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Labour Law

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Remuneration
La Direttiva UE 2022/2041, entrata in vigore il 25 ottobre 2022, stabilisce un nuovo quadro europeo per garantire salari minimi adeguati e rafforzare la contrattazione collettiva negli Stati membri....
Remuneration

La Direttiva (UE) 2023/970, entrata in vigore il 10 maggio 2023, impone agli Stati membri di introdurre misure concrete, volte a controllare, prevenire e sanzionare le discriminazioni retributive, rafforzando così...

Working Conditions
Local Agreements in Finlandia e Svezia per i lavoratori distaccati: regole, obblighi per i datori di lavoro e rischi di non conformità....
Administrative Fulfilments for Employers
Il settore edile nei Paesi Bassi: il Paese ha implementato la legislazione nazionale relativamente ai lavoratori distaccati...
Posting of Workers for Provisions of Services
Guida agli adempimenti in capo alle aziende estere che intendano operare nel settore edile in Estonia....
Administrative Fulfilments for Employers
La nostra guida sulla Dienstleistungsanzeige, un requisito fondamentale per esercitare attività commerciali regolamentate in Austria....
Posting of Workers for Provisions of Services
La nostra guida su tutti gli adempimenti da considerare prima di pianificare un distacco di lavoratori nel Principato di Monaco....
Posting of Workers for Provisions of Services
In questa guida, esploreremo gli adempimenti essenziali per le trasferte in Svizzera superiori a 90 giorni....
Labour Law
La Direttiva 96/71/CE costituisce il principale pilastro della normativa europea in materia di distacco di lavoratori per prestazione transnazionale di servizi. La Direttiva 2018/957/UE ne sancisce tuttavia alcune modifiche, riportate...