Supporto passo dopo passo
I consulenti Posting prepareranno i documenti necessari per una rapida approvazione da parte delle autorità:
- Iscrizione alla Camera di Commercio,
- Certificati di qualificazione e formazione del datore di lavoro,
- Dettagli della copertura assicurativa o altre forme di tutela legate alla responsabilità professionale.
Tutti i documenti devono essere tradotti in una delle lingue ufficiali del Paese.
Austria, Liechtenstein e Lussemburgo
Tutte le aziende con sede nell’UE devono ottenere il documento prima di programmare l’inizio delle attività in uno dei Paesi sopra menzionati.
La procedura non richiede la consegna fisica dei documenti da parte dell’azienda, ma può essere effettuata online, per posta oppure tramite la nomina di un rappresentante locale che presenterà i documenti per conto dell’azienda.
Prima dell’inizio dell’incarico
L’azienda deve disporre del documento approvato prima dell’inizio delle attività all’estero; pertanto, la richiesta deve essere presentata almeno 2-4 settimane prima.
Compliance nella Global Mobility
Il concetto di compliance è fondamentale quando si forniscono servizi all’estero. In caso di documentazione mancante o di attività svolte in un Paese senza la dovuta autorizzazione, l’azienda rischia di compromettere gli accordi con i clienti locali, di incorrere in sanzioni e nel divieto di fornire servizi nel Paese per un determinato periodo.
Supporto per tutte le aziende che distaccano lavoratori all’interno di UE, SEE e Svizzera
Studio A&P può supportare tutte le aziende che devono ottenere l’autorizzazione commerciale in Austria, Liechtenstein o Lussemburgo.