Servizi d’Immigrazione nel Mondo

A&P fornisce servizi di immigrazione nel mondo per coloro che viaggiano all’estero per diversi motivi.

Indice dei Contenuti

Dal 1998

Studio A&P offre servizi di consulenza professionale per imprese e privati.

Studio A&P supporta aziende e privati nelle loro attività in Italia e nel mondo con assistenza personalizzata in materia di global mobility e adempimenti fiscali in Italia e all’estero.

anni di
esperienza
0
clienti A&P
A&P nel 2024
0

Siamo provider di:

Per attività tecniche e d'installazione

Visto Tecnico

Le attività per assistenza tecnica potrebbero richiedere un visto specifico. A seconda del Paese di destinazione, il visto richiesto potrebbe essere lavorativo, tecnico o di assunzione. Viene comunemente pensato per visite di breve durata legate ad attività di assistenza tecnica o installazione, e generalmente nel caso di acquisto di macchinari o attrezzature commerciali o industriali dall’azienda del Paese d’origine.

Cos’è
Potrebbe essere richiesto un visto particolare per installare, prestare servizio o riparare macchinari o attrezzature commerciali o industriali, generalmente vendute da un’azienda situata nel Paese d’origine.

La natura del visto da richiedere dipenderà dal Paese di destinazione.

Ad esempio: Stati Uniti, Brasile, Arabia Saudita hanno formalizzato un visto specifico (rispettivamente: B1 After Sales per gli USA, Vitem V per il Brasile, Assistenza Lavorativa per l’Arabia Saudita).

Alcuni Paesi permettono assistenza tecnica tramite visto lavorativo (e.g. Messico, India, Italia). Altri Paesi richiedono un visto lavorativo per condurre attività legate all’installazione ed assistenza tecnica (e.g. Cina).

Attività consentite
Il visto tecnico permette generalmente la manutenzione di macchinari, l’installazione, riparazione, miglioramento di sistemi industriali o prodotti elettronici.

Inadempienza
Se il richiedente viene scoperto mentre svolge attività tecniche senza il visto corretto, sia l’azienda che il lavoratore potrebbero essere multati.

In più, il lavoratore potrebbe rischiare il carcere o l’espulsione dal Paese.

Arletti & Partners Team

Il team di Studio Arletti & Partners è composto da oltre 50 professionisti altamente qualificati e multilingue, specializzati in mobilità internazionale e consulenza fiscale, comprese le distacchi di lavoratori, la fiscalità italiana e internazionale, e le procedure di immigrazione sia in Italia che all’estero.

Le nostre Aree di Competenza includono:

Per attività lavorative retribuite

Visto Lavorativo

Per svolgere attività lavorative in un Paese straniero, potrebbe essere necessario un visto lavorativo specifico. Il visto richiesto potrebbe essere emesso solo dopo un atto ufficiale come una preautorizzazione emessa dal Ministero del Lavoro nel Paese di destinazione. A seconda del Paese di destinazione, potrebbe essere richiesto un permesso di lavoro una volta arrivati nel Paese.

Ogni volta che un richiedente desidera trasferirsi all’estero per svolgere attività lavorative, è necessaria la richiesta di un Visto Lavorativo.

Questo rappresenta l’autorizzazione del Ministero del Lavoro locale allo svolgimento di un’attività lavorativa all’interno del Paese.

Solitamente, la richiesta viene effettuata alle autorità locali dall’azienda ospitante o da un avvocato autorizzato. Le autorità locali devono concedere una preautorizzazione. Ciò permetterà al richiedente di accedere all’ambasciata del Paese di destinazione, in modo da poter richiedere il Visto desiderato.

Dal momento in cui il visto viene rilasciato, il richiedente sarà in grado di accedere al Paese e proseguire negli step successivi per poter iniziare la sua attività lavorativa.

Un Visto Lavorativo permette di svolgere attività retribuite nel Paese di destinazione.

Potrebbe essere registrato secondo un contratto locale o di distacco, a seconda delle norme in materia d’immigrazione del Paese e delle disposizioni dell’azienda del Paese d’origine e di quella del Paese di destinazione.

In ogni caso, un visto lavorativo permette di essere retribuiti nel Paese.

Se il richiedente dovesse essere scoperto a svolgere attività lavorative senza il visto adeguato, il richiedente stesso e l’azienda potrebbero essere soggetti a diverse disposizioni amministrative o penali. Tali provvedimenti si baseranno sulla legislazione in vigore nel Paese di competenza.

In alcuni casi l’azienda e l’impiegato potrebbero essere soggetti a multe. In altri, il lavoratore potrebbe rischiare un’ immediata espulsione dal Paese o l’arresto.

Per meeting e seminari all'estero

Visto Affari

Il Visto Affari è pensato per visite di breve durata correlate all’attività lavorativa del richiedente. A seconda della cittadinanza del richiedente, può essere un visto vero e proprio o solo un timbro sul passaporto. Il Visto Affari non consente lo svolgimento di attività lavorative.

