immigration accompagnent les entreprises qui doivent détacher des travailleurs non-UE en Irlande.

Immigration Law

Nos experts en immigration accompagnent les entreprises qui doivent demander leur licence de parrainage au Royaume‑Uni afin d’employer des citoyens étrangers.

Immigration Law

Nos experts en immigration accompagnent les ressortissants qui doivent faire une demande de visa britannique *Expansion Worker*.

Immigration Law

Nos experts en immigration accompagnent les citoyens qui doivent faire une demande de visa britannique pour prestataire de services.

Immigration Law

Nos experts en immigration accompagnent les citoyens qui doivent demander un UK youth mobility visa.

Immigration Law

Nos experts en immigration accompagnent les ressortissants qui doivent demander un Specialist Worker visa UK ou un visa Senior Worker UK (anciennement visa Intra-Company Transfer).

Immigration Law

Nos experts en immigration accompagnent les citoyens qui doivent demander un UK Graduate Visa.

Immigration Law

Nos experts en immigration accompagnent les étrangers souhaitant un visa 482 pour l’Australie.

Foreign VAT Refund

Assistance à l’obtention du remboursement de la TVA italienne supportée par des assujettis non résidents

Tax Law

Conseil en matière de résidence fiscale des sociétés et des risques de résidence étrangère fictive : prévention et conformité au droit fiscal italien.

Tax Law

Le cabinet A&P est spécialisé dans les procédures d’autoliquidation de la TVA pour les assujettis établis au sein de l’Union européenne.

Immigration Law

Nos experts en immigration accompagnent les ressortissants étrangers qui souhaitent se rendre en Australie pour travailler et doivent obtenir leur visa.

Immigration Law

Nos experts en immigration accompagnent les ressortissants étrangers qui souhaitent se rendre en Australie pour travailler et doivent obtenir leur visa.

Immigration Law

Nos experts en immigration accompagnent les personnes qui accueillent des ressortissants non européens chez elles et doivent soumettre une déclaration d’hospitalité.

Immigration Law

Nos experts en immigration accompagnent les Italiens vivant à l’étranger et qui doivent s’inscrire au Registre des Italiens Résidant à l’Étranger, également connu sous le nom d’AIRE.

Immigration Law

Nos experts en immigration accompagnent les étrangers vivant en Italie et qui doivent soumettre un Certificat de Conformité de l’Habitat en Italie dans le cadre de leur démarche d’immigration.

Risk Maps

Évaluez et gérez les risques liés aux déplacements internationaux grâce à des cartes actualisées basées sur des sources gouvernementales et une méthodologie certifiée ISO 31030.

School Enrollment

Nos experts en immigration et en relocalisation accompagnent les clients qui doivent inscrire leurs enfants dans le système scolaire italien.

Inheritance Tax Law

Conseils juridiques en matière de succession et d’héritage pour la planification des dons, des testaments et des patrimoines internationaux, protégeant les biens et les droits des héritiers en Italie et à l’étranger.

Car registration

Nos experts en immigration et relocalisation assistent ceux qui ont besoin d’immatriculer leur voiture étrangère en Italie.

Residence Permit

Nos experts en immigration accompagnent les étrangers qui s’installent en Italie et ont besoin d’un permis de séjour pour rester légalement dans le pays.

Citizenship by Descent

Nos experts en immigration accompagnent les étrangers ayant des proches italiens et souhaitant demander la citoyenneté italienne jure sanguinis.

Foreign Qualifications Recognition

Le Studio A&P accompagne les personnes qui doivent obtenir la reconnaissance de leur diplôme. Il s’agit d’un processus visant à rendre le diplôme étranger équivalent à un diplôme italien, nécessaire pour exercer une profession, participer à un concours ou poursuivre des études en Italie.

Declaration of Value

Notre Studio peut vous assister dans la demande d’une Déclaration de Valeur (DdV) pour votre diplôme auprès d’une ambassade ou d’un consulat italien.

Immigration Law

Nos consultants en immigration accompagnent les citoyens qui doivent demander un visa britannique standard pour les visiteurs.

