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Featured Service

Dienstleistungen:

Administrative Fulfilments for Employers

Studio A&P unterstützt Unternehmen, die Mitarbeiter ins Ausland entsenden, bei der Erstellung des Dokuments über klare und transparente Arbeitsbedingungen gemäß der Richtlinie 2019/1152/EU.

Administrative Fulfilments for Employers

Studio A&P unterstützt Unternehmen und selbstständige Erwerbstätige, die ins Ausland entsandt sind, bei der zeitnahen Beantwortung von Anfragen der Arbeitsaufsichtsbehörden im Rahmen von Vor-Ort-Inspektionen.

Immigration Law

Unsere Einwanderungsexperten unterstützen ausländische Personen, die sich entscheiden, in strategische Vermögenswerte der italienischen Wirtschaft und Gesellschaft zu investieren.

Corporate Tax residence

Beratung zur steuerlichen Ansässigkeit von Unternehmen und zu Risiken einer nur vorgetäuschten ausländischen Ansässigkeit: Prävention und Einhaltung des italienischen Steuerrechts.

Citizenship by Descent

Unsere Einwanderungsexperten unterstützen Ausländer, die italienische Verwandte haben und die italienische Staatsbürgerschaft nach dem Abstammungsrecht beantragen möchten.

Labour Law

A&P organisiert Webinare zu folgenden Themen:

  • Verwaltung von Entsendungen in der EU, dem EWR, Ins Vereinigte Königreich und in die Schweiz
  • Verwaltung von Entsendungen in Nicht-EU-Länder
  • Neueste Entwicklungen bei der Entsendung von Arbeitnehmern in EU- und Nicht-EU-Länder
Immigration Law

Unsere Einwanderungsexperten unterstützen ausländische Unternehmen, die ausländische Arbeitnehmer zur Erbringung von Dienstleistungen an italienische Auftraggeber entsenden müssen.

 

Social Security for Employees and Self Employed

Unsere Berater des Posting-Teams bieten Unterstützung bei der Erlangung des A1-Formulars.

Permanent Establishment Art 5 OECD

Unsere Wirtschaftsprüfer unterstützen ausländische und inländische Unternehmen, die sich in Italien ausweiten und tätig werden möchten, und bieten spezialisierte Beratung sowie maßgeschneiderte Lösungen im zivilrechtlichen, steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Bereich.

News & Insight

Remuneration
Die Erhöhung des Mindestlohns in Luxemburg für das Jahr 2027 wurde mit einem Anstieg von 3,8 % bestätigt, während Gewerkschaften und Arbeitgeber weiterhin uneinig über die Angemessenheit der Löhne und...
Administrative Fulfilments for Employers

Der Jahresbericht zur Inspektionstätigkeit 2025 der Nationalen Arbeitsinspektion gibt einen Überblick über die im Laufe des Jahres von INL, INPS und INAIL durchgeführten Kontrollen und bietet ein aktuelles Bild zu...

Remuneration
Die rumänische Regierung hat den nationalen Bruttomindestlohn angepasst und ihn mit Wirkung vom 1. Juli 2026 auf 4.325 Lei festgelegt....
Labour Law

Die Richtlinie 2005/36/EG wurde am 7. September 2005 vom Europäischen Parlament und vom Rat verabschiedet. Sie legt die Regeln fest, die es einem Mitgliedstaat ermöglichen, Berufsqualifikationen anzuerkennen, die in einem...

Remuneration
Der Mindestlohn in Polen für das Jahr 2026 wurde durch die Verordnung des Ministerrats vom 11. September 2025 auf 4.806 PLN brutto pro Monat sowie 31,40 PLN pro Stunde festgelegt....
Remuneration

Der Estnische Arbeitgeberverband (ETTK) und der Estnische Gewerkschaftsbund (EAKL) haben eine Einigung über einen monatlichen Mindestlohn von €946 für das Jahr 2026 erzielt. Sozioökonomischer Kontext und Ziele Die Verhandlungen zwischen...

Remuneration
Slowenien wird 2026 den Mindestlohn um 16% auf 1.482 € brutto (1.000 € netto) erhöhen, mit höheren Urlaubs- und Weihnachtsprämien, angesichts von Debatten über die wirtschaftlichen Auswirkungen....
Remuneration
Spanien wird den nationalen Mindestlohn im Jahr 2026 um 3,1 % auf 1.221 € pro Monat (14 Zahlungen) erhöhen, rückwirkend zum 1. Januar. Die Regierung wird zudem die Anrechnungsregelungen reformieren,...
Remuneration
Nachrichten über die Erhöhung des nationalen Mindestlohns in der Slowakei im Jahr 2026...