Aller au contenu La France et la Roumanie ont franchi une nouvelle étape dans le renforcement de leur coopération en signant, le 23 avril 2026, un accord avec le soutien de l’European Labour Authority (ELA).
Cet accord de coopération vise à renforcer la protection des travailleurs de nationalité roumaine résidant et travaillant en Espagne, ainsi que des travailleurs roumains détachés qui fournissent temporairement des services en Espagne.
Par ailleurs, cette initiative souligne l’importance de la coopération entre les autorités nationales, que l’ELA considère comme essentielle pour garantir les droits des travailleurs tout en soutenant une concurrence loyale entre les entreprises.
Contexte socio-économique
Le marché du travail espagnol a connu une transformation importante ces dernières années. Traditionnellement marqué par l’émigration, il est devenu un marché attirant des travailleurs venus de l’étranger. La présence croissante de travailleurs étrangers reflète cette évolution : aujourd’hui, ils représentent environ 14 % de la population active.
Au sein de cette main-d’œuvre diversifiée, les ressortissants roumains constituent le plus grand groupe de travailleurs européens en Espagne, avec environ 340 000 personnes.
En outre, ces travailleurs sont particulièrement vulnérables. Une grande partie d’entre eux occupe des emplois peu qualifiés, davantage exposés à la précarité et aux irrégularités. De plus, le manque de connaissance de la réglementation du travail ainsi que les difficultés linguistiques compliquent leur accès aux droits du travail.
Contenu et objectifs
Le plan d’action prévoit plusieurs mesures, parmi lesquelles :
- la fourniture d’informations en roumain sur les droits et obligations en matière de travail ;
- la mise en œuvre d’actions de sensibilisation destinées aux employeurs et aux travailleurs concernant l’importance du respect des réglementations du travail et de la sécurité sociale ;
- la simplification de l’accès à l’Inspection du travail et de la sécurité sociale pour les travailleurs roumains ;
- l’organisation d’inspections conjointes, ciblant les secteurs comptant une plus forte présence de travailleurs roumains. Cette mesure vise également à lutter contre les pratiques frauduleuses, telles que les letterbox companies.
L’ensemble des actions proposées a pour objectif d’améliorer de manière globale la situation actuelle des travailleurs mobiles roumains en Espagne, grâce à des mesures préventives, des campagnes de sensibilisation ainsi qu’à une mise en œuvre efficace au moyen d’activités coordonnées et conjointes.