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Modello di Organizzazione e Gestione 231
Studio A&P supporta le aziende che intendono dotarsi di un Modello di Organizzazione e Gestione 231, per stabilire processi interni efficaci e tutelarsi da responsabilità connesse ai rischi della propria attività.
Indice dei Contenuti
dal 1998
Studio A&P offre servizi di consulenza professionale ad aziende e privati.
Studio A&P affianca aziende e privati nelle loro attività in Italia e nel mondo, fornendo assistenza specializzata in materia di mobilità globale dei lavoratori e di fiscalità italiana e internazionale.
Certificati ISO 27001
Team +50 Esperti
ICE Providers & Lecturers
Posted Workers Alliance
Siamo Dottori Commercialisti
Operiamo in tutta UE
Certificati ISO 9001
Esperti in Relocation
Siamo in Italia
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Sicurezza per i vostri lavoratori
Cos'è il modello di organizzazione e gestione 231?
Il Modello di Organizzazione e Gestione, ai sensi del D.lgs 231/2001, è un documento che descrive una serie di procedure aziendali volte a garantire la sicurezza dei lavoratori nell’adempimento di tutte le mansioni previste durante lo svolgimento della propria attività lavorativa.
Organismo di vigilanza (ODV)
L’adozione di un Modello 231 prevede, inoltre, da parte dell’Azienda, la nomina di un ODV (Organismo di vigilanza), che ha il compito di verificare l’efficienza del Modello e la sua effettiva applicazione.
Arletti & Partners Team
Il team di Studio Arletti & Partners è composto da oltre 50 professionisti altamente qualificati e multilingue, specializzati in mobilità internazionale e consulenza fiscale, comprese le distacchi di lavoratori, la fiscalità italiana e internazionale, e le procedure di immigrazione sia in Italia che all’estero.
Le nostre Aree di Competenza includono:
- Diritto tributario internazionale
- Diritto commerciale
- Diritto del lavoro dell'UE
- Legge sull'immigrazione
Prevenire rischi e limitare responsabilità
A cosa serve il MOG 231?
Il MOG 231 garantisce una maggiore efficienza aziendale favorendo processi aziendali automatizzati.
Finalità MOG 231
- Prevenire il rischio d’impresa e conseguente responsabilità in caso di illeciti
- Limitare tale responsabilità in sede giudiziale
Le azioni commesse da persone fisiche che agiscono in qualità di organi della società possano essere ritenute azioni della società stessa. Qualora tali persone fisiche commettano reati nell’interesse o a vantaggio della società, quest’ultima può essere ritenuta responsabile in sede giudiziale. [D.lgs 231/2001]
Riduzione o non applicazione delle sanzioni
Da cosa protegge l'adozione di un MOG 231?
Le sanzioni a carico di una società ritenuta responsabile possono essere pecuniarie o interdittive. Queste ultime includono interdizione dell’esercizio/attività, sospensione/revoca di licenze, autorizzazioni o concessioni amministrative, divieto di pubblicizzare beni o servizi ecc.
La natura della sanzione interdittiva prevede inoltre la pubblicazione della sentenza di condanna sul portale del Ministero della giustizia, comportando un grave danno d’immagine per la società.
Cosa favorisce il MOG 231
- Riduzione da un terzo alla metà delle sanzioni pecuniarie
- Non applicazione delle sanzioni Interdittive
Certificazione ISO 45001
Quali sono le differenze con il mog 231?
Spesso erroneamente associati tra loro, la certificazione ISO 45001 è uno standard internazionale per la salute e la sicurezza sul lavoro concepito per proteggere non solo dipendenti d’azienda, bensì anche i visitatori occasionali, da incidenti e malattie legate all’ambiente di lavoro.
La certificazione ISO 45001 è in grado di garantire all’azienda maggiore tutela nell’ambito Sicurezza in quanto potenzia la parte cogente per ciò che riguarda il sistema (procedure), registrazione, formazione, addestramento, gestione dei near miss o quasi infortuni ecc.
ISO 45001 per tutela legale?
No
Dal punto di vista legale, la certificazione ISO 45001 non garantisce le stesse tutele di un MOG 231.
Essa non ha valore sostitutivo del MOG 231, bensì aggiuntivo e sinergico.
Tuttavia, la certificazione aiuta significativamente nella riduzione di tempi ed impegno, oltre che ad una più semplice integrazione del MOG 231 e Sezione Speciale.
Scopri di più con le nostre guide
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La guida completa sul Modello 231 tra vantaggi e motivi per cui dovresti adottarlo.
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