Immigration Law

Nos consultants en immigration accompagnent les personnes qui doivent demander un visa de travail qualifié pour le Royaume-Uni.

Residency Registration

Nos experts en immigration fournissent une assistance complète pour le service d’enregistrement de la résidence en Italie.

Social Security for Employees and Self Employed

Atlasposting vérifie les obligations découlant des Règlements (CE) n° 883/2004 et 987/2008 afin de garantir la conformité totale des entreprises et des employés lors des prestations de services transnationales au sein de l’UE, de l’EEE et de la Suisse, ainsi que les obligations découlant des accords de sécurité sociale entre le pays de résidence et le pays dans lequel la mission sera effectuée.

Citizenship by Residency

Studio A&P offre un accompagnement aux citoyens étrangers résidant en Italie qui souhaitent demander la citoyenneté italienne par résidence.

Citizenship by Birth

Le Studio A&P apporte son soutien aux citoyens étrangers ayant des ancêtres italiens et souhaitant demander la citoyenneté italienne par naissance.

Immigration Law

Nos experts en immigration accompagnent les étrangers entrés en Italie et qui doivent déposer leur déclaration de présence.

State pension Law

Nos experts en immigration accompagnent les travailleurs qui tombent malades lors d’une mission à l’étranger et souhaitent bénéficier de l’allocation de maladie italienne.

Scientific Research Visa

Nos experts en immigration accompagnent les citoyens non européens qui doivent entrer en Italie pour des activités de recherche scientifique.

Criminal Record Certificate

Nos experts en immigration accompagnent les citoyens italiens et étrangers qui doivent obtenir le casier judiciaire en Italie.

Immigration Law

Nos experts en immigration accompagnent les personnes qui ont besoin d’une copie de leur acte de naissance.

Immigration Law

Nos experts en immigration accompagnent les personnes qui ont besoin d’une copie de leur certificat de mariage en Italie.

Tax Code Individuals

Nos consultants accompagnent les étrangers qui ont besoin d’obtenir un code fiscal italien.

Immigration Law

Nos experts en immigration accompagnent les étrangers qui doivent demander la Carte d’Identité Électronique (CIE) en Italie.

Medical Treatment Visa

Nos experts en immigration accompagnent les étrangers qui ont besoin d’entrer en Italie pour des soins médicaux.

Health & Safety at Work for Employees

Un service dédié aux entreprises ayant besoin d’informations sanitaires fiables pour garantir la sécurité de leurs employés voyageant à l’international.

Labour Law

Assistance fiscale pour prévenir les charges fiscales indûes à l’étranger et garantir le respect des conventions internationales.

Labour Law

Exercer une activité professionnelle à l’étranger nécessite de vérifier la législation fiscale locale ainsi que les dispositions des conventions applicables en matière d’imposition des revenus.

Tax Law

Analyse visant à identifier le risque d’établissement stable en présence de certains types de services, accompagnée de la rédaction d’un avis professionnel écrit.

Labour Law

A&P organise des webinaires sur les sujets suivants :

 

  • Gestion des missions dans l’UE, l’EEE et le Royaume-Uni
  • Gestion des missions dans les pays hors UE
  • Dernières actualités concernant le détachement de travailleurs vers des pays de l’UE et hors UE
Labour Law

Une analyse fiscale visant à identifier le risque d’un établissement stable de type chantier, avec la préparation d’un avis professionnel et d’un dossier dédié.

Labour Law

Suivi de la conformité aux directives européennes 96/71, 2014/67 et 2019/1152 afin de garantir une conformité totale pour les entreprises et les employés lors de la prestation de services transfrontaliers au sein de l’UE, de l’EEE et de la Suisse.

Labour Law

Contrôle en temps réel du respect du séjour Schengen pour les employés de l’UE et hors UE.

Labour Law

Recommandations de visa intelligentes basées sur la nationalité et le poste pour un voyage international sans encombre.

Labour Law

Nos consultants spécialisés accompagnent les entreprises étrangères et nationales pour garantir une conformité totale avec les réglementations européennes et nationales en matière de droit du travail.

