Nueva categoría de permiso de trabajo italiano (“Nulla Osta”)
La ley italiana de inmigración prevé entradas fuera del sistema de cuotas para ciertas categorías de trabajadores.
El artículo 24, párrafo 5-bis, letra a) del decreto-ley n.º 75 del 22 de junio de 2023, relativo a Disposiciones urgentes sobre la organización de las administraciones públicas, la agricultura, el deporte, el trabajo y la organización del Jubileo de la Iglesia Católica para el año 2025, convertido, con modificaciones, por la ley n.º 112 del 10 de agosto de 2023, publicada en el Boletín Oficial el 16 de agosto de 2023, ha modificado el decreto legislativo n.º 286 del 25 de julio de 1998 (Código de Inmigración) añadiendo, en el artículo 27, párrafo 1, letra i-bis, una nueva categoría de entrada para:
(i-bis) los trabajadores que hayan estado empleados, durante al menos doce meses en los cuarenta y ocho meses anteriores a la solicitud, por empresas basadas en Italia, o por empresas participadas por sociedades italianas, según los resultados de los últimos estados financieros consolidados elaborados de conformidad con los artículos 25 y siguientes del decreto legislativo n.º 127 del 9 de abril de 1991, operando en Estados y territorios no miembros de la Unión Europea, con el fin de su empleo en las oficinas de dichas empresas o sociedades presentes en el territorio italiano.
Esta disposición introduce así una nueva categoría de extranjeros que pueden entrar para trabajar y residir en Italia fuera de las cuotas, mediante la emisión de la autorización de trabajo pertinente (Nulla Osta). Esta categoría no está sujeta a la cuota anual asignada a categorías profesionales y sectores productivos específicos y ofrece mayor flexibilidad a los empleadores italianos, quienes podrán emplear más fácilmente a personal ya reclutado por sus propias empresas o por empresas extranjeras participadas.
Procedimiento simplificado de permiso de trabajo en Italia para ciertos empleadores
El artículo 24, párrafo 5-bis, letra b del decreto-ley del 22 de junio de 2023, n.º 75, convertido con modificaciones, también ha modificado el artículo 27, párrafo 1-ter, que prevé un procedimiento simplificado para ciertos empleadores:
1-ter. La autorización de trabajo para los extranjeros indicados en el párrafo 1 (a), (c) e (i-bis) se reemplaza por una comunicación por parte del empleador del contrato propuesto para el trabajo subordinado, previsto en el artículo 5-bis. La comunicación se presenta electrónicamente a la Oficina de Inmigración de la prefectura local – oficina territorial del Gobierno. La Oficina de Inmigración envía la comunicación al “Questore” para verificar la ausencia de razones que impidan la entrada del extranjero de conformidad con el artículo 31, párrafo 1, del reglamento mencionado en el decreto presidencial n.º 394 del 31 de agosto de 1999, y, si no hay objeciones por parte del “Questore”, la aprobación se envía a la representación diplomática o consular para la emisión del visado de entrada.
Sin embargo, se precisa que este procedimiento simplificado se aplica únicamente a los empleadores que hayan firmado con el Ministerio del Interior – tras la consulta con el Ministerio de Trabajo, Salud y Políticas Sociales – un acuerdo especial (“Protocollo di Intesa”).
Obtención de un permiso de residencia
Los extranjeros titulares de un “Nulla Osta” para el trabajo en virtud del artículo 27, párrafo 1, letra i-bis podrán obtener el visado de trabajo correspondiente en la representación diplomática (Consulado o Embajada) en su país de origen o residencia permanente. Una vez obtenido el visado, podrán ingresar en Italia.
Dentro de los ocho días siguientes a su entrada en Italia, el extranjero debe presentarse a una cita en la Oficina de Inmigración, con el empleador o sus representantes, para firmar los documentos necesarios y, al mismo tiempo, solicitar el permiso de residencia.
El permiso de residencia debe solicitarse a las autoridades de inmigración de la provincia donde el extranjero prevé residir. En algunos casos, la solicitud se realiza a través de oficinas de correos autorizadas.
Para obtener un permiso de trabajo en Italia, es necesario presentar:
- El formulario de solicitud;
- Un pasaporte válido, u otro documento de viaje equivalente, con el visado de entrada correspondiente, si se requiere;
- Una fotocopia del mismo documento;
- 4 fotos tamaño carnet, idénticas y recientes;
- La documentación necesaria para el tipo de permiso de residencia requerido;
- Un sello fiscal de €16,00.
La duración del permiso de residencia está estipulada en el visado de entrada. Para más detalles, consulte nuestro artículo dedicado a la obtención y/o renovación de un permiso de residencia.