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Visa de Trabajo Italia

El Visa de Trabajo Italiano permite a los ciudadanos no pertenecientes a la UE ingresar al territorio italiano para realizar actividades profesionales.

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El Visa de Trabajo Italiano permite a los ciudadanos no pertenecientes a la UE ingresar al territorio italiano para realizar actividades profesionales.

Para residir y trabajar legalmente en Italia, es necesario solicitar tanto el Visa de Trabajo como el Permiso de Estancia Italiano. Además, dependiendo de la actividad profesional que se desea realizar, es posible que deba ingresar al sistema “en cuota” o “fuera de cuota” establecido por el Gobierno.

El proceso completo para solicitar una visa de trabajo para Italia puede tomar de 2 a 6 meses.

Si presentas la solicitud a través de una agencia de reclutamiento, podrías estar interesado en la regulación más reciente del Gobierno italiano sobre las solicitudes de permisos de trabajo por parte de agencias de reclutamiento.

El sistema en cuota y fuera de cuota para el visa de trabajo en Italia

El gobierno italiano emite visas de trabajo según los sistemas “en cuota” y “fuera de cuota”.

El sistema en cuota establece un número máximo de visas de trabajo italianos en un año natural para actividades laborales específicas. El sistema extra-cuota incluye una serie de visas de trabajo sin restricciones que quedan “fuera” de esta cuota.

El acceso a Italia se concede tanto con el sistema de en cuota como con el de fuera de cuota, aunque los ciudadanos extranjeros deben asegurarse de pertenecer a la categoría correcta de actividad laboral.

Sistema en cuota para un número limitado de visas de trabajo

Cada año, de acuerdo con el Decreto-Ley 286/1998, el gobierno italiano establece un número máximo de ciudadanos de fuera de la UE que pueden ingresar a Italia con un permiso de trabajo para realizar tipos específicos de trabajo.

Esta medida busca regular la entrada de ciudadanos no pertenecientes a la UE por motivos de trabajo subordinado, autónomo y ocasional.

Número autorizado de permisos de trabajo en Italia para 2023/2025

Para el año 2024, un máximo de 151,000 trabajadores pueden ingresar a Italia.

Para más detalles sobre las cuotas específicas para 2024, consulta nuestro artículo sobre el Decreto de Entrada en Italia.

Fuera de cuota: número ilimitado de visas de trabajo en Italia para ciertas categorías

Los solicitantes siempre pueden pedir permisos fuera de cuota, ya que no están sujetos a las limitaciones del sistema en cuota.

Esto es particularmente adecuado para empleados altamente especializados, extranjeros que realizan actividades específicas o trabajadores en puestos de gestión.

Si buscas alternativas al sistema en cuota, podrías considerar la Tarjeta Azul Europea, una Visa ICT, una Carta Art 27 letra A o un Visa de Negocios.

El gobierno italiano también ha introducido una nueva categoría “fuera de cuota”, que permite la entrada de ciudadanos extranjeros que ya han adquirido experiencia laboral con empresas italianas, incluso en el extranjero.

Tarjeta Azul Europea (art. 27-quater, párrafo 1, letra a del T.U. n.º 286/1998)

La Tarjeta Azul Europea es un permiso de trabajo para trabajadores cualificados que han recibido una oferta de empleo de un empleador en Italia.

Para solicitar una Tarjeta Azul Europea, el solicitante debe cumplir con los siguientes requisitos:

  • Poseer un diploma universitario de al menos tres años de duración y, si es necesario, las cualificaciones profesionales requeridas. El Consulado italiano del país que expidió la cualificación debe validarla (Dichiarazione di Valore).
  • Tener un contrato de trabajo válido o una oferta de empleo de un empleador con sede en Italia.
  • Puesto de alto nivel en Italia: El puesto ofrecido en Italia debe ser para un puesto altamente cualificado, de acuerdo con los Niveles 1, 2 o 3 de la clasificación profesional ISTAT CP 2011.
  • El salario en Italia debe cumplir con los requisitos de la Tarjeta Azul Europea: El salario ofrecido no debe ser inferior a 3 veces el salario mínimo para estar exento de las contribuciones nacionales de salud, es decir, 24,789 €.

Para más información, consulta nuestra guía sobre la Tarjeta Azul Europea.

Visa de Transferencia Intraempresarial (ICT)

Este procedimiento permite asignar temporalmente a un empleado extranjero que ocupa un puesto de alta dirección, administrativo o especializado a una sucursal, filial o empresa afiliada en Italia.

La empresa de envío y la empresa de acogida deben formar parte del mismo grupo de empresas o de una empresa conjunta.

Para más información, consulta nuestra guía sobre el Visa de Transferencia Intraempresarial.

Art. 27 letra A del TUI

Solo los directores o ejecutivos que hayan sido empleados por la empresa de origen durante al menos seis meses pueden solicitar este tipo de permiso de trabajo. En este caso, el permiso de estancia puede renovarse por un máximo de cinco años.

Sin embargo, es posible que la empresa de acogida contrate al trabajador desplazado de manera permanente cuando expire el primer contrato de estancia.

Art. 27 letra I del TUI

Para trabajadores empleados por empleadores físicos o jurídicos, residentes o con sede en el extranjero, que son temporalmente transferidos a empleadores residentes en Italia. Con la ayuda de un contrato establecido entre los empleadores físicos o jurídicos, esta solución permite prestar servicios en Italia.

La entrada está permitida por el tiempo necesario para la ejecución de las tareas en el contrato, con una extensión máxima de cuatro años.

