Zum Inhalt springen Neue Mindestlohnsätze ab Januar 2027
Am 15. September 2026 veröffentlichte die polnische Regierung im Gesetzblatt (Dziennik Ustaw) eine Verordnung zum nationalen Mindestlohn. Ab dem 1. Januar 2027 beträgt der monatliche Mindestlohn 4.950 zł brutto (ca. 1.128,90 €). Dementsprechend beträgt der Mindeststundenlohn 32,30 zł (ca. 7,37 €).
Derzeit beträgt der Mindestlohn 4.806 PLN brutto und der Mindeststundenlohn 31,40 PLN brutto. Daher wird die Verordnung des Ministerrats eine Erhöhung um etwa 3 % vorsehen.
Verhandlungen zwischen den Sozialpartnern
Die aktualisierten Lohnsätze waren Gegenstand von Verhandlungen und Meinungsverschiedenheiten im Rat für den sozialen Dialog (Rada Dialogu Społecznego – RDS). Dieses Gremium bietet ein Forum für den Dialog und die Zusammenarbeit zwischen Arbeitnehmern, Arbeitgebern und der polnischen Zentralregierung. Einerseits schlugen die Gewerkschaften einen Mindestlohn von mindestens 5.200 PLN (ca. 1.185,91 €) vor. Andererseits sprachen sich die Arbeitgebervertreter dafür aus, den von der Regierung vorgeschlagenen Satz nicht zu überschreiten. Die endgültige Entscheidung über die Löhne traf daher der Ministerrat am 15. September.
Entwicklung des Mindestlohns im letzten Jahrzehnt
In den letzten 10 Jahren ist der Mindestlohn in Polen um 3.056 PLN (ca. 697 €) gestiegen. Im Jahr 2015 lag er sogar bei 1.750 PLN (ca. 399 €).
Die stärksten Erhöhungen fanden sowohl im Jahr 2023 als auch im Jahr 2024 statt, als der Mindestlohn jeweils zweimal im Jahr angehoben wurde. Grund dafür waren gesetzliche Bestimmungen, wonach der Lohn zweimal im Jahr (am 1. Januar und am 1. Juli) angepasst werden muss, sollte der prognostizierte Gesamt-Verbraucherpreisindex für das folgende Jahr mindestens 105 % betragen.
Fazit
Die bevorstehende Lohnerhöhung sollte von Arbeitgebern, die in Polen tätig sind, sowie von Unternehmen, die Arbeitnehmer nach Polen entsenden, sorgfältig geprüft werden. Insbesondere sollten Unternehmen ihre Lohnabrechnungsmodalitäten und Vergütungsrichtlinien überprüfen, um die Einhaltung der neuen Sätze sicherzustellen.