Social Security for Employees and Self Employed

Nos consultants spécialisés accompagnent les entreprises et les travailleurs indépendants pour assurer une conformité totale avec les réglementations européennes, les accords bilatéraux et les législations nationales en matière de sécurité sociale.

Banking Law

Nos consultants accompagnent les clients non résidents en Italie dans l’ouverture d’un compte bancaire, même à distance.

National Health Service Law

Inscrivez-vous au service public de santé dans votre pays de destination avec le soutien de consultants spécialisés.

Driving Law

Découvrez comment conduire en Italie avec un permis de conduire étranger, avec le soutien de consultants spécialisés.

Work Visa

Nos experts en immigration accompagnent les étrangers souhaitant s’installer en Italie pour exercer des activités en tant qu’aides domestiques, aides-soignant(e)s ou gardes d’enfants.

Immigration Law

Nos experts en immigration accompagnent les artistes étrangers souhaitant entrer en Italie pour exercer leur activité artistique.

Immigration Law

Nos experts en immigration accompagnent les étrangers qui doivent se rendre en Italie pour de courtes périodes, à des fins touristiques, afin d’obtenir un visa touristique italien.

Immigration Law

Nos experts en immigration accompagnent les étrangers qui souhaitent créer une startup en Italie.

Actualités et analyses

Labour Law
La révision de contrat est essentiel avant leur signature. Il est particulièrement important pour les entreprises internationales, afin de s'assurer que toutes les clauses pertinentes sont correctement incluses et applicables,...
Administrative Fulfilments for Employers
L’Inspection nationale du travail a clarifié les modalités de récupération des crédits du permis, en application de l’article 5, paragraphe 4, du Décret directorial n° 24/2026....

En Belgique, travailler dans le secteur de la construction implique des exigences essentielles pour les parties concernées. La soumission de la « Déclaration de Travaux » et la déclaration de...

Labour Law
Le 23 juin, le Parlement et le Conseil de l'UE se sont accordés sur un système numérique pour simplifier les déclarations de détachement. Cet accord réduit les formalités pour les...
La commission de l’emploi et des affaires sociales du Parlement européen a approuvé la mise à jour des règles de l’UE relatives à la protection des travailleurs contre les risques...
Tax Law
Avec la réponse à la demande n° 126/2026, l’Agence des Revenus italienne a apporté des précisions sur l’application du nouveau régime fiscal des travailleurs frontaliers Italie–Suisse. Le critère déterminant est...
Labour Law
Découvrez comment les entreprises étrangères peuvent embaucher légalement des employés en Italie sans créer d’entité locale. Comparez l’embauche directe, les représentants en matière de sécurité sociale, les solutions Employeur de...
Labour Law

La deuxième revalorisation annuelle du salaire minimum légal aux Pays-Bas entrera en vigueur le 1er juillet 2026, dans le cadre du système néerlandais de révision du salaire minimum. Depuis le...

Labour Law
Le gouvernement de la République de Bulgarie a adopté une série de modifications de la législation nationale visant à transposer la directive (UE) 2023/970, avec des implications importantes pour les...
Labour Law

Le 15 juin 2026, l’Union européenne et le Monténégro ont franchi une nouvelle étape importante dans le processus d’adhésion du pays à l’UE avec la clôture provisoire du chapitre 2...

Labour Law
Le gouvernement italien transpose la nouvelle directive européenne sur la transparence salariale : les règles sont entrées en vigueur le 7 juin. Leur objectif est de réduire les inégalités salariales...
Working Conditions
La France augmentera le salaire minimum, le SMIC, de 2,41 % à compter du 1er juin 2026, à la suite de l’inflation portée par la hausse des prix de l’énergie....
Labour Law
Une entreprise américaine impliquée dans la construction du nouveau consulat américain à Milan fait l'objet d'une enquête pour exploitation présumée de la main-d'œuvre et proxénétisme. Cette affaire souligne l'importance de...
Risk Assessment
Les entreprises devraient procéder à des évaluations des risques pour les pays où les risques pour leurs employés sont assez élevés : consultez la liste des pays les plus risqués....
Labour Law

La Lituanie se positionne parmi les États membres de l’UE les plus avancés dans la mise en œuvre de la Directive européenne sur la transparence salariale (Directive 2023/970/UE). En mars...

