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Vorbereitung der Unterlagen
Dank der spezialisierten Unterstützung bereitet Team Posting alle Dokumente vor, die für die Erlangung der Arbeitsbewilligung bei den kantonalen Schweizer Behörden erforderlich sind:
- Sammlung aller Unterlagen, die für eine positive Bewertung erforderlich sind (Lebenslauf und Qualifikationen des Mitarbeiters, kommerzielle Vereinbarung für den Einsatz, Hotelbuchung, Tätigkeitsplanung, A1-Bescheinigung),
- Fragebogen für die L-Bewilligung,
- Entsendungsschreiben zur Genehmigung der L-Bewilligung,
- Nachweis der Arbeits- und Lohnbedingungen für die Dauer des Aufenthalts in der Schweiz.
Wann ist die L-Bewilligung erforderlich?
Die L-Bewilligung ist für Einsätze mit einer Dauer zwischen 3 und 12 Monaten erforderlich. Hat ein Unternehmen mehrere Einsätze, an denen Mitarbeiter beteiligt sind, muss für jedes Projekt eine eigene L-Bewilligung beantragt werden. Tatsächlich ist dieses Dokument nicht für das gesamte Land gültig.
Mindestens 4 Wochen vor Beginn des Einsatzes
Abhängig von den Einwanderungsbehörden des jeweiligen Schweizer Kantons wird dringend empfohlen, die Unterlagen mindestens 4 Wochen vor Beginn der Tätigkeiten zur Genehmigung einzureichen. Die durchschnittliche Bearbeitungszeit für dieses Verfahren liegt zwischen 4 und 8 Wochen.
Global-Mobility-Compliance
Wenn ein Unternehmen einen Mitarbeiter ins Ausland entsendet, sollte es stets im Voraus prüfen, welche Anforderungen für den jeweiligen Einsatz gelten.
Beginnt ein Unternehmen die Tätigkeiten ohne Genehmigung der L-Bewilligung, riskiert es Reputationsschäden durch Geldbußen sowie ein Verbot, Dienstleistungen in der Schweiz für bis zu 5 Jahre zu erbringen.
Unterstützung für EU-Unternehmen bei der Entsendung von Arbeitnehmern in die Schweiz
Studio A&P unterstützt alle Unternehmen, die für Einsätze bis zu 12 Monaten eine L-Bewilligung beantragen müssen.
