...
Services

Autorizzazione commerciale per la prestazione transnazionale di servizi

Studio A&P supporta le aziende che distaccano lavoratori in Austria, Liechtenstein e Lussemburgo, dove per alcuni settori è richiesta una specifica autorizzazione commerciale prima dell’inizio delle attività. L’azienda dovrà ottenere una Dienstleistungsanzeige in Austria, una GDL in Liechtenstein e un Certificat Prealable in Lussemburgo.

PANORAMICA

  • Carica il tuo incarico su Atlasposting,
  • Assegna ad A&P il compito di ottenere l’autorizzazione,
  • Firma il documento ricevuto dal team dei consulenti Posting,
  • I consulenti Posting inviano la richiesta di autorizzazione alle autorità,
  • Ricevi l’autorizzazione e inizia la prestazione di servizi all’estero

Per quale paese il servizio è disponibile:

AustriaLussemburgoLiechtenstein

Supporto passo dopo passo

I consulenti Posting prepareranno i documenti necessari per una rapida approvazione da parte delle autorità:

  • Iscrizione alla Camera di Commercio,
  • Certificati di qualificazione e formazione del datore di lavoro,
  • Dettagli della copertura assicurativa o altre forme di tutela legate alla responsabilità professionale.

Tutti i documenti devono essere tradotti in una delle lingue ufficiali del Paese.

Austria, Liechtenstein e Lussemburgo

Tutte le aziende con sede nell’UE devono ottenere il documento prima di programmare l’inizio delle attività in uno dei Paesi sopra menzionati.

La procedura non richiede la consegna fisica dei documenti da parte dell’azienda, ma può essere effettuata online, per posta oppure tramite la nomina di un rappresentante locale che presenterà i documenti per conto dell’azienda.

Prima dell’inizio dell’incarico

L’azienda deve disporre del documento approvato prima dell’inizio delle attività all’estero; pertanto, la richiesta deve essere presentata almeno 2-4 settimane prima.

Compliance nella Global Mobility

Il concetto di compliance è fondamentale quando si forniscono servizi all’estero. In caso di documentazione mancante o di attività svolte in un Paese senza la dovuta autorizzazione, l’azienda rischia di compromettere gli accordi con i clienti locali, di incorrere in sanzioni e nel divieto di fornire servizi nel Paese per un determinato periodo.

Supporto per tutte le aziende che distaccano lavoratori all’interno di UE, SEE e Svizzera

Studio A&P può supportare tutte le aziende che devono ottenere l’autorizzazione commerciale in Austria, Liechtenstein o Lussemburgo.

Consulenza sul Distacco Lavoratori in UE, SEE e Svizzera

dal 1998

Lo Studio A&P offre servizi di consulenza professionale a imprese e privati.

Lo Studio A&P supporta aziende e persone nelle loro attività in Italia e nel mondo, fornendo assistenza specializzata nella mobilità internazionale dei lavoratori, nonché nella fiscalità italiana e internazionale.

anni di
esperienza
0
clienti che hanno scelto A&P
nel 2025
0

Scopri di più con le nostre guide

Highlighted info-sheet
La nuova normativa europea mira a rendere più trasparenti e prevedibili le condizioni di lavoro in tutta l'UE.

Contattaci per ricevere assistenza

Compila il modulo sottostante per richiedere direttamente un preventivo personalizzato. I nostri esperti ti risponderanno entro 2 giorni lavorativi.

TEAM POSTING – Distacco Lavoratori in UE, SEE e Svizzera​ – (ITA) – [211494] — ID: 347

Ultime insight del Team A&P

Administrative Fulfilments for Employers
La nostra guida sulla Dienstleistungsanzeige, un requisito fondamentale per esercitare attività commerciali regolamentate in Austria....
Posting of Workers for Provisions of Services
La nostra guida per organizzare il distacco dei lavoratori in Liechtenstein....
Administrative Fulfilments for Employers
Il Certificat de Déclaration Préalable è un requisito fondamentale per le aziende che distaccano i propri lavoratori in Lussemburgo....

Servizi A&P che potrebbero interessarti

Administrative Fulfilments for Employers

I consulenti del Team posting supportano aziende per gestire le ispezioni dell’autorità AMS in Austria

...

Ultime novità dal Team A&P

Remuneration
L’aumento del salario minimo in Lussemburgo previsto per il 2027 è stato confermato con un incremento del 3,8%, mentre sindacati e datori di lavoro restano divisi sull’adeguatezza dei salari e...
Posting of Workers for Provisions of Services
L'Austria completa la trasposizione della Direttiva 2018/957 per facilitare la gestione delle trasferte dei lavoratori....