Nouvelle catégorie de permis de travail italien (“Nulla Osta”)
La loi italienne sur l’immigration prévoit des entrées, hors du système de quotas, pour certaines catégories de travailleurs.
L’article 24, paragraphe 5-bis, lettre a) du décret-loi n° 75 du 22 juin 2023, relatif aux dispositions urgentes concernant l’organisation des administrations publiques, l’agriculture, le sport, le travail et l’organisation du Jubilé de l’Église catholique pour l’année 2025, converti, avec modifications, par la loi n° 112 du 10 août 2023, publiée au Journal officiel le 16 août 2023, a modifié le décret législatif n° 286 du 25 juillet 1998 (Code de l’immigration) en ajoutant, à l’article 27, paragraphe 1, lettre i-bis, une nouvelle catégorie d’entrée pour :
(i-bis) les travailleurs qui ont été employés, pendant au moins douze mois au cours des quarante-huit mois précédant la demande, par des entreprises basées en Italie, ou des entreprises participées par des sociétés italiennes, selon les résultats des derniers états financiers consolidés établis conformément aux articles 25 et suivants du décret législatif n° 127 du 9 avril 1991, opérant dans des États et territoires non membres de l’Union européenne, dans le but de leur emploi dans les bureaux desdites entreprises ou sociétés présentes sur le territoire italien.
La disposition introduit ainsi une nouvelle catégorie d’individus étrangers pouvant entrer pour travailler et séjourner en Italie hors des quotas, par le biais de l’émission de l’autorisation de travail pertinente (Nulla Osta). Cette catégorie n’est donc pas soumise au quota annuel attribué à des catégories professionnelles et secteurs productifs spécifiques et offre plus de flexibilité aux employeurs italiens, qui auront la possibilité d’employer plus facilement du personnel déjà recruté par leurs propres entreprises ou par des entreprises étrangères participées.
Procédure simplifiée de permis de travail en Italie pour certains employeurs
L’article 24, paragraphe 5-bis, lettre b du décret-loi du 22 juin 2023, n° 75, converti avec modifications, a également modifié l’article 27, paragraphe 1-ter, qui prévoit une procédure simplifiée pour certains employeurs:
1-ter. L’autorisation de travail pour les étrangers indiqués au paragraphe 1 (a), (c) et (i-bis) est remplacée par une communication par l’employeur du contrat proposé pour le travail subordonné, prévu à l’article 5-bis. La communication est soumise électroniquement au Bureau de l’immigration de la préfecture locale – bureau territorial du Gouvernement. Le Bureau de l’immigration envoie la communication au “Questore” pour vérification de l’absence de raisons empêchant l’entrée de l’étranger conformément à l’article 31, paragraphe 1, du règlement visé dans le décret présidentiel n° 394 du 31 août 1999, et, s’il n’y a pas d’objections de la part du “Questore”, l’approbation est envoyée à la représentation diplomatique ou consulaire pour la délivrance du visa d’entrée.
Il est précisé cependant que cette procédure simplifiée s’applique uniquement aux employeurs ayant signé avec le Ministère de l’Intérieur – après consultation du Ministère du Travail, de la Santé et des Politiques Sociales – un accord spécial (“Protocollo di Intesa”).
Obtention d’un permis de séjour
Les étrangers titulaires d’un “Nulla Osta” pour le travail en vertu de l’article 27, paragraphe 1, lettre i-bis pourront obtenir le visa de travail correspondant auprès de la représentation diplomatique (Consulat ou Ambassade) dans leur pays d’origine ou de résidence permanente. Une fois le visa obtenu, ils pourront entrer en Italie.
Dans les huit jours suivant leur entrée en Italie, l’étranger doit se présenter à un rendez-vous au Bureau de l’immigration, avec l’employeur ou ses représentants, pour signer les documents nécessaires et, en même temps, demander le permis de séjour.
Le permis de séjour doit être demandé auprès des autorités de l’immigration de la province où l’étranger prévoit de résider. Dans certains cas, la demande est effectuée par l’intermédiaire de bureaux de poste autorisés.
Pour obtenir un permis de travail en Italie, il est nécessaire de soumettre:
- Le formulaire de demande;
- Un passeport valide ou un autre document de voyage équivalent, avec le visa d’entrée pertinent, si nécessaire;
- Une photocopie du document lui-même;
- 4 photos d’identité récentes;
- La documentation nécessaire pour le type de permis de séjour requis;
- Un timbre fiscal de €16,00.
La durée du permis de séjour est stipulée dans le visa d’entrée. Pour plus de détails, consultez notre article dédié à l’obtention et/ou au renouvellement d’un permis de séjour.