Labour Law

La Direttiva UE 2022/2041, entrata in vigore il 25 ottobre 2022, stabilisce un nuovo quadro europeo per garantire salari minimi adeguati e rafforzare la contrattazione collettiva negli Stati membri....

La Direttiva (UE) 2023/970, entrata in vigore il 10 maggio 2023, impone agli Stati membri di introdurre misure concrete, volte a controllare, prevenire e sanzionare le discriminazioni retributive, rafforzando così...

Local Agreements in Finlandia e Svezia per i lavoratori distaccati: regole, obblighi per i datori di lavoro e rischi di non conformità....

Il settore edile nei Paesi Bassi: il Paese ha implementato la legislazione nazionale relativamente ai lavoratori distaccati...

La nostra guida sulla Dienstleistungsanzeige, un requisito fondamentale per esercitare attività commerciali regolamentate in Austria....

La nostra guida su tutti gli adempimenti da considerare prima di pianificare un distacco di lavoratori nel Principato di Monaco....

In questa guida, esploreremo gli adempimenti essenziali per le trasferte in Svizzera superiori a 90 giorni....

La Direttiva 96/71/CE costituisce il principale pilastro della normativa europea in materia di distacco di lavoratori per prestazione transnazionale di servizi. La Direttiva 2018/957/UE ne sancisce tuttavia alcune modifiche, riportate...

Il principale adempimento in materia di salute e sicurezza sul lavoro in Finlandia è l'OHC Agreement, che deve essere osservato anche dalle aziende straniere che distaccano i propri lavoratori in...