À compter du 1er janvier 2027, le salaire minimum national irlandais (National Minimum Wage – NMW) applicable aux salariés âgés de 20 ans et plus passera de 14,15 € à 14,94 € de l’heure, soit une augmentation de 0,79 € de l’heure (environ 5,6 %).
Exemptions
Les catégories de salariés suivantes sont exclues du champ d’application de la législation relative au salaire minimum national :
- Les salariés qui sont des proches parents de l’employeur, lorsque celui-ci exerce son activité en tant qu’entrepreneur individuel.
- Les apprentis dans les métiers de l’artisanat relevant de la définition prévue par l’Industrial Training Act 1967 ou le Labour of Services Act 1987.
En conséquence, les employeurs devraient vérifier les taux de rémunération de leurs salariés. Ils doivent s’assurer que ceux-ci respectent les nouvelles exigences en matière de salaire minimum à compter de la date d’entrée en vigueur.