Lingue: IT, EN, FR, ES, DE
Chi può usufruirne
Il servizio è rivolto a imprese italiane e multinazionali, gruppi societari strutturati e funzioni HR che gestiscono processi di mobilità internazionale del personale, inclusi trasferimenti tra società del gruppo, assegnazioni temporanee o di lungo periodo, nonché operazioni di rientro dei dipendenti in Italia.
E’ particolarmente indicato per organizzazioni che operano in contesti multi-giurisdizionali e necessitano di un coordinamento integrato degli aspetti giuslavoristici, fiscali, previdenziali e migratori, al fine di garantire la corretta pianificazione del trasferimento, la continuità del rapporto di lavoro e la piena conformità alle normative nazionali ed europee applicabili.
Transfer check
Il servizio consiste in un’analisi completa del trasferimento internazionale del dipendente, comprendente la valutazione del regime lavoristico applicabile, degli obblighi fiscali e previdenziali nei Paesi coinvolti, dei profili di payroll, nonché dei rischi di doppia imposizione.
Viene inoltre svolta una valutazione strutturata del rischio di stabile organizzazione ai sensi dell’art. 5 del Modello di Convenzione fiscale OCSE, considerando i criteri temporali e funzionali indicati dal Commentario OCSE, nonché l’eventuale rilevanza commerciale dell’attività svolta all’estero.
Altre aree, quali fiscale, contabile, compliance, sicurezza sociale e immigrazione (UE ed extra-UE), sono gestite dai team multidisciplinari dello Studio, garantendo un approccio integrato e coordinato.
Vengono inoltre analizzati i profili di salute e sicurezza sul lavoro, individuando correttamente obblighi e responsabilità a cui attenersi.
Erogazione del servizio
L’assistenza dello Studio A&P si svolge da remoto o in presenza, a seconda delle esigenze del cliente.
Miriamo a fornire un primo riscontro entro 24 ore dalla ricezione della tua richiesta.
Inoltre offriamo:
- strumenti informatici che garantiscono massima efficienza, senza la necessità di spostamenti dal proprio Paese o sede operativa;
- assistenza in materia di immigrazione e mobilità internazionale, inclusa la valutazione dei requisiti di ingresso e soggiorno, il coordinamento delle procedure di visto, permesso di soggiorno e ricongiungimento familiare, nonché il corretto inquadramento dei connessi adempimenti fiscali e lavoristici.
Grazie a questo approccio integrato, il cliente può completare l’intera procedura senza dover effettuare spostamenti, mantenendo un contatto costante con il professionista incaricato e ricevendo assistenza qualificata in ogni fase del processo.
Tempistiche
Il controllo deve essere effettuato prima dell’avvio del trasferimento e durante l’intero periodo di assegnazione internazionale, nonché in fase di rientro del dipendente, per garantire la corretta applicazione delle normative nei diversi ordinamenti coinvolti.
Quando è necessario chiedere una consulenza
Un trasferimento internazionale non adeguatamente pianificato può comportare rischi di doppia imposizione, sanzioni fiscali e previdenziali, irregolarità migratorie e contenziosi lavoristici. Il servizio consente di gestire in modo strutturato la complessità normativa e operativa della mobilità internazionale.