Labour Law
L’Estonie s’oriente vers une transposition partielle de la directive européenne sur la transparence des rémunérations, en introduisant des mesures clés en matière de transparence salariale tout en reportant les obligations...
Risk Assessment

La mobilité internationale est entrée dans une nouvelle phase. Ce qui était autrefois une activité principalement opérationnelle et gérée par les ressources humaines est désormais une responsabilité d’entreprise à haut...

Social Security for Employees and Self Employed
La Commission européenne a salué l’accord politique sur la révision des règles de l’UE en matière de coordination de la sécurité sociale, une réforme attendue de longue date visant à...
Labour Law
Le ministère du Travail et des Affaires sociales de la République tchèque a récemment publié un projet de loi visant à transposer la directive sur la transparence salariale dans le...
Social Security for Employees and Self Employed

Dans son discours devant le Parlement européen le 20 mai 2026, la présidente de la Commission européenne, Ursula von der Leyen, a renouvelé son appel à accélérer l’achèvement et la...

Health & Safety at Work for Employees
Dans le contexte mondial actuel, les voyages d'affaires sont devenus un élément essentiel des activités commerciales. Les entreprises qui opèrent à l'international sont confrontées à des défis de taille liés...
Labour Law
La Pologne a publié un projet de loi visant à transposer la directive sur la transparence des rémunérations, prévoyant d’importantes et ambitieuses modifications du droit du travail polonais....
Labour Law

Pourquoi ces certificats sont importants et comment les entreprises peuvent éviter la double cotisation sociale Avec la croissance continue de la mobilité internationale, les entreprises envoient de plus en plus...

Posting of Workers for Provisions of Services

Introduction Du 9 au 17 mars, une initiative d’inspection coordonnée a été menée dans toute l’Union européenne, réunissant des autorités de 14 États membres. L’opération s’est concentrée sur des chantiers...

Health & Safety at Work for Employees
Les autorités sanitaires internationales surveillent de nouveaux cas d’hantavirus signalés dans plusieurs régions du monde, attirant l’attention sur les obligations des employeurs en matière de sécurité des employés lors des...
Labour Law

La France et la Roumanie ont franchi une nouvelle étape dans le renforcement de leur coopération en signant, le 23 avril 2026, un accord avec le soutien de l’European Labour...

Labour Law
La Grèce a augmenté le salaire minimum à 920 € brut à partir du 1er avril, avec un objectif de 950 € d’ici 2027. Le gouvernement met en avant la...
Health & Safety at Work for Employees
Le 15 avril 2026, une commission du Parlement européen a approuvé des règles plus strictes concernant l'exposition aux produits chimiques au travail, renforçant ainsi les mesures de protection et alourdissant...
Social Security for Employees and Self Employed

Le 16 avril 2026, la Cour de justice de l’Union européenne (CJUE) a rendu un arrêt dans l’affaire C-642/24, jugeant que la loi allemande réduisant les prestations en fonction du...

Labour Law
Un accord provisoire de l’UE visant à actualiser les règles de sécurité sociale pour les travailleurs mobiles a été conclu, dans le but d’améliorer la coordination et la mobilité de...
Remuneration
L’augmentation du salaire minimum au Luxembourg en 2027 a été confirmée avec une hausse de 3,8 %, tandis que les syndicats et les employeurs restent divisés sur l’adéquation des salaires...
Administrative Fulfilments for Employers

Le Rapport annuel de contrôle 2025 de l’Inspection nationale du travail dresse un état des lieux des contrôles effectués par l’INL, l’INPS et l’INAIL au cours de l’année, en offrant...

