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Services

REA, Centro de Trabajo, Libro de Subcontratación

Studio A&P supporta le aziende nell’ottenimento della registrazione REA, del Centro de Trabajo e del Libro de Subcontratación quando operano in Spagna.

I nostri consulenti assistono il cliente durante tutte le fasi necessarie per ottenere la documentazione richiesta.

PANORAMICA

  • Caricare una trasferta su Atlasposting,
  • Confermare che le attività saranno svolte all’interno di un cantiere pubblico o privato, oppure in un cantiere navale,
  • Nominare A&P quale incaricato per la dichiarazione di distacco, la registrazione REA, il Centro de Trabajo e il Libro de Subcontratación,
  • Fornire tutte le informazioni e i documenti necessari per avviare le procedure,
  • Ricevere la conferma dell’approvazione della richiesta REA, dell’apertura del Centro de Trabajo e del Libro de Subcontratación.

Per quale paese il servizio è disponibile:

Spagna

Conformità ai requisiti di salute e sicurezza in Spagna

Attraverso il proprio supporto specializzato, Studio A&P fornisce l’assistenza necessaria alle aziende che operano all’interno di un cantiere. I consulenti Posting forniranno un elenco completo di tutti i documenti e delle informazioni richiesti:

  • Informazioni relative ai lavoratori distaccati e documentazione relativa alla formazione in materia di salute e sicurezza;
  • POS del cantiere;
  • Informazioni e documenti relativi alla struttura aziendale in materia di salute e sicurezza;
  • Documentazione relativa alla formazione in materia di salute e sicurezza di un amministratore dell’azienda;
  • Nomina del RSPP azienda;
  • Informazioni relative all’organico aziendale;
  • Informazioni relative al cantiere in Spagna;
  • Informazioni relative ai subappaltatori coinvolti nelle attività.

Cantieri in Spagna

Le aziende coinvolte in un cantiere pubblico o privato in Spagna e che vi effettuano una prestazione di servizi devono assicurarsi di rispettare il Real Decreto 1627/1997, il Real Decreto 1109/2007, l’Orden TIN/1071/2010 e la Ley 32/2006.

Tempistiche differenti

Le normative precedentemente indicate richiedono alle aziende di ottenere la registrazione REA, l’apertura del Centro de Trabajo e il Libro de Subcontratación entro le seguenti scadenze:

  • La notifica di distacco, insieme alla richiesta di registrazione al REA, deve essere completata prima dell’inizio delle attività;
  • L’apertura del Centro de Trabajo può essere effettuata solamente dopo l’approvazione della registrazione REA. Per le attività non appartenenti al settore delle costruzioni, l’azienda deve comunicare alle autorità l’apertura del Centro de Trabajo entro e non oltre 30 giorni dall’inizio delle attività. Per le attività relative al settore delle costruzioni, invece, il termine coincide con il giorno di inizio delle attività;
  • Il Libro de Subcontratación deve sempre essere vidimato prima dell’inizio delle attività dei subappaltatori dell’azienda.

Perché rispettare la normativa sulle attività di costruzione e sul subappalto

Ai sensi dell’articolo 40 del Real Decreto Legislativo 5/2000, l’importo della sanzione può variare a seconda della natura della violazione e della relativa gravità.

Supporto per il distacco di lavoratori in Spagna

Studio A&P può supportare tutte le aziende coinvolte nel distacco di lavoratori in Spagna presso luoghi di lavoro classificati come cantieri, nei quali devono essere rispettati requisiti aggiuntivi per poter operare all’interno dell’area.

Assistenza su Tutela della salute e sicurezza sul lavoro in UE

dal 1998

Lo Studio A&P offre servizi di consulenza professionale a imprese e privati.

Lo Studio A&P supporta aziende e persone nelle loro attività in Italia e nel mondo, fornendo assistenza specializzata nella mobilità internazionale dei lavoratori, nonché nella fiscalità italiana e internazionale.

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La Direttiva 89/391/CEE costituisce il pilastro della legislazione europea in materia di salute e sicurezza sul lavoro. All’interno della seguente guida analizzeremo le responsabilità ed obblighi derivanti dalla direttiva. Oggetto e Applicabilità della Direttiva 89/391/CEE All’interno del panorama della legislazione UE, la Direttiva 89/391/CEE ha l’obiettivo di fissare i principi

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Posting Workers – Health and Safety ITA — ID: 404

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