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Regolamento 883/2004/CE e Regolamento 987/2009/CE
Il Regolamento 883/2004/CE stabilisce il fondamento della sicurezza sociale nell’Unione Europea, garantendo ai dipendenti e lavoratori autonomi la possibilità di rimanere assoggettati alla previdenza del proprio Paese di residenza anche in caso di trasferte all’estero.
Il nostro studio supporta le aziende nel rispetto dei requisiti del Regolamento 883/2004, assicurando compliance sulla sicurezza sociale per i dipendenti e lavoratori autonomi distaccati all’estero.
Il nostro servizio include:
- Analisi documentale e valutazione preliminare della società distaccante e dei lavoratori distaccati.
- Verifiche di conformità e regolarità contributiva.
- Consulenza su tipologia di Modello A1 più adatto da richiedere in caso di attività all’estero.
- Ulteriore supporto tramite call e contatto diretto con i consulenti di A&P.
Modalità di consulenza
- Il supporto di Studio A&P viene fornito interamente da remoto.
- Le richieste possono essere gestite dai nostri consulenti tramite e-mail o attraverso la piattaforma Atlasposting.
- Utilizzando la piattaforma Atlasposting, i clienti hanno accesso a uno strumento digitale che facilita la gestione e l’analisi dell’incarico, oltre a monitorare eventuali requisiti aggiuntivi che possano emergere durante il progetto.
- A&P contatta il cliente entro un giorno lavorativo dal ricevimento della richiesta di assistenza e fornisce un preventivo personalizzato. Entro un giorno lavorativo dall’accettazione del preventivo, A&P invia l’elenco della documentazione necessaria per avviare la pratica. Una volta ricevuta la documentazione, la richiesta del Modello A1 viene trasmessa all’INPS di competenza.
- Il servizio di consulenza è fornito in lingua italiana e inglese.
Accordi Bilaterali in materia di sicurezza sociale
Gli accordi bilaterali tra Italia e Paesi Extra UE permettono ai lavoratori di rimanere assoggettati alla previdenza del proprio Paese di residenza anche in caso di trasferte all’estero.
Il nostro Studio supporta le aziende nel rispetto degli accordi bilaterali tra i Paesi, assicurando compliance sulla sicurezza sociale per i dipendenti e lavoratori autonomi distaccati all’estero.
Il nostro servizio include:
- Analisi documentale e valutazione preliminare della società distaccante e dei lavoratori distaccati.
- Verifiche di conformità e regolarità contributiva.
- Consulenza su tipologia di Certificato di copertura più adatto da richiedere in caso di attività all’estero.
- Ulteriore supporto tramite call e contatto diretto con i consulenti di A&P.
Modalità di consulenza
- Il supporto di Studio A&P viene fornito interamente da remoto.
- Le richieste possono essere gestite dai nostri consulenti tramite e-mail o attraverso la piattaforma Atlasposting.
- Utilizzando la piattaforma Atlasposting, i clienti hanno accesso a uno strumento digitale che facilita la gestione e l’analisi dell’incarico, oltre a monitorare eventuali requisiti aggiuntivi che possano emergere durante il progetto.
- A&P contatta il cliente entro un giorno lavorativo dal ricevimento della richiesta di assistenza e fornisce un preventivo personalizzato. Entro un giorno lavorativo dall’accettazione del preventivo, A&P invia l’elenco della documentazione necessaria per avviare la pratica. Una volta ricevuta la documentazione, la richiesta del Modello A1 viene trasmessa all’INPS di competenza.
- Il servizio di consulenza è fornito in lingua italiana e inglese.