Remuneration
Le gouvernement roumain a révisé le salaire minimum national brut, le fixant à 4 325 lei à compter du 1er juillet 2026....
Labour Law
Le 30 Mars 2026, le Conseil de l’Union européenne a donné son approbation finale à la Plateforme des Talents de l’UE (‘EU Talent Pool’), une nouvelle plateforme numérique conçue pour...
La Cour de justice de l'Union européenne a estimé que le droit de l'Union ne garantit pas aux employeurs le droit de se faire rembourser les coûts salariaux liés aux...
Immigration Law
Le 2 mars 2026, l’Union européenne et la Suisse ont signé un large éventail d’accords pour renforcer leur relation, couvrant des domaines tels que la sécurité alimentaire, l’électricité, la santé,...
Labour Law

La directive 2005/36/CE a été adoptée le 7 septembre 2005 par le Parlement européen et le Conseil. Elle établit les règles permettant à un État membre de reconnaître les qualifications...

Labour Law
La Cour AELE a jugé que les protections du travail de l’EEE s’appliquent aux activités pétrolières offshore sur le plateau continental, étendant les droits des travailleurs au-delà du territoire national....
Remuneration
Le salaire minimum en Pologne pour 2026 est fixé à 4 806 PLN brut par mois et à 31,40 PLN de l’heure, conformément au règlement du Conseil des ministres du...
Labour Law
La CJUE juge que la majoration fiscale belge pour les non-résidents enfreint le droit de l’UE (Jugement C-119/24)....
Risk Assessment
Mises à jour concernant les nombreux pays qui ont fermé totalement ou partiellement leur espace aérien, ce qui entraîne de nombreuses annulations et perturbations de vols....
Remuneration

La Confédération des employeurs estonien (ETTK) et la Confédération des syndicats estoniens(EAKL) ont conclu un accord sur un salaire minimum mensuel de €946 pour 2026. Contexte socio-économique et objectifs Les...

