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Über den Dienst
Entsendung von Arbeitnehmern
Die Entsendung eines Mitarbeiters nach Italien stellt eine strategische Chance dar, bringt jedoch eine Reihe spezifischer rechtlicher und administrativer Verpflichtungen mit sich, die vor, während und nach der Entsendung zu beachten sind. Meldungen an italienische Behörden, die Koordination der Sozialversicherung und die Einhaltung der lokalen Arbeitsvorschriften sind nur einige der Herausforderungen, denen sich Unternehmen stellen müssen.
Wir unterstützen ausländische Unternehmen bei der Abwicklung der Entsendung von Mitarbeitern nach Italien und gewährleisten dabei die vollständige Einhaltung der Vorschriften, die korrekte Einstufung hinsichtlich Sozialabgaben und rechtlicher Aspekte sowie eine effiziente Abwicklung aller administrativen Belange – ohne Überraschungen.
Zusammenfassung des Dienstes
Für italienische und ausländische Unternehmen aller Branchen, die Mitarbeiter nach Italien oder ins Ausland entsenden
- Unterstützung bei grenzüberschreitenden Entsendungen, konzerninternen Entsendungen und Arbeitnehmerüberlassung
- Vorabanalyse zur Gewährleistung der korrekten rechtlichen Qualifizierung der Entsendung
- Erstellung und Überprüfung von Entsendevereinbarungen und konzerninternen Verträgen
- Verwaltung der steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und regulatorischen Compliance-Verpflichtungen
- Ausstellung der A1-Bescheinigung und Unterstützung in sozialversicherungs- und einwanderungsrechtlichen Angelegenheiten
- Bewertung des Betriebsstättenrisikos sowie der Aspekte im Zusammenhang mit Arbeitssicherheit
- Unterstützung bei Tätigkeiten in EU-, EWR- und Nicht-EU-Ländern
- Beratung remote oder vor Ort mit vollständiger Betreuung aller damit verbundenen Verpflichtungen
- Reduzierung der Risiken im Zusammenhang mit Sanktionen, Doppelbesteuerung und Rechtsstreitigkeiten
- Laufende Unterstützung zur Gewährleistung der vollständigen Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften
Vollständige Liste der Dienstleistungen, die wir in den Prozess einbeziehen können
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