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Arbeitsrecht in der EU, im EWR und in der Schweiz

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Über den Dienst

Arbeitsrecht in der EU, im EWR und in der Schweiz

Unternehmen, die Personal ins Ausland entsenden oder versetzen, müssen komplexe und sich ständig weiterentwickelnde arbeitsrechtliche Vorschriften einhalten. Studio A&P unterstützt Unternehmen bei der Erstellung internationaler Arbeitsverträge, bei der Verwaltung grenzüberschreitender Entsendungen und bei der Überprüfung der Arbeitgeberpflichten in Bezug auf Arbeitszeit, Vergütung und Arbeitssicherheit. Zudem bieten wir Unterstützung bei Arbeitsinspektionen in den Zielländern. Unser Ziel ist es, die vollständige Compliance jeder internationalen Entsendung sicherzustellen.

Zusammenfassung des Dienstes

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Vollständige Liste der Dienstleistungen, die wir in den Prozess einbeziehen können

Labour Law

Die L-Bewilligung EU/EFTA für die Schweiz

Administrative Fulfilments for Employers

Bewilligung für Sonntags- und Nachtarbeit in der Schweiz

Labour Law

Informationsdokument – Richtlinie 2019/1152/EU

Administrative Fulfilments for Employers

Unterstützung bei Vor-Ort-Inspektionen

A1 Certificate

Unterstützung bei der Erlangung des A1-Formulars

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seit 1998

Das Studio A&P bietet professionelle Beratungsdienstleistungen für Unternehmen und Privatpersonen an.

Das Studio A&P unterstützt Unternehmen und Privatpersonen bei ihren Aktivitäten in Italien und weltweit und bietet spezialisierte Unterstützung in der internationalen Mobilität von Arbeitnehmern sowie in der italienischen und internationalen Besteuerung.

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im Jahr 2025 vertraut haben
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Wir sind Anbieter für:

Aktuelles Informationsblatt des A&P‑Teams

Labour Law

Die Richtlinie 2005/36/EG wurde am 7. September 2005 vom Europäischen Parlament und vom Rat verabschiedet. Sie legt die Regeln fest, die es einem Mitgliedstaat ermöglichen, Berufsqualifikationen anzuerkennen, die in einem...

Labour Law
Der richtige Umgang mit der grenzüberschreitenden Entsendung von Arbeitnehmern erfordert eine koordinierte Prüfung des anwendbaren Rechts, der steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Verpflichtungen sowie der Entsendungsvorschriften, um sicherzustellen, dass die vorübergehende Entsendung...
Remuneration
Die Richtlinie (EU) 2022/2041, die am 25. Oktober 2022 in Kraft getreten ist, schafft einen neuen europäischen Rahmen zur Erreichnung angemessener Mindestlöhnen und zur Förderung der Tarifverhandlungen in den Mitgliedstaaten....

Aktuelle Neuigkeiten des A&P‑Teams

Labour Law

Die zweite jährliche Anpassung des gesetzlichen Mindestlohns in den Niederlanden tritt am 1. Juli 2026 im Rahmen des niederländischen Systems zur regelmäßigen Überprüfung des Mindestlohns in Kraft. Seit dem 1....

Labour Law
Die Regierung der Republik Bulgarien hat eine Reihe von Änderungen des nationalen Rechts verabschiedet, mit denen die Richtlinie (EU) 2023/970 umgesetzt wird. Die neuen Vorschriften haben erhebliche Auswirkungen auf Arbeitgeber...
Labour Law

Litauen positioniert sich unter den fortschrittlichsten EU-Mitgliedstaaten bei der Umsetzung der EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz (Richtlinie 2023/970/EU). Im März 2026 verabschiedete die litauische Regierung Entwürfe zur Änderung des Arbeitsgesetzbuches, um das...

A&P‑Mitteilungen, Meilensteine und Auszeichnungen

Posting of Workers for Provisions of Services
Am 28. Juni 2024 fand in Brüssel eine Präsenz- und Online-Veranstaltung statt, um den 5. Jahrestag der Gründung der ELA (Europäische Arbeitsbehörde) und die 30 Jahre von EURES zu feiern....