Beratung zur Entsendung von Arbeitnehmern innerhalb und außerhalb der EU

Dienstleistungsbeschreibung:

Beratung zur Entsendung von Arbeitnehmern innerhalb und außerhalb der EU

Im Rahmen der Beratung geben unsere Experten für globale Mobilität einen Überblick über die verschiedenen Formen der Entsendung ins Ausland, wobei sie sich auf Verpflichtungen, Risiken und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften konzentrieren und den konkreten Fall sowie etwaige Risikoprofile analysieren.

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Die Berater von Arletti & Partners werden ausschließlich aus Mitgliedern und Mitarbeitenden mit nachweislichen akademischen Qualifikationen, Fachkenntnissen und Berufserfahrung ausgewählt. Während des Calls geben sie Antworten, die sich streng auf das im Service-Detail angegebene Thema und die zuständige Rechtsordnung beziehen, basierend auf dem zuvor ausgefüllten Fragebogen; Fragen außerhalb dieses Rahmens gelten nicht als Serviceleistung. Termine können nur einmal bis spätestens zwei Werktage vor dem Call verschoben werden, und die Beratungskosten sind nicht erstattungsfähig; der Service gilt als erbracht, sobald das Meeting innerhalb der gebuchten Zeit abgeschlossen ist. Nach der Videokonferenz können Kunden einen Qualitätsfragebogen ausfüllen, um Feedback oder Probleme zu melden, die die Geschäftsleitung nach eigenem Ermessen prüft. Rechnungen werden innerhalb des Zahlungsmonats ausgestellt. Mit der Buchung des Calls erklärt der Kunde, die vorliegenden Bedingungen gelesen zu haben und zu akzeptieren.

seit 1998

Das Studio A&P bietet professionelle Beratungsdienstleistungen für Unternehmen und Privatpersonen an.

Das Studio A&P unterstützt Unternehmen und Privatpersonen bei ihren Aktivitäten in Italien und weltweit und bietet spezialisierte Unterstützung in der internationalen Mobilität von Arbeitnehmern sowie in der italienischen und internationalen Besteuerung.

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Der richtige Umgang mit der grenzüberschreitenden Entsendung von Arbeitnehmern erfordert eine koordinierte Prüfung des anwendbaren Rechts, der steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Verpflichtungen sowie der Entsendungsvorschriften, um sicherzustellen, dass die vorübergehende Entsendung rechtmäßig ist, den Interessen des Arbeitgebers entspricht und den geltenden Vorschriften entspricht.

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