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Tax Law
Avec la réponse à la demande n° 126/2026, l’Agence des Revenus italienne a apporté des précisions sur l’application du nouveau régime fiscal des travailleurs frontaliers Italie–Suisse. Le critère déterminant est...
Labour Law

La deuxième revalorisation annuelle du salaire minimum légal aux Pays-Bas entrera en vigueur le 1er juillet 2026, dans le cadre du système néerlandais de révision du salaire minimum. Depuis le...

Labour Law
Le gouvernement de la République de Bulgarie a adopté une série de modifications de la législation nationale visant à transposer la directive (UE) 2023/970, avec des implications importantes pour les...
Labour Law

Le 15 juin 2026, l’Union européenne et le Monténégro ont franchi une nouvelle étape importante dans le processus d’adhésion du pays à l’UE avec la clôture provisoire du chapitre 2...

Labour Law
Le gouvernement italien transpose la nouvelle directive européenne sur la transparence salariale : les règles sont entrées en vigueur le 7 juin. Leur objectif est de réduire les inégalités salariales...
Working Conditions
La France augmentera le salaire minimum, le SMIC, de 2,41 % à compter du 1er juin 2026, à la suite de l’inflation portée par la hausse des prix de l’énergie....
Labour Law
Une entreprise américaine impliquée dans la construction du nouveau consulat américain à Milan fait l'objet d'une enquête pour exploitation présumée de la main-d'œuvre et proxénétisme. Cette affaire souligne l'importance de...
Risk Assessment
Les entreprises devraient procéder à des évaluations des risques pour les pays où les risques pour leurs employés sont assez élevés : consultez la liste des pays les plus risqués....
Labour Law

La Lituanie se positionne parmi les États membres de l’UE les plus avancés dans la mise en œuvre de la Directive européenne sur la transparence salariale (Directive 2023/970/UE). En mars...

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