La Plateforme des Talents de l’UE
Cette plateforme permettra aux entreprises de faire correspondre leurs offres d’emploi avec des candidats résidant hors de l’UE, contribuant ainsi à répondre aux pénuries persistantes de main-d’œuvre et à renforcer la compétitivité de la région.
Les chercheurs d’emploi pourront créer des profils mettant en avant leurs compétences, qualifications et expériences, tandis que les employeurs auront accès à un vivier de talents plus large et plus diversifié.
Participation nationale volontaire
La participation à cette initiative restera volontaire pour les États membres de l’UE, les autorités nationales soutenant sa mise en œuvre par le biais de points de contact dédiés.
Il est important de souligner que la plateforme se concentre sur la mise en relation des offres et des candidats, et ne remplace pas les procédures nationales en matière de visas, de permis de travail ou de droits de résidence.
Implications pour la mobilité mondiale
La Plateforme des Talents devrait faciliter les processus de recrutement transfrontalier et améliorer l’accès aux talents internationaux. Dans ce contexte, les dirigeants d’entreprise et les services des ressources humaines sont invités à :
- Évaluer si le pays dans lequel leur organisation est établie participera à la plateforme et la mettra en œuvre ;
- Identifier les segments du marché du travail susceptibles d’y être représentés et déterminer leur pertinence par rapport aux besoins en main-d’œuvre de leur organisation ;
- Suivre les développements en cours de la plateforme afin de repérer les opportunités potentielles et les implications pour leurs stratégies d’acquisition de talents.
La Commission va désormais développer la plateforme, qui devrait être pleinement opérationnelle d’ici 2027.
Si vous avez besoin d’assistance sur des questions similaires concernant le droit du travail, la sécurité sociale ou les questions fiscales, n’hésitez pas à consulter notre page Mobilité Internationale pour plus d’informations et à nous contacter via les formulaires dédiés.