Labour Law

La Direttiva 2005/36/CE è stata adottata il 7 settembre 2005 dal Parlamento europeo e dal Consiglio dell’Unione Europea. La normativa disciplina le modalità con cui uno Stato membro riconosce le...

Il corretto approccio al distacco dei lavoratori transnazionale richiede la valutazione coordinata di legge applicabile, obblighi fiscali, previdenziali e di posting, garantendo che l’assegnazione temporanea sia legittima, coerente con l’interesse...

La Direttiva UE 2022/2041, entrata in vigore il 25 ottobre 2022, stabilisce un nuovo quadro europeo per garantire salari minimi adeguati e rafforzare la contrattazione collettiva negli Stati membri....

La Direttiva (UE) 2023/970, entrata in vigore il 10 maggio 2023, impone agli Stati membri di introdurre misure concrete, volte a controllare, prevenire e sanzionare le discriminazioni retributive, rafforzando così...

Local Agreements in Finlandia e Svezia per i lavoratori distaccati: regole, obblighi per i datori di lavoro e rischi di non conformità....

Il settore edile nei Paesi Bassi: il Paese ha implementato la legislazione nazionale relativamente ai lavoratori distaccati...

Guida agli adempimenti in capo alle aziende estere che intendano operare nel settore edile in Estonia....

La nostra guida sulla Dienstleistungsanzeige, un requisito fondamentale per esercitare attività commerciali regolamentate in Austria....

La nostra guida su tutti gli adempimenti da considerare prima di pianificare un distacco di lavoratori nel Principato di Monaco....