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Einhaltung arbeitsrechtlicher Anforderungen
Durch seine spezialisierte Unterstützung bietet Studio A&P die notwendige Beratung bei der Organisation einer grenzüberschreitenden Dienstleistungserbringung innerhalb der EU.
Nach der Erstellung eines Einsatzes stehen dem Unternehmen folgende Funktionen zur Verfügung:
- Vergleich zwischen der Vergütung der Arbeitnehmer im Herkunftsland und der im Einsatzland geltenden Vergütung.
- Erfassung der Arbeitszeiten direkt durch die Arbeitnehmer oder durch die Personalabteilung in deren Namen.
- Simulation der Beträge, die das Unternehmen den Arbeitnehmern auf Grundlage des geltenden Tarifvertrags oder des nationalen Mindestlohns zahlen sollte.
Informationen direkt in Atlasposting verfügbar
Unternehmen können bei der Erstellung eines Einsatzes alle erforderlichen Informationen eingeben.
Sobald sämtliche Daten vorliegen, vergleicht Atlasposting automatisch die geltenden Vergütungssätze und erstellt eine simulierte Gehaltsabrechnung, aus der die Vergütungsanpassung hervorgeht.
Vergütungen stets vergleichen
Mit unserer Software Atlasposting können Unternehmen unmittelbar nach der Bestätigung des Einsatzes auf ein benutzerfreundliches Tool zum Vergütungsvergleich zugreifen.
Das Unternehmen sollte stets die im Herkunftsland und im Einsatzland geltenden Vergütungssätze vergleichen, um mögliche Sanktionen durch die Arbeitsaufsichtsbehörden zu vermeiden.
Verstöße gegen das Arbeitsrecht
Die Einhaltung des örtlichen Vergütungsniveaus gehört zu den Schwerpunkten, die die Arbeitsaufsichtsbehörden bei einer Kontrolle prüfen.
Die Nichteinhaltung des geltenden Tarifvertrags oder des Mindestlohns, wenn für eine bestimmte Branche kein Tarifvertrag besteht, stellt einen schwerwiegenden Verstoß dar. Ein solcher Verstoß kann nicht nur finanzielle Sanktionen nach sich ziehen, sondern auch ein mehrjähriges Verbot für das Unternehmen, Dienstleistungen im Einsatzland zu erbringen.
Diese schwerwiegenden Sanktionen gelten insbesondere für Unternehmen, die wiederholt gegen die maßgeblichen Vergütungsvorgaben verstoßen. Bei schwerwiegenden Verstößen können sie jedoch auch bereits nach der ersten Kontrolle verhängt werden.
Unternehmen, die Arbeitnehmer ins Ausland entsenden
Atlasposting ist die Software für internationale Mitarbeitermobilität, die Unternehmen bei der Entsendung von Arbeitnehmern dabei unterstützt, die vergütungsbezogenen Anforderungen in der EU, im EWR und in der Schweiz einzuhalten.
