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Introduzione al Servizio
Assunzione del Personale e Gestione buste paga
Assumere talenti o gestire il payroll internazionale verso l’Italia è una leva strategica di crescita — ma comporta un vero e proprio labirinto di regolamenti locali, normative sul lavoro e requisiti di compliance che cambiano da Paese a Paese. Errori nella gestione possono comportare rischi legali, sanzioni finanziarie e interruzioni operative.
Supportiamo aziende estere nel reclutamento e nella gestione delle retribuzioni dei dipendenti in Italia, offrendo soluzioni complete per garantire correttezza normativa, efficienza operativa e piena compliance fiscale e contributiva, riducendo rischi e semplificando l’amministrazione HR internazionale.
Riepilogo del servizio
- Supporto completo a hiring e payroll all’estero
- Analisi del modello di assunzione (hiring check) e inquadramento contrattuale
- Verifica obblighi fiscali, contributivi e gestione payroll locale
- Valutazione rischio stabile organizzazione (criteri OCSE)
- Assistenza su visti, permessi di soggiorno e mobilità internazionale
- Compliance giuslavoristica secondo normative locali e accordi internazionali
- Supporto fiscale, contabile e previdenziale integrato
- Analisi sicurezza sul lavoro e responsabilità aziendali
- Approccio multidisciplinare (tax, legal, HR, compliance)
- Servizio flessibile: remoto o on-site con strumenti digitali
- Supporto in tutte le fasi: pre-assunzione, implementazione e revisione
- Riduzione dei rischi di sanzioni, contenziosi e stabile organizzazione non dichiarata
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dal 1998
Lo Studio A&P offre servizi di consulenza professionale a imprese e privati.
Lo Studio A&P supporta aziende e persone nelle loro attività in Italia e nel mondo, fornendo assistenza specializzata nella mobilità internazionale dei lavoratori, nonché nella fiscalità italiana e internazionale.
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