Travel Risk Compliance
En raison des escalades militaires et des tensions au Moyen-Orient, plusieurs pays ont fermé totalement ou partiellement leur espace aérien, entraînant de nombreuses annulations et perturbations de vols....
Remuneration
La Slovénie augmentera son salaire minimum de 16% en 2026 pour atteindre 1482 € brut (1000 € net), avec des primes de vacances et de Noël plus élevées, dans un...
Immigration Law
La Flandre renforce les règles d’embauche des ressortissants hors UE (2026)....
Business Visa
Découvrez comment l’assistance d’un cabinet qualifié permet de prévenir les risques liés aux déplacements professionnels à l'étranger (UE/EEE) et structurés....
Social Security for Employees and Self Employed
À compter du 1er février 2026, l’Estonie a rejoint le cadre multilatéral de l’UE sur le télétravail transfrontalier, permettant aux salariés de télétravailler jusqu’à 49 % du temps tout en...
Administrative Fulfilments for Employers
Avec la circulaire n° 1 du 23 février 2026, l'Inspection Nationale du Travail italienne clarifie le décret-loi n° 159 du 31 octobre 2025 sur les mesures de santé et de...
Le 12 février 2026, la Cour de justice de l’Union européenne (CJUE) a précisé, dans l’affaire C-313/24, si les États membres peuvent attribuer des marchés publics à une entreprise dont...
Immigration Law
Un transfert international vers l’Italie et stable demande une gestion intégrale des impôts, de la sécurité sociale, et droit du travail afin de tourner de potentiel risques en opportunités stratégiques...
Le 12 février 2026, le Parlement européen a adopté une résolution non contraignante (2025/2133(INI)) visant à renforcer les droits des travailleurs dans les chaînes de sous-traitance....
Le 12 février 2026, l’administration fiscale britannique (HMRC) a précisé que la rémunération différée est imposée selon la résidence au moment du paiement....
Remuneration
L’Espagne augmentera le salaire minimum national de 3,1 % en 2026, pour le porter à 1221 € par mois (sur 14 versements), avec effet rétroactif au 1er janvier. Le gouvernement...
Labour Law
Le 29 janvier 2026, la Commission européenne a adopté sa première stratégie en matière de visas pour attirer des talents étrangers et stimuler l’innovation dans l’UE....
Social Security for Employees and Self Employed
Le 22 janvier 2026, la CJUE a jugé que les résidents de l’UE ne peuvent pas se voir imposer des conditions plus strictes pour les prestations s’ils ont travaillé dans...
Immigration Law
Découvrez l'analyse du coût de la vie à laquelle ont recours les entreprises pour s'assurer que la situation financière de leurs employés ne s'améliore ni ne se détériore pendant leur...
Visa
La Commission européenne a engagé une procédure d’infraction contre l’Allemagne, demandant une réponse détaillée sous 2 mois....
Labour Law
Le 18 décembre 2025, la Cour de justice de l’Union européenne a jugé que le travail effectué à l’intérieur comme à l’extérieur de l’UE doit être pris en compte pour...
Remuneration
Actualités concernant l'augmentation du salaire minimum national en Slovaquie en 2026...
Immigration Law
Guide pratique sur le télétravail à destination des entreprises, abordant les aspects juridiques, fiscaux et sociaux, ainsi que les risques transfrontaliers....
Administrative Fulfilments for Employers
À partir de janvier 2026, l’Inspection nationale du travail italienne (INL) introduit des règles plus strictes contre le travail non déclaré, avec des retraits immédiats de points dans le cadre...
Labour Law
Le Règlement Rome I détermine quel ordre juridique régit votre contrat....
Remuneration
Augmentation du salaire minimum au Portugal en 2026 : le Gouvernement approuve la hausse de 870 à 920 euros par mois, dès janvier, annoncée après Conseil de Sintra par le...
Social Security for Employees and Self Employed
En novembre 2025, la Cour de cassation française a jugé que les litiges de sécurité sociale relèvent du règlement 883/2004 et de l’État membre compétent....
Long Term Residence Permit
Découvrez le permis de séjour de longue durée italien : comment obtenir le statut de résident permanent pour les ressortissants de pays tiers ayant résidé légalement en Italie pendant une...
Labour Law
Par une décision du 8 janvier 2026, la Cour de cassation a jugé qu’en application de l’article L.8222-2 du Code du travail, un donneur d’ordre ne peut être tenu responsable...
Remuneration
À compter du 1er janvier 2026, le salaire minimum national en Irlande passe à 14,15 € de l’heure pour les travailleurs âgés de 20 ans et plus. Les taux applicables...
Remuneration
Le salaire minimum allemand augmentera à nouveau le 1er janvier 2026....
Remuneration
À partir du 1er janvier 2026, le salaire minimum horaire aux Pays-Bas passera à 14,71 € pour les travailleurs âgés de 21 ans et plus, après un ajustement de 2,15...
Remuneration
L'augmentation du salaire minimum en Bulgarie sera effective à partir du jeudi 1er janvier 2026....
Remuneration
Le salaire minimum en France augmentera à nouveau à partir du 1er janvier 2026....
Labour Law
La CJUE clarifie la manière de déterminer la loi applicable à un contrat de travail lorsque le lieu de travail habituel du salarié change, dans l'affaire C-485/24 (Locatrans)....
Inheritance Tax Law
En cas de succession comportant des biens en Italie ou à l’étranger, il est essentiel de connaître les règles relatives aux droits et à l’impôt de succession....
Posting of Workers for Provisions of Services

À compter du 27/11/2025, les entreprises détachant des travailleurs de pays tiers au Danemark dans le cadre d’une prestation de services seront soumises à des obligations supplémentaires. ...

Remuneration
La CJUE confirme la validité globale de la directive 2022/2041 sur les salaires minimums et annule deux dispositions qui dépassent les compétences de l'UE, clarifiant ainsi les limites de l'action...
Administrative Fulfilments
À partir de janvier 2026, la Suède renforcera les règles des cartes ID06 pour améliorer les contrôles d’identité et la vérification des permis de travail sur les chantiers....
Remuneration
La directive UE 2023/970, en vigueur depuis le 10 mai 2023, oblige les États membres à surveiller, prévenir et sanctionner les discriminations salariales, renforçant ainsi le contrôle de l'égalité salariale...
Remuneration
À partir du 1er janvier 2026, le salaire minimum national de la Lituanie (MMA) augmentera d’environ 11,1 %, conformément à l’approbation du gouvernement. Cette mesure s’inscrit dans le cadre d’une...
Administrative Fulfilments for Employers

L’enregistrement auprès de l’IMPIC (Instituto dos Mercados Públicos, do Imobiliário e da Construção) est une condition fondamentale pour toutes les entreprises étrangères qui souhaitent exercer temporairement des activités dans...