Cos’è
Il visto affari richiede in ogni caso un passaporto valido e un timbro o un adesivo sullo stesso, a seconda della cittadinanza e del Paese di residenza del richiedente.

L’adesivo è generalmente emesso dall’ambasciata o consolato del Paese in cui si fa richiesta.
Il timbro, invece, è apposto sul passaporto dalle autorità del Paese di destinazione (e.g. polizia) alla frontiera, prima di entrare nel Paese.

Attività consentite
I possessori di un visto affari sono generalmente autorizzati a svolgere solo determinate attività, tra cui:

  • partecipare a meeting o seminari;
  • incontrare clienti o fornitori;
  • analizzare i mercati locali.

Generalmente, non sono permesse attività lavorative direttamente retribuite.

Inadempienza
Se il richiedente tenta di entrare senza il visto appropriato, potrebbe essere bloccato direttamente al confine.

Potrebbe addirittura essere espulso dal Paese a sue spese. In più, rischierebbe anche il pagamento di una multa, l’arresto o il bando dal Paese.

Per ricongiungimento familiare

Visto Familiare

Il Visto Familiare è pensato per i membri della famiglia del “richiedente”. A seconda della cittadinanza del richiedente, può essere un visto vero e proprio oppure un timbro sul passaporto. Il Visto Familiare potrebbe consentire lo svolgimento di attività lavorative.

Cos’è
A seconda della cittadinanza e del Paese di residenza del membro della famiglia, è richiesto un visto d’entrata.

Il visto può essere o un adesivo o un timbro applicato sul passaporto.

L’adesivo è generalmente emesso dall’ambasciata o dal consolato del Paese di destinazione dove viene fatta richiesta.
Il timbro, invece, è applicato sul passaporto alla frontiera del Paese di destinazione (e.g. polizia) al momento dell’entrata nel Paese.
In alcuni casi, l’emissione del visto può essere soggetta ad un’autorizzazione preliminare dalle autorità d’immigrazione del Paese di destinazione. Inoltre, potrebbe essere necessario richiedere un permesso di soggiorno in un secondo momento.

Attività consentite
I titolari di un permesso di soggiorno per motivi familiari possono svolgere attività lavorative, sia di lavoro subordinato che autonomo, ma anche attività di studio.

Inoltre, al membro della famiglia in possesso del permesso di soggiorno sono generalmente riconosciuti gli stessi diritti del richiedente principale (ad esempio, in termini di assistenza sanitaria).

Inadempienza
Nel caso in cui il richiedente cercasse di entrare nel Paese senza il visto adatto, potrebbe essere fermato direttamente alla frontiera o espulso dal Paese a sue spese. In più, si rischia anche il pagamento di una multa, il carcere o l’espulsione permanente dal Paese.

Servizi professionali per l'immigrazione nel mondo

Come Studio A&P può aiutarti

Studio A&P può supportarti durante l’intera procedura di richiesta. Come primo step, è necessario raccogliere tutti i documenti per inviare la richiesta.

Questo potrebbe richiedere dalle 2 alle 4 settimane, a seconda della necessità di tradurre e legalizzare i documenti.

Quanto tempo serve per richiedere il visto?
Le tempistiche per l’approvazione del visto dipendono da vari fattori, come il tipo di visto e il Paese di destinazione.

Potrebbero servire poche settimane, 2/3 mesi oppure, in caso di visto per ricongiungimento familiare, fino a 6 mesi.

Scopri di più con le nostre guide

Highlighted info-sheet
Questo permesso di lavoro consente il trasferimento in Italia di lavoratori non comunitari per prestazioni oggetto di un contratto di appalto di servizi (art.27 co. 1 lett. I) del T.U. nr 286/1998).

Contattaci per ricevere assistenza

Compila il modulo sottostante per richiedere direttamente un preventivo personalizzato. I nostri esperti ti risponderanno entro 2 giorni lavorativi.

Form ID: “71”

A&P Annunci, traguardi e premi​

Grande successo di A&P e Federmacchine: oltre 100 partecipanti hanno preso parte al webinar del 28 novembre 2025. L’incontro si è concentrato sugli aggiornamenti più recenti relativi all’impiego internazionale e...

Labour Law

Studio A&P e Decima Ratio, rappresentati dal Dr. Alberto Arletti (R&D Coordinator presso Decima Ratio) e dal Dr. Alessandro Arletti (CEO di Arletti & Partners), hanno brillantemente presentato le...

Studio Arletti & Partners è orgoglioso di celebrare il proprio team in costante crescita: oltrepassati infatti i 50 collaboratori, specializzati in fiscalità italiana, global mobility, distacco dei lavoratori e servizi...

