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Eccezioni previdenziali
In determinate situazioni previste dall’art. 16 del Regolamento UE 883/2004, il lavoratore può essere soggetto alla legislazione del Paese di residenza anziché a quella del Paese di lavoro.
Indice dei Contenuti
dal 1998
Lo Studio A&P offre servizi di consulenza professionale a imprese e privati.
Lo Studio A&P supporta aziende e persone nelle loro attività in Italia e nel mondo, fornendo assistenza specializzata nella mobilità internazionale dei lavoratori, nonché nella fiscalità italiana e internazionale.
Certificati ISO 27001
Team +50 Esperti
ICE Providers & Lecturers
Posted Workers Alliance
Siamo Dottori Commercialisti
Operiamo in tutta UE
Certificati ISO 9001
Esperti in Relocation
Siamo in Italia
Siamo fornitori per:
Forniamo questo servizio a
Imprese italiane e internazionali
Lo Studio A&P assiste imprese operanti nell’UE, SEE e Paesi extra UE, fornendo supporto in materia di regimi previdenziali applicabili, fiscalità e conformità agli accordi internazionali, garantendo una gestione chiara e conforme di tutti gli obblighi.
In particolare, Arletti & Partners fornisce questo servizio a società UE che inviano lavoratori in Italia, a imprese italiane che inviano personale in altri Paesi UE, nonché a soggetti che percepiscono una pensione in un Paese UE diverso da quello in cui hanno lavorato.
In particolare, incoraggiamo le aziende che inviano personale in più Paesi per attività lavorative, con conseguenti dubbi in materia di sicurezza sociale, a contattarci.
Arletti & Partners Team
Il team di Studio Arletti & Partners è composto da oltre 50 professionisti altamente qualificati e multilingue, specializzati in mobilità internazionale e consulenza fiscale, comprese le distacchi di lavoratori, la fiscalità italiana e internazionale, e le procedure di immigrazione sia in Italia che all’estero.
Le nostre Aree di Competenza includono:
- Diritto tributario internazionale
- Diritto commerciale
- Diritto del lavoro dell'UE
- Legge sull'immigrazione
Durante la consulenza forniamo
Informazioni e consulenza
Il servizio include le seguenti fasi:
- analisi della situazione specifica sulla base di un form compilato con tutte le informazioni rilevanti;
- individuazione e studio della normativa applicabile ai sensi dell’art. 16 del Regolamento UE 883/2004;
- informazione sulle possibilità giuridiche e sugli obblighi derivanti valutazione delle migliori soluzioni applicabili al caso concreto;
- We discuss the best course of action adapted to your case;
- Supporto nelle eventuali procedure amministrative necessarie.
Durante tutto il processo garantiamo una comunicazione costante ed efficiente via e-mail o call, per assicurare la massima chiarezza e assistenza.
Puoi contattarci tramite
Form o call
Il servizio viene erogato via e-mail o tramite call, a seconda delle preferenze del cliente. È possibile utilizzare il form di contatto in fondo alla pagina oppure prenotare una call tramite l’apposito pulsante “BOOK A CALL”.
Grazie a questo approccio integrato, il cliente può completare l’intero processo senza spostamenti, mantenendo un contatto costante con il professionista incaricato e ricevendo assistenza qualificata in ogni fase.
Dopo la ricezione della richiesta tramite form, forniamo un primo riscontro entro 24 ore.
Quando contattarci
Il prima possibile
Per avere un quadro completo delle opzioni e degli obblighi applicabili e garantire la piena compliance normativa, consigliamo di contattarci il prima possibile.
Questo consente di valutare tutte le alternative, predisporre la documentazione necessaria e assicurare la corretta applicazione della normativa UE e nazionale.
La nostra esperienza in diritto UE e interno
Esperti in diritto UE
Durante l’attività lavorativa o la permanenza all’estero possono emergere criticità legate all’applicazione non corretta delle norme internazionali di sicurezza sociale, con il rischio di doppia contribuzione o omissioni contributive, soprattutto in caso di attività in più Paesi.
Il nostro team è composto da esperti in diritto europeo e italiano, con particolare riferimento alle disposizioni e alle opportunità previste dall’art. 16 del Regolamento UE 883/2004.
Inoltre, Arletti & Partners collabora con professionisti in tutto il mondo, garantendo la piena conformità alle normative e agli adempimenti amministrativi nazionali applicabili.
La nostra esperienza consente di prevenire errori tipici dei casi complessi di mobilità internazionale, assicurando risparmio di tempo, risorse ed errori operativi.
Domande frequenti sul servizio
Cos’è il Regolamento UE 883/2004?
È la principale normativa UE che coordina i sistemi di sicurezza sociale tra i Paesi dell’Unione Europea (oltre a SEE e Svizzera). Garantisce che chi si sposta in Europa non perda i diritti previdenziali e non sia soggetto a doppia contribuzione.
Cos’è l’articolo 16 nello specifico?
L’articolo 16 consente deroghe alle regole ordinarie sulla legislazione previdenziale applicabile. In sostanza, permette di applicare la normativa di un Paese diverso da quello previsto, se ciò è nell’interesse del lavoratore.
Chi può richiedere un’eccezione ex art. 16?
Generalmente:
- datori di lavoro
- lavoratori
- lavoratori autonomi
L’eccezione è automatica?
No. È discrezionale, valutata caso per caso e concessa solo previo accordo tra le autorità competenti.
Quali sono i rischi di un’applicazione errata?
- riassegnazione retroattiva del regime previdenziale
- contributi arretrati e sanzioni
- invalidità dei certificati A1
- contenziosi tra autorità nazionali
Scopri di più con le nostre guide
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