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A&P assiste le aziende nella gestione delle assegnazioni internazionali. Supportiamo nella definizione di una global mobility policy ben strutturata, inclusa l’analisi del costo della vita per definire la strategia retribuiva.

A&P assiste le aziende durante la fase di chiusura degli incarichi internazionali, fornendo servizi di supporto alla partenza per i dipendenti. Il servizio è rivolto anche ai privati che si apprestano a lasciare l’Italia per trasferirsi all’estero.

Arletti&Partners offre l’implementazione della conformità per progetti su larga scala e il coordinamento di team interdisciplinari, analisi regolamentari approfondite e pareri legali sui quadri normativi del paese di origine e del paese ospitante 

A&P supporta le aziende nel coordinamento dei viaggi di lavoro strutturati all’estero, assistendo nella conformità agli obblighi di legge sull’immigrazione (visti corretti), al diritto del lavoro, nella comunicazione con le autorità competenti e nelle implicazioni fiscali. 

A&P assiste le imprese nei processi di trasferimento internazionale dei dipendenti, coordinando profili di diritto del lavoro, fiscalità internazionale, previdenza sociale e immigrazione, al fine di assicurare conformità normativa e continuità operativa. 

A&P affianca le imprese straniere nei processi di assunzione in Italia, offrendo un supporto coordinato su aspetti giuridici, fiscali e contributivi, con l’obiettivo di prevenire rischi sanzionatori, ottimizzare i costi e assicurare una gestione efficiente e conforme dei rapporti di lavoro internazionali.

Lo Studio A&P assiste imprese e professionisti nella gestione del lavoro full remote dall’estero, analizzando gli aspetti riguardanti immigrazione, residenza fiscale, tassazione, contributi previdenziali e rischio di stabile organizzazione in ambito internazionale.

I nostri esperti ti possono supportare a ottenere una traduzione giurata per conferire validità legale ai tuoi documenti redatti in lingua estera.

Lo Studio A&P assiste le imprese nella pianificazione e gestione del distacco del personale, supportando il datore di lavoro nell’adempimento degli obblighi giuslavoristici, fiscali, previdenziali e IVA previsti dalla normativa italiana ed europea.