I nostri esperti in materia di immigrazione assistono le aziende che necessitano di assumere lavoratori extracomunitari in Irlanda.
Lo Studio A&P supporta aziende e privati nelle loro attività in Italia e nel mondo, fornendo assistenza specializzata nella mobilità internazionale dei lavoratori e nella fiscalità italiana e internazionale.
Lingue: IT, EN, FR, ES, DE
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Siamo in Italia
Puoi inviare una richiesta gratuita al nostro team per spiegare il tuo caso e ottenere un preventivo personalizzato.
Il team di Studio Arletti & Partners è composto da oltre 50 professionisti altamente qualificati e multilingue, specializzati in mobilità internazionale e consulenza fiscale, comprese le distacchi di lavoratori, la fiscalità italiana e internazionale, e le procedure di immigrazione sia in Italia che all’estero.
I cittadini di paesi terzi titolari di un permesso di soggiorno UE non hanno automaticamente diritto a partecipare a una prestazione di servizi transnazionale. Infatti, devono rispettare le direttive UE e la legge irlandese sull’immigrazione.
I nostri esperti in materia di immigrazione valuteranno il caso specifico e forniranno consulenza sulla necessità di richiedere un permesso nazionale prima dell’inizio dell’incarico.
La legge irlandese sull’immigrazione prevede diversi tipi di permessi, che vengono utilizzati in casi specifici.
Il tipo di permesso necessario ai lavoratori distaccati extracomunitari dipende dalla loro nazionalità, dalle norme in materia di immigrazione applicabili tra il loro Stato di origine e lo Stato di domicilio, dalla durata e dalla frequenza del periodo di lavoro all’estero e dal numero di aziende presso cui lavoreranno nel paese ospitante.
Secondo la legge irlandese sull’immigrazione, impiegare un lavoratore privo di permesso di lavoro è considerato reato penale. Pertanto, comporta una violazione della legge in vigore sia per il datore di lavoro che per il lavoratore.
Questo aspetto è gestito dal Dipartimento per le Imprese, il Commercio e l’Occupazione (DETE) e, a seconda delle esigenze personali di ciascun lavoratore, anche il Dipartimento di Giustizia irlandese svolge un ruolo fondamentale. I lavoratori extracomunitari distaccati in Irlanda devono inoltre essere coperti da una polizza assicurativa medica e di viaggio, valida per l’intera durata del loro soggiorno e verificabile in qualsiasi momento.
Aderiamo a processi consolidati e politiche interne volte a fornire assistenza nell’ottenimento dei permessi richiesti.
Inoltre, offriamo una consulenza a 360° che tiene conto di tutti gli aspetti legali, previdenziali e fiscali relativi ai trasferimenti all’estero.
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