Vai al contenuto Scopri tutte le tipologie di Visto Italiano: che sia per lavoro, studio, residenza o altro, Studio A&P può aiutarti a fare domanda e ad ottenere il visto che fa al caso tuo.
Scopri come assumere dipendenti in Italia senza costituire una società: confronta assunzione diretta, rappresentante previdenziale, Employer of Record (EOR), obblighi di compliance e rischio di stabile organizzazione
Requisiti e procedure per ottenere un visto italiano e un permesso di soggiorno per attività sportiva.
La mobilità internazionale ha ormai assunto una dimensione diversa rispetto al passato. Quella che un
Scopri i requisiti assicurativi per le domande di visto italiano per residenza elettiva, studio e lavoro da remoto.
Nell’attuale contesto globale, i viaggi d’affari sono diventati una componente fondamentale delle attività aziendali. Le aziende che operano a livello internazionale devono affrontare sfide significative legate alla gestione dei viaggi dei propri dipendenti, tra cui la sicurezza, i costi e il rispetto delle normative locali.
Perché sono importanti e come le aziende possono evitare la doppia contribuzione previdenziale Con la
Scopri di più sui visti L per i lavoratori specializzati o manager trasferiti temporaneamente negli USA a lavorare per un’azienda dello stesso gruppo.
L’Agenzia delle Entrate chiarisce che, anche per i docenti e ricercatori rientrati in Italia prima del 2020, il regime agevolato ex art. 44 del DL 78/2010 può essere ulteriormente esteso qualora maturino nuovi requisiti. La possibilità di accedere progressivamente ai diversi livelli di estensione richiede l’esercizio di nuove opzioni entro i termini previsti e una puntuale verifica delle condizioni applicabili.
Scopri di più sui visti E per viaggiare negli Stati Uniti per motivi di commercio o investimento, per cittadini di paesi che hanno stipulato trattati con l’Italia.
La Direttiva 2005/36/CE è stata adottata il 7 settembre 2005 dal Parlamento europeo e dal
Scopri come registrare il tuo veicolo straniero nel REVE italiano per garantire la piena conformità alle normative italiane.
Scopri quando richiedere il visto B1 e la differenza tra ESTA e visti B1/B2 per trasferte brevi negli USA.
La sicurezza dei lavoratori all’estero non è solo un obbligo legale, ma una responsabilità strategica. Gestire i rischi con attenzione protegge persone, reputazione e continuità operativa dell’azienda.
Le trasferte estere intra-UE/SEE richiedono attenzione a profili lavoristici, fiscali e previdenziali, poiché frequenza e attività possono incidere sulla legge applicabile e sulla contribuzione. Il supporto di uno studio di Global Mobility consente di prevenire rischi e trasformare la mobilità internazionale in opportunità strategica.
Il trasferimento internazionale in Italia stabile richiede una gestione integrata di fiscali, previdenziali e giuslavoristici per trasformare rischi potenziali in opportunità strategiche.
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