Administrative Fulfilments for Employers
Accords locaux en Finlande et en Suède pour les travailleurs détachés : règles, obligations de l’employeur et risques de non-conformité....
Administrative Fulfilments for Employers
Secteur de la construction aux Pays-Bas : les Pays-Bas ont mis en œuvre leur législation nationale relative aux travailleurs détachés....
Resident Art 4 OECD
Les règles régissant la résidence fiscale des non-résidents en Italie ont récemment été modifiées par le Décret législatif n° 209/2023. Les changements introduits concernent les critères de rattachement, qui sont...
Administrative Fulfilments
L’Inspection nationale italienne du travail précise comment obtenir des crédits supplémentaires dans le cadre du système de permis à points. Conditions, certifications et contrôles prévus par le Décret ministériel n°...
Administrative Fulfilments

Le 1er juillet, une réunion en ligne promue par le ministère du Travail et des Politiques sociales et organisée par l’Inspection du travail italienne (INL) a présenté les nouvelles fonctionnalités...

Work Visa
Conditions et procédures pour l’obtention d’un visa de travail domestique en Italie....
Working Conditions
L’Inspection nationale du travail italienne (INL) précise les responsabilités des entreprises en cas de faux travail indépendant et d’absence de permis à points, avec des sanctions liées à la sécurité...
Health & Safety at Work for Employees

La Directive 89/391/CEE est le pilier de la législation européenne en matière de santé et sécurité au travail. Dans ce guide, nous analyserons les responsabilités et les obligations découlant de...

A1 Certificate

La Cour de justice de l’Union européenne a statué sur l’affaire C‑421/23 concernant l’interprétation de l’article 76, paragraphe 6, du règlement (CE) n° 883/2004. L’AFFAIRE En 2021, le tribunal de...

Lors de la conférence organisée par l’ELA et l’INPS, la France et l’Italie ont signé un accord antifraude dans le domaine de la sécurité sociale....
Posting of Workers for Provisions of Services
Le rapport 2024 de l’Autorité finlandaise de la sécurité et de la santé au travail met en évidence des problèmes persistants de conformité aux obligations en matière de détachement transnational,...
Administrative Fulfilments for Employers
Notre guide sur la Dienstleistungsanzeige, une obligation nécessaire pour exercer des activités commerciales sur le territoire autrichien....
Administrative Fulfilments for Employers
Un guide simple sur les éléments à prendre en compte lorsque vous envisagez de détacher des travailleurs dans la Principauté de Monaco....
Immigration Law
Les étrangers qui doivent se rendre en Australie pour effectuer un travail de courte durée doivent vérifier la catégorie de visa appropriée avant leur départ....
Immigration Law
Les étrangers qui ont l'intention de se rendre en Australie pour y travailler doivent obtenir un visa adapté au type de travail qu'ils souhaitent effectuer....
Citizenship
Nouvelles sur la citoyenneté italienne par filiation: découvrez à qui s'appliquent les nouvelles restrictions....
Administrative Fulfilments
La Commission centrale de l'INL a publié le rapport d'activités 2024....
Administrative Fulfilments for Employers
Dans ce guide, nous examinons les exigences essentielles pour les détachements en Suisse de plus de 90 jours....
Immigration Law
Le visa Youth Mobility est une voie d’immigration destinée aux jeunes ressortissants de certaines nationalités qui souhaitent voyager et travailler au Royaume-Uni pendant une période limitée....
Working Conditions
Le 19 décembre 2024, la Cour Européenne de Justice a rendu un arrêt réaffirmant l'obligation générale d'enregistrer le temps de travail, qui s'applique également aux travailleurs domestiques....