Vai al contenuto Assistenza legale e fiscale integrata per l’assunzione di personale all’estero, garantendo la conformità alla normativa giuslavoristica, previdenziale e fiscale locale e internazionale.
Lo Studio A&P supporta aziende e privati nelle loro attività in Italia e nel mondo, fornendo assistenza specializzata nella mobilità internazionale dei lavoratori e nella fiscalità italiana e internazionale.
Il servizio prevede un’analisi completa del modello di assunzione in Italia, inclusa la valutazione della corretta qualificazione contrattuale, la verifica degli obblighi fiscali e previdenziali, l’impatto contributivo, la gestione delle buste paga a livello locale e il rischio di stabile organizzazione, garantendo la piena conformità alla normativa del Paese ospitante.
Lo Studio adotta un approccio integrato alla global mobility, valorizzando i propri team multidisciplinari per garantire un servizio coordinato e integrato.
Lo Studio A&P fornisce:
Il team di Studio Arletti & Partners è composto da oltre 50 professionisti altamente qualificati e multilingue, specializzati in mobilità internazionale e consulenza fiscale, comprese le distacchi di lavoratori, la fiscalità italiana e internazionale, e le procedure di immigrazione sia in Italia che all’estero.
L’assistenza di A&P è fornita da remoto o in presenza, in base alle esigenze del cliente.
Ci impegniamo a fornire una prima risposta entro 24 ore dalla ricezione della richiesta.
Offriamo inoltre:
Grazie a questo approccio integrato, i clienti possono completare l’intera procedura senza la necessità di una presenza fisica, mantenendo un contatto costante con il professionista assegnato e ricevendo un’assistenza qualificata in ogni fase del processo.
La verifica dovrebbe essere effettuata prima dell’assunzione o del trasferimento di un dipendente all’estero, nonché nell’ambito della revisione dei rapporti di lavoro esistenti, al fine di verificare la corretta applicazione della normativa locale e affrontare tempestivamente eventuali criticità in materia di conformità.
Un processo di assunzione all’estero strutturato in modo non corretto può comportare sanzioni fiscali, previdenziali e giuslavoristiche, contenziosi a livello locale e il rischio di una stabile organizzazione non dichiarata. Il servizio consente di prevenire tali criticità, garantendo certezza giuridica, continuità operativa e un’efficace tutela per l’impresa.
Il servizio è pensato per imprese italiane e multinazionali, startup in fase di espansione internazionale, gruppi societari e dipartimenti HR che intendono assumere personale in Italia, creare team distribuiti o rafforzare strutture organizzative internazionali, garantendo al contempo la piena conformità alla normativa locale, europea e sovranazionale applicabile.
Compila il modulo sottostante per richiedere direttamente un preventivo personalizzato. I nostri esperti ti risponderanno entro 2 giorni lavorativi.
Form ID: “521”