Aller au contenu Arletti&Partners vous informe des obligations requises dans un accord de travail à distance entre employeur et employé et rédige cet accord adapté à votre situation.
By drafting your company remote work policy, Arletti&Partners assists you in respecting your obligations under the law and avoid Document interne de l’entreprise qui définit les règles, les attentes et les conditions applicables aux employés travaillant hors du bureau, que ce soit depuis leur domicile, une autre ville, voire un autre pays. d.
Gestion de la conformité en matière de sécurité sociale pour les employés travaillant dans plusieurs États membres de l’UE, y compris l’identification de la législation applicable en vertu du règlement 883/2004
Nous accompagnons les entreprises dans l’examen et l’analyse des contrats utilisés dans le cadre de la mobilité internationale, en veillant à leur conformité avec la réglementation applicable et à la cohérence des cadres juridiques en matière d’emploi, de fiscalité et de sécurité sociale dans les juridictions concernées. jurisdictions involved.
Dans certaines situations couvertes par l’article 16 du règlement (UE) n° 883/2004 relatif à la sécurité sociale, un salarié peut être soumis à la législation de son pays de résidence plutôt qu’à celle de son pays de travail.
Conception et mise en œuvre d’accords interentreprises favorisant la mobilité internationale, en veillant à leur conformité avec les exigences légales, fiscales et opérationnelles des différentes juridictions comprises.
A&P fournit une assistance professionnelle aux employés, aux familles et aux particuliers qui doivent s’installer en Italie pour travailler, vivre ou prendre leur retraite.
Nos experts en immigration accompagnent les étrangers souhaitant s’installer en Italie pour travailler à distance pour leurs employeurs ou clients et pour obtenir un visa nomade numérique italien.
Nos experts en immigration accompagnent les étrangers disposant de ressources économiques ample, stables et régulières, et qui choisissent de s’installer en Italie sans travailler.
Le Rapport annuel de contrôle 2025 de l’Inspection nationale du travail dresse un état des lieux des contrôles effectués par l’INL, l’INPS et l’INAIL au cours de l’année, en offrant...
La directive 2005/36/CE a été adoptée le 7 septembre 2005 par le Parlement européen et le Conseil. Elle établit les règles permettant à un État membre de reconnaître les qualifications...