...
Services

Atlasposting – Conformità diritto del lavoro UE per prestazioni di servizio

Controllo degli adempimenti da Direttive UE 96/71, 2014/67, 2019/1152 per piena conformità per aziende e dipendenti durante le prestazioni transnazionali di servizio in UE, SEE e Svizzera. 

Per quale paese il servizio è disponibile:

Spazio Economico EuropeoUnione EuropeaRegno UnitoSvizzera

Supporto per aziende e artigiani

Il servizio, fornito all’interno di Atlasposting, si propone di supportare dipendenti e lavoratori autonomi che prestano servizi in cantieri all’interno dell’UE, SEE e Svizzera. 

Cosa offre Atlasposting?

Il software consente la gestione della propria azienda, o dell’intero gruppo aziendale, l’analisi degli obblighi derivanti dalle Direttive europee in materia di diritto del lavoro sulla base dei dati specifici inseriti all’interno dei cantieri/missioni commerciali

Un cantiere, tutte le attività a cui conformarsi

In fase di caricamento di un cantiere o di una missione commerciale, il portale analizzerà tutti i dati inseriti e proporrà un riepilogo finale in cui saranno presenti tutte le attività che l’azienda deve prendere in carico, o può affidare allo Studio, divise per giurisdizione: 

  • Risk Assessment; 
  • Legge sull’Immigrazione; 
  • Previdenza Sociale; 
  • Diritto del Lavoro. 

La tabella si aggiorna automaticamente, unitamente ai relativi task, nel caso di modifiche sul portale. 

Controllo in tempo reale del cantiere

Nel momento dell’inserimento del cantiere, Atlasposting effettua tutti i controlli e informa su ogni step di eventuali problemi nel caricamento del cantiere (es. tempo minimo per completamento dei task sulla base del know-how dei consulenti dello Studio). Il controllo non si ferma una volta completata la creazione del cantiere, ma prosegue per tutta la durata dello stesso. 

Perché scegliere Atlasposting

Atlasposting è il software scelto già da parecchie aziende per gestire le proprie attività all’estero, sia per attività tecniche che meramente commerciali. 

Il software permette di restare sempre aggiornati sulle normative applicabili ai propri dipendenti ed il supporto dei consulenti dello Studio consente di avere uno strumento in cui sono presenti tutte le attività a cui l’azienda deve confermarsi. 

In relazione alle normative estere, è necessario sempre ricordare che eventuali ispezioni possono avvenire per un periodo fino a 5 anni dalla fine della trasferta. Inoltre, in caso di mancato rispetto delle normative estere, l’azienda può incorrere in reati sanzioni amministrative e, nei casi più severi, divieto di prestazione di servizio all’interno del Paese per un periodo di 2 anni.

Demo gratuita per Atlasposting

dal 1998

Lo Studio A&P offre servizi di consulenza professionale a imprese e privati.

Lo Studio A&P supporta aziende e persone nelle loro attività in Italia e nel mondo, fornendo assistenza specializzata nella mobilità internazionale dei lavoratori, nonché nella fiscalità italiana e internazionale.

anni di
esperienza
0
clienti che hanno scelto A&P
nel 2025
0

Arletti & Partners Team

Il team di Studio Arletti & Partners è composto da oltre 50 professionisti altamente qualificati e multilingue, specializzati in mobilità internazionale e consulenza fiscale, comprese le distacchi di lavoratori, la fiscalità italiana e internazionale, e le procedure di immigrazione sia in Italia che all’estero.

Le nostre Aree di Competenza includono:

Scopri di più con le nostre guide

No data was found

Contattaci per ricevere assistenza

Compila il modulo sottostante per richiedere direttamente un preventivo personalizzato. I nostri esperti ti risponderanno entro 2 giorni lavorativi.

Form ID: “422”

A&P Annunci, traguardi e premi​

Grande successo per il webinar gratuito organizzato da Confindustria Pesaro Urbino in collaborazione con Arletti & Partners, dedicato agli adempimenti di compliance per i lavoratori inviati all’estero, sia all’interno che...

Grande successo di A&P e Federmacchine: oltre 100 partecipanti hanno preso parte al webinar del 28 novembre 2025. L’incontro si è concentrato sugli aggiornamenti più recenti relativi all’impiego internazionale e...

Labour Law

Studio A&P e Decima Ratio, rappresentati dal Dr. Alberto Arletti (R&D Coordinator presso Decima Ratio) e dal Dr. Alessandro Arletti (CEO di Arletti & Partners), hanno brillantemente presentato le...

Ultime insight del Team A&P

Labour Law

La Direttiva 2005/36/CE è stata adottata il 7 settembre 2005 dal Parlamento europeo e dal Consiglio dell’Unione Europea. La normativa disciplina le modalità con cui uno Stato membro riconosce le...

Immigration Law
Il trasferimento internazionale in Italia stabile richiede una gestione integrata di fiscali, previdenziali e giuslavoristici per trasformare rischi potenziali in opportunità strategiche....
Immigration Law
La guida analizza i principali profili giuridici connessi all’assunzione in Italia di lavoratori con caratteristiche internazionali, con particolare attenzione a legge applicabile, fiscalità, sicurezza sociale e mobilità intra-UE. Attraverso un...

Ultime novità dal Team A&P

Labour Law
Il governo italiano sta recependo la nuova direttiva UE sulla trasparenza salariale: le norme sono in vigore dal 7 giugno. L'obiettivo è ridurre il divario retributivo di genere e creare...
Labour Law

Trasposizione della Direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza retributiva da parte della Lituania La Lituania si sta posizionando tra gli Stati membri dell’Unione europea più avanzati nell’attuazione della Direttiva UE sulla...

Labour Law
L’Estonia si orienta verso un recepimento parziale della Direttiva UE sulla trasparenza retributiva, introducendo alcune misure chiave in materia di trasparenza salariale e rinviando gli obblighi più complessi relativi al...