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Health & Safety at Work for Employees
Il 15 aprile 2026, una commissione del Parlamento europeo ha approvato norme più severe in materia di esposizione alle sostanze chimiche sul posto di lavoro, ampliando le misure di protezione...
Social Security for Employees and Self Employed

Il 16 aprile 2026, la Corte di giustizia dell’Unione europea (CGUE) ha emesso una sentenza nel caso C-642/24, stabilendo che la legge tedesca che riduceva i benefici in base al...

Immigration Law
Il Vietnam richiede ora ai passeggeri idonei in arrivo all’Aeroporto di Tan Son Nhat di compilare una dichiarazione pre-arrivo e presentare un codice QR all’immigrazione....
Immigration Law
Il Giappone introdurrà JESTA entro il 2029, un nuovo sistema digitale di pre-screening per i viaggiatori esenti da visto....
Labour Law
È stato raggiunto un accordo provvisorio dell’UE per aggiornare le norme di sicurezza sociale per i lavoratori mobili, con l’obiettivo di migliorare il coordinamento e la mobilità del lavoro, mentre...
Remuneration
L’aumento del salario minimo in Lussemburgo previsto per il 2027 è stato confermato con un incremento del 3,8%, mentre sindacati e datori di lavoro restano divisi sull’adeguatezza dei salari e...
Administrative Fulfilments for Employers

Il Rapporto annuale di vigilanza 2025 dell’Ispettorato nazionale del lavoro fotografa l’andamento dei controlli svolti da INL, INPS e INAIL nel corso dell’anno, offrendo un quadro aggiornato su ispezioni, irregolarità,...

Immigration Law
Dal 23 aprile 2026, l’obbligo di ETA si estenderà anche a Jersey, Guernsey e Isola di Man, le Crown Dependencies, per i viaggiatori non soggetti a obbligo di visto che...
Immigration Law
Italia ed Etiopia avviano un accordo per promuovere la mobilità lavorativa regolare, la formazione, il job matching e l’occupabilità giovanile....

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