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Intercompany Agreement
Definizione e regolamentazione dei rapporti infragruppo a supporto di distacchi e trasferimenti internazionali, nel rispetto delle normative locali e dei requisiti di compliance
Indice dei Contenuti
dal 1998
Lo Studio A&P offre servizi di consulenza professionale a imprese e privati.
Lo Studio A&P supporta aziende e persone nelle loro attività in Italia e nel mondo, fornendo assistenza specializzata nella mobilità internazionale dei lavoratori, nonché nella fiscalità italiana e internazionale.
Certificati ISO 27001
Team +50 Esperti
ICE Providers & Lecturers
Posted Workers Alliance
Siamo Dottori Commercialisti
Operiamo in tutta UE
Certificati ISO 9001
Esperti in Relocation
Siamo in Italia
Siamo fornitori per:
Cosa include il servizio
Definizione dei rapporti organizzativi ed economici tra società del gruppo
Cosa deve contenere un intercompany agreement? Chi sostiene i costi del dipendente? Come si coordina con il distacco?
Arletti&Partners analizza la struttura del gruppo e dell’operazione per predisporre o rivedere l’accordo, definendo ruoli, responsabilità, flussi economici e coerenza con gli aspetti giuslavoristici, fiscali e previdenziali nei Paesi coinvolti.
Arletti & Partners Team
Il team di Studio Arletti & Partners è composto da oltre 50 professionisti altamente qualificati e multilingue, specializzati in mobilità internazionale e consulenza fiscale, comprese le distacchi di lavoratori, la fiscalità italiana e internazionale, e le procedure di immigrazione sia in Italia che all’estero.
Le nostre Aree di Competenza includono:
- Diritto tributario internazionale
- Diritto commerciale
- Diritto del lavoro dell'UE
- Legge sull'immigrazione
Dove si sviluppa la consulenza con A&P
Erogazione del servizio
L’assistenza dello Studio A&P si svolge da remoto o in presenza, a seconda delle esigenze del cliente.
Il nostro modello di operativo si articola in:
- gestione a distanza di tutti gli adempimenti contabili, fiscali e amministrativi connessi
- strumenti informatici che garantiscono massima efficienza, senza la necessità di spostamenti dal proprio Paese o sede operativa
- consulenza resa dai nostri professionisti in lingua inglese.
Quando richiedere la nostra assistenza
Tempistiche
Quando serve un intercompany agreement? Tipicamente prima di attivare un distacco o un trasferimento internazionale.
Entro 24 ore dalla ricezione della richiesta forniamo un primo riscontro e avviamo la raccolta delle informazioni tramite un form dedicato.
Segue un’analisi interna condotta dai team specialistici e la successiva condivisione della proposta di servizi e della relativa quotazione.
Una volta raccolta la documentazione necessaria, viene avviata l’attività operativa, con tempistiche definite in base alla complessità del caso e orientate alla massima efficienza.
Perché affidarsi allo studio A&P
Quando è necessario richiedere una consulenza sul intercompany agreement
In assenza di un intercompany agreement adeguatamente strutturato, o qualora lo stesso non sia predisposto, possono emergere rischi fiscali e contributivi, nonché possibili riqualificazioni dei rapporti tra le società del gruppo.
Arletti&Partners assicura la piena coerenza tra accordi infragruppo e operazioni di mobilità internazionale, riducendo i rischi di contestazione.
A chi è rivolto
Gruppi internazionali
Imprese italiane che inviano personale all’estero e società estere che operano in Italia con personale distaccato o trasferito, nell’ambito di rapporti infragruppo che richiedono una regolamentazione chiara e conforme.
Domande frequenti sul servizio
Quando è obbligatorio un intercompany agreement?
Non è sempre formalmente obbligatorio, ma è fortemente raccomandato in tutte le operazioni infragruppo con mobilità internazionale, per regolare correttamente ruoli, costi e responsabilità tra le società coinvolte.
Deve essere coerente con il contratto di distacco?
Sì, è fondamentale. L’intercompany agreement deve essere perfettamente allineato con il contratto di distacco, per evitare incoerenze che potrebbero generare rischi legali, fiscali o contributivi.
Chi deve sostenere il costo del dipendente?
Dipende dalla struttura dell’operazione. Il costo può essere sostenuto dalla società distaccante, ribaltato alla società ospitante o condiviso, ma deve essere chiaramente disciplinato nell’accordo.
Può avere impatti fiscali o di transfer pricing?
Sì. L’allocazione dei costi e dei servizi tra società del gruppo può avere rilevanza ai fini fiscali e di transfer pricing, ed è quindi essenziale che sia coerente con le regole applicabili.
È necessario anche per attività di breve durata?
Sì, anche per attività temporanee è opportuno prevedere un accordo, soprattutto se vi sono flussi economici tra società o se l’attività ha rilevanza operativa nel Paese ospitante.
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Intercompany Agreement
- Durata: 30 min
- A partire da: 110 EUR
- Lingua: EN - IT - ES
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