Accompagnement étape par étape
Les consultants en détachement prépareront les documents nécessaires pour une approbation rapide par les autorités :
- Inscription à la chambre de commerce,
- Certificats de qualification et de formation de l’employeur,
- Détails de la couverture d’assurance ou autres formes de protection liées à la responsabilité professionnelle.
Tous les documents doivent être traduits dans l’une des langues officielles du pays.
Autriche, Liechtenstein et Luxembourg
Toutes les entreprises basées dans l’UE doivent obtenir le document avant de planifier le début des activités dans l’un des pays mentionnés ci-dessus.
La procédure ne nécessite pas la remise physique des documents par l’entreprise : elle peut être effectuée en ligne, par courrier ou par la désignation d’un représentant local qui soumettra les documents au nom de l’entreprise.
Avant le début de la mission
L’entreprise doit disposer du document approuvé avant le début des activités à l’étranger ; la demande doit donc être soumise au moins 2 à 4 semaines à l’avance.
Conformité en matière de mobilité internationale
Le terme conformité est fondamental lors de la prestation de services à l’étranger. En cas de document manquant ou d’activités exercées dans un pays sans l’autorisation requise, l’entreprise risque de compromettre ses accords avec les clients locaux, de s’exposer à des amendes et à des interdictions de fournir des services dans le pays concerné pendant une certaine période.
Assistance pour toutes les entreprises détachant des travailleurs au sein de l’UE, de l’EEE et de la Suisse
Studio A&P peut accompagner toutes les entreprises devant obtenir une autorisation commerciale en Autriche, au Liechtenstein ou au Luxembourg.