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Le salaire minimum national en Irlande passera à 14,94 € de l’heure pour les salariés âgés de 20 ans et plus à compter du 1er janvier 2027. Cette mise à...

Découvrez les nouveaux montants du salaire minimum en Pologne, fixés par le Conseil des ministres et qui entreront en vigueur à partir de 2027....

À compter de janvier 2027, le salaire minimum mensuel devrait augmenter de 2 500 CZK, passant de 22 400 CZK actuellement à 24 900 CZK (environ 1 022,42 €), soit...

Réponse n° 179/2026 OBJET : Imposabilité sur le territoire de l’État de pensions découlant d’une activité salariée exercée dans le secteur privé, perçues par une personne non résidente, en vertu...

Par la Réponse n° 170/2026, l’Agence des recettes italienne a exclu que le responsable d’un registre de circulation numérique puisse être assimilé aux intermédiaires habilités prévus par le décret législatif...

Par la Réponse n° 165/2026, l'Agence des Revenus italienne a précisé que, en présence d'un trust transparent étranger dont le bénéficiaire identifié est résident en Italie, le patrimoine du trust...

Le 15 septembre 2026, la Commission européenne a présenté son paquet sur la mobilité équitable des travailleurs, qui prévoit des mesures visant à simplifier la mobilité transfrontalière, à numériser les...

À partir de janvier 2027, le salaire minimum mensuel en Slovaquie sera fixé à 972 €, soit une hausse de 57 € par rapport au salaire minimum actuel. Les employeurs...

Le gouvernement lituanien a approuvé une hausse des taux du salaire minimum qui s’appliquera à partir de 2027. Cette augmentation a été fixée par la Résolution n° 509, adoptée le...

Bons d’épargne postaux : exonération pour les non-résidents uniquement en cas de résidence continue dans des pays de la liste blanche Dans sa Réponse n° 148 de 2026, l’Agence italienne...

Travailleurs frontaliers Italie–France : les revenus versés par la Banque d’Italie sont imposables exclusivement en Italie Par la Réponse n° 132 de 2026, l’Agence italienne des recettes a précisé que...

À compter du 7 juin 2026, la directive (UE) 2023/970 est transposée dans le droit maltais, avec des conséquences importantes pour les salariés et les employeurs....

L’Inspection nationale du travail a clarifié les modalités de récupération des crédits du permis, en application de l’article 5, paragraphe 4, du Décret directorial n° 24/2026....

Le 23 juin, le Parlement et le Conseil de l'UE se sont accordés sur un système numérique pour simplifier les déclarations de détachement. Cet accord réduit les formalités pour les...

La commission de l’emploi et des affaires sociales du Parlement européen a approuvé la mise à jour des règles de l’UE relatives à la protection des travailleurs contre les risques...

Avec la réponse à la demande n° 126/2026, l’Agence des Revenus italienne a apporté des précisions sur l’application du nouveau régime fiscal des travailleurs frontaliers Italie–Suisse. Le critère déterminant est...

La deuxième revalorisation annuelle du salaire minimum légal aux Pays-Bas entrera en vigueur le 1er juillet 2026, dans le cadre du système néerlandais de révision du salaire minimum. Depuis le...

Le gouvernement de la République de Bulgarie a adopté une série de modifications de la législation nationale visant à transposer la directive (UE) 2023/970, avec des implications importantes pour les...

Le 15 juin 2026, l’Union européenne et le Monténégro ont franchi une nouvelle étape importante dans le processus d’adhésion du pays à l’UE avec la clôture provisoire du chapitre 2...

Le gouvernement italien transpose la nouvelle directive européenne sur la transparence salariale : les règles sont entrées en vigueur le 7 juin. Leur objectif est de réduire les inégalités salariales...

La France augmentera le salaire minimum, le SMIC, de 2,41 % à compter du 1er juin 2026, à la suite de l’inflation portée par la hausse des prix de l’énergie....

Une entreprise américaine impliquée dans la construction du nouveau consulat américain à Milan fait l'objet d'une enquête pour exploitation présumée de la main-d'œuvre et proxénétisme. Cette affaire souligne l'importance de...

Les entreprises devraient procéder à des évaluations des risques pour les pays où les risques pour leurs employés sont assez élevés : consultez la liste des pays les plus risqués....

La Lituanie se positionne parmi les États membres de l’UE les plus avancés dans la mise en œuvre de la Directive européenne sur la transparence salariale (Directive 2023/970/UE). En mars...