Più di 100 partecipanti hanno preso parte al webinar organizzato da Confindustria Varese, in collaborazione con lo Studio Arletti&Partners, in data 24 ottobre 2025. L’argomento principale è stato la mobilità...

Posting of Workers for Provisions of Services

Studio A&P annuncia con orgoglio il lancio della nuova release di Atlasposting, il software che semplifica e rende sicura la gestione delle trasferte aziendali. La versione 23.09.2025 introduce funzionalità innovative...

Labour Law

Studio A&P continua la sua attività di divulgazione in ambito di mobilità internazionale nella prima metà del 2025. La cooperazione con le associazioni di categoria nazionali Attraverso una fitta rete...

Labour Law

Studio A&P prenderà parte alla Conferenza dell’European Labour Authority, il 28 ottobre 2025, a Bratislava. La Conferenza ELA Il 28 ottobre 2025, l’European Labour Authority (ELA) terrà un’importante conferenza sul tema...

Labour Law
Partecipa al nostro evento online per comprendere gli obblighi fondamentali relativi agli incarichi internazionali al fine di agire in modo responsabile....
Posting of Workers for Provisions of Services

In data 3 luglio 2025, Studio A&P ha partecipato al seminario Posting Lab #107 organizzato da European Labour Mobility Institution (ELMI). Il seminario si è svolto in modalità telematica tramite...

Ultime info-sheet del Team A&P

190 Visa Australia
Gli stranieri che intendono recarsi in Australia per lavoro devono prima ottenere un visto adeguato. Scopri se il visto 190 può fare al tuo caso....
482 Visa Australia
Gli stranieri che intendono recarsi in Australia per lavoro devono verificare la corretta categoria di visto applicabile al loro caso....
400 Visa Australia
Gli stranieri che devono recarsi in Australia per un lavoro di breve durata devono verificare la corretta categoria di visto applicabile, prima di partire....
482 Visa Australia
Gli stranieri che intendono recarsi in Australia per lavoro devono ottenere un visto adatto al tipo di lavoro che intendono svolgere....
190 Visa Australia
Gli stranieri che desiderano recarsi in Australia per lavoro devono ottenere un visto adatto al tipo di attività lavorativa che intendono svolgere....
UK Youth Mobility Visa
Il visto per la mobilità giovanile è una strategia di immigrazione disponibile per i giovani di alcune nazionalità, i quali desiderano viaggiare e lavorare nel Regno Unito per un periodo...
UK Graduate Visa
Visto per laureati UK: guida sulla strategia di immigrazione per gli studenti stranieri che desiderano rimanere nel Paese dopo aver completato lì i loro studi....
US Immigration Law
I visti H-1B, H-2A e H-2B sono strategie di immigrazione per coloro che desiderano recarsi negli Stati Uniti a lavorare per un periodo di tempo limitato (i cosiddetti “non-immigranti”) e...
UK Expansion Worker Visa
Il visto Expansion Worker è una delle strategie di immigrazione Global Business Mobility disponibili per l’assunzione di lavoratori stranieri....

Servizi A&P che potrebbero interessarti

US Immigration Law
I nostri esperti in materia di immigrazione assistono le aziende che devono inviare lavoratori negli Stati Uniti per un periodo temporaneo affinché prestino servizio presso un'azienda locale....
Chinese Immigration Law
I nostri esperti in materia di immigrazione assistono le persone che devono recarsi in Cina per motivi di lavoro e devono ottenere il visto di lavoro pertinente....
Brazilian Immigration Law
I nostri esperti in materia di immigrazione assistono le persone che devono recarsi in Brasile per motivi di lavoro e che quindi necessitano di ottenere il visto appropriato....

Ultime novità dal Team A&P

Immigration Law
Il governo brasiliano ha introdotto un'importante modifica alla normativa sull'immigrazione per consentire attività tecniche di breve durata con lo status di visitatore....
Immigration Law
L'Italia e il Giappone hanno ratificato un accordo sui visti vacanze-lavoro per giovani stranieri che desiderano intraprendere attività di lavoro occasionale durante le loro vacanze....
Immigration Law
A partire dall’11 aprile 2025, tutti gli immigrati che non sono entrati negli Stati Uniti con visto dovranno registrarsi presso il governo federale....
Immigration Law
Il governo britannico ha modificato le norme relative al regime visitatori, espandendo la lista delle attività consentite....
Visa
È ora possibile per i cittadini italiani viaggiare in Cina senza dover richiedere un visto. L'esenzione è valida solo per alcuni scopi di viaggio....
Immigration Law
La Corte di Giustizia dell’Unione Europea ha confermato il rigetto definitivo dei ricorsi presentati da cittadini britannici, i quali contestavano la perdita dei loro diritti di cittadini europei a seguito...

Richiedi una video-call con i nostri Esperti

Consulenza su come ottenere il visto USA H-1B

Eventi in programma

No events scheduled