Este es el único caso en el que se aplica la obligación de notificación previa de desplazamiento transnacional en virtud del art. 10 del Decreto Legislativo 136/2016.

Art. 27 párrafo 1-bis del TUI

Este permiso de trabajo regula la entrada en Italia de trabajadores no pertenecientes a la UE desplazados por empresas de la UE para servicios bajo un contrato de servicio. Este permiso no depende de las cuotas establecidas cada año por el decreto flussi.

Para más información, puede consultar nuestro artículo sobre el Visa Van der Elst.

El visa italiano para nómadas digitales: ¿ya está disponible?

Italia está trabajando en la implementación de un nuevo visa para nómadas digitales, que permitiría a trabajadores independientes o empleados de una empresa extranjera trabajar a distancia desde Italia. Una de sus mayores ventajas es que estaría exento del límite del Decreto Flussi, establecido anualmente por el Gobierno italiano.

Sin embargo, hasta la fecha, el visa para nómadas digitales italianos aún no ha sido aprobado y, por lo tanto, no está disponible para solicitud.

Visa de Negocios Italiano

El visa de negocios italiano está destinado a empleados que viajan para asistir a reuniones, encontrar clientes, visitar sitios, etc., sin realizar trabajo físico. Está destinado a viajeros no pertenecientes a la UE/EEE que deben ingresar a Italia por razones profesionales.

Para más información, consulta nuestra guía sobre el Visa de Negocios Italiano.

Proceso de solicitud del Visa de Trabajo Italiano

Los siguientes pasos componen el proceso de solicitud para un visa de trabajo italiano, que puede tomar de 2 a 6 meses, ya sea para el sistema en cuota o fuera de cuota:

  1. Pre-autorización: La empresa de acogida en Italia debe presentar una solicitud en línea (Nulla Osta) a las autoridades locales. Una vez recibido el Nulla Osta, los empleados pueden solicitar la visa de trabajo en la embajada italiana de su país de origen;
  2. Permiso de Estancia: Después de obtener la visa y una vez llegado a Italia, los empleados deben presentar una solicitud de Permesso di Soggiorno en la oficina de correos local dentro de los 8 días siguientes a su llegada. Los empleados recibirán recibos para comenzar a trabajar legalmente en el país;
  3. Huella digital: Después de la solicitud de Permesso di Soggiorno, los empleados deben ir personalmente a la estación de policía competente el día y la hora fijados para las huellas digitales por la estación de policía;
  4. Recogida del permiso de estancia: La estación de policía contacta a los solicitantes para recoger el permiso de estancia una vez que esté listo.

Duración del Permiso de Trabajo Italiano

Tarjeta Azul Europea

La tarjeta azul es válida por 2 años si la relación laboral es indefinida. Si la relación es de duración determinada, el permiso de estancia dura 3 meses más que la fecha de expiración de la relación laboral.

Bajo ciertas condiciones particulares, el titular de una Tarjeta Azul Europea puede obtener el estatus de residente de largo plazo (y recibir un permiso de residencia de largo plazo de la UE):

  • Haber residido legalmente y de forma continuada durante 5 años en el territorio de la Unión;
  • Estar en posesión, en Italia, desde hace al menos 2 años, de un permiso de residencia en formato electrónico con la mención “Tarjeta Azul UE”.

Los miembros de la familia de un titular de la Tarjeta Azul Europea y de estatus de residente de largo plazo pueden obtener un permiso de estancia de dos años por motivos familiares.

Visa de Transferencia Intraempresarial (ICT)

La duración máxima de la transferencia intraempresarial es de 3 años para directivos y trabajadores especializados y de 1 año para pasantes. Debe transcurrir al menos 3 meses entre el final de la duración máxima de la transferencia intraempresarial y la presentación de otra solicitud de entrada al territorio nacional para transferencia intraempresarial para el mismo extranjero.

Al final de la transferencia intraempresarial, el extranjero debe regresar a una entidad del mismo grupo o a una empresa del mismo grupo establecida en un país tercero.

Art. 27 letra A del TUI

El contrato de estancia puede renovarse hasta cinco años y es el único tipo de trabajador desplazado que permite la posible integración en la fuerza laboral de la empresa de acogida una vez que expire el primer contrato de estancia.

Art. 27 letra I del TUI

Este permiso permite entrar en Italia únicamente por el tiempo necesario para realizar el trabajo del contrato. Es posible extender este permiso por un período máximo de cuatro años.

Visa de Negocios Italiano

La duración del visa de negocios italiano depende de la duración de la estancia por razones profesionales; sin embargo, no puede exceder los 90 días por semestre.

Si estás interesado en otros tipos de visas italianas para una estancia prolongada en Italia, consulta nuestra guía completa sobre la Visa de Larga Estancia Italiana.

Si buscas apoyo para tu solicitud de visa italiana, Studio A&P puede ayudarte: consulta nuestros servicios de inmigración hacia Italia.

Para más información sobre cómo solicitar una visa italiana, consulta nuestro artículo relacionado.

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Referencias normativas

Decreto del Presidente del Consejo de Ministros, 21 de diciembre de 2021

Fuente (solo en italiano)

Decreto legislativo n°286 del 25 de julio de 1998

Fuente (solo en italiano)

Decreto legislativo n°136 del 17 de julio de 2016

Fuente (solo en italiano)

Ley del 6 de marzo de 1998

Fuente (solo en italiano)

Interpelación a la Comisión de Asuntos Institucionales de 29 de abril de 2021

Fuente (solo en italiano)

Entrevista con el Ministro Lamorgese del 2 de junio de 2022

Fuente (solo en italiano)

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