Assunzione del Personale e Gestione buste paga

Studio Arletti & Partners supporta aziende italiane e multinazionali, startup in espansione internazionale, gruppi societari e dipartimenti HR nella gestione completa dei processi di assunzione e gestione delle buste paga, garantendo la corretta strutturazione delle assunzioni all’estero e la piena conformità alle normative locali e internazionali.

Il servizio prevede un’analisi approfondita del modello di assunzione nel Paese di destinazione (hiring check), con valutazione dell’inquadramento contrattuale, degli obblighi fiscali e contributivi, dell’impatto previdenziale e della gestione del payroll locale. Lo studio verifica inoltre il rischio di stabile organizzazione secondo i criteri OCSE, analizzando la natura e la rilevanza delle attività svolte all’estero.

Grazie a un approccio multidisciplinare, Arletti & Partners coordina in modo integrato tutti gli aspetti legali, fiscali, contabili e di immigrazione, inclusa la gestione di visti, permessi di soggiorno e ricongiungimenti familiari, assicurando il rispetto delle normative nazionali, europee e degli accordi internazionali applicabili. Vengono inoltre analizzati i profili di compliance giuslavoristica e di salute e sicurezza sul lavoro, con chiara individuazione delle responsabilità. Il servizio è erogato in modalità flessibile, da remoto o on-site, con strumenti digitali avanzati e assistenza continua in tutte le fasi, dalla pianificazione all’implementazione e revisione dei rapporti di lavoro. Questo consente alle aziende di costruire e gestire team internazionali in modo efficiente, riducendo il rischio di sanzioni fiscali, previdenziali e lavoristiche, nonché di contenziosi e problematiche legate alla presenza non dichiarata all’estero.