Aller au contenu Studio A&P accompagne les entreprises détachant des salariés à l’étranger qui doivent travailler en Suisse le dimanche ou les jours fériés (LL, art. 18, 19, 20 et OLT, art. 21, 33) ou durant la nuit (LL, art. 16, 17 et OLT 1, art. 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 46), afin de répondre aux demandes du client à l’étranger et/ou aux exigences organisationnelles de l’établissement dans lequel l’activité sera exercée.
Studio A&P accompagne les entreprises détachant des salariés en Autriche, au Liechtenstein et au Luxembourg, où une autorisation commerciale spécifique est requise pour certains secteurs avant le début des activités. L’entreprise devra obtenir une Dienstleistungsanzeige en Autriche, une GDL au Liechtenstein et un Certificat Préalable au Luxembourg.
Studio A&P soutient les entreprises qui détachent des salariés à l’étranger dans la rédaction du document relatif à des conditions de travail claires et transparentes, conformément à la Directive 2019/1152/UE.
Studio A&P assiste les entreprises et les travailleurs indépendants détachés à l’étranger en apportant une réponse rapide aux inspections du travail lors des contrôles sur site.
Nous accompagnons les entreprises dans la gestion des détachements internationaux, de l’évaluation des critères d’éligibilité à la rédaction des accords, en veillant au respect de la réglementation européenne et des règles du pays d’accueil.
Votre pays de destination hors de l’UE pourrait exiger un certificat de couverture de sécurité sociale de votre pays d’origine pendant votre séjour professionnel à l’étranger.
Arletti&Partners vous informe des obligations requises dans un accord de travail à distance entre employeur et employé et rédige cet accord adapté à votre situation.
By drafting your company remote work policy, Arletti&Partners assists you in respecting your obligations under the law and avoid Document interne de l’entreprise qui définit les règles, les attentes et les conditions applicables aux employés travaillant hors du bureau, que ce soit depuis leur domicile, une autre ville, voire un autre pays. d.
Gestion de la conformité en matière de sécurité sociale pour les employés travaillant dans plusieurs États membres de l’UE, y compris l’identification de la législation applicable en vertu du règlement 883/2004
Pourquoi ces certificats sont importants et comment les entreprises peuvent éviter la double cotisation sociale Avec la croissance continue de la mobilité internationale, les entreprises envoient de plus en plus...
Introduction Du 9 au 17 mars, une initiative d’inspection coordonnée a été menée dans toute l’Union européenne, réunissant des autorités de 14 États membres. L’opération s’est concentrée sur des chantiers...
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