Finlandia: incremento delle multe e sanzioni alle aziende distaccanti

Conseguenze ed entità delle sanzioni in aumento da parte delle Autorità Locali per il distacco dei lavoratori in Finlandia.

Nel passaggio dal 2020 al 2021 abbiamo assistito ad un rapido aumento dei controlli e delle ispezioni in Finlandia nell’ambito della salute e sicurezza sul lavoro. Lo Stato si rivela come uno tra i primi per numero di notifiche di distacco, arrivando a contare 20.000 lavoratori dipendenti distaccati nel suo territorio provenienti da 57 Stati esteri. Tuttavia, non sempre questo panorama è accompagnato da conseguenze positive.

Indice dei contenuti

1. I numeri delle trasferte in Finlandia
2. Inottemperanze generali
3. Conseguenze di ammonimenti e sanzioni
4. Richiedi un preventivo dai nostri Esperti

1. I numeri delle trasferte in Finlandia

Nel 2021 si è avuto un notevole incremento del numero di sanzioni e controlli da parte delle Divisioni di sicurezza e salute sul lavoro dell’Agenzia Amministrativa Regionale dello Stato: tale numero è arrivato a toccare quota 238 e rappresenta un dato straordinario se si pensa che, nel 2020, le ispezioni in Finlandia non hanno superato la cifra di 113.

2. Le inottemperanze generali nel territorio finlandese

La maggior parte delle ispezioni in Finlandia si concentra sul settore industriale e delle costruzioni. In generale, le maggiori inottemperanze che si riscontrano in quest’ambito hanno a che vedere con la retribuzione: di fatto, il salario dei lavoratori dipendenti distaccati in Finlandia dipende dal contratto collettivo applicabile ma delle 238 ispezioni, solo 85 erano in regola da questo punto di vista e in 43 di queste si è dovuto provvedere con un ammonimento scritto preventivo che premeva alla correzione del salario del lavoratore distaccato.

3. Le conseguenze degli ammonimenti e delle sanzioni nell’ultimo anno

I maggiori destinatari delle ispezioni sono compagnie finlandesi che si affidano a subappaltatori o altri partner per quanto riguarda i lavoratori da distaccare. Il Finnish Act on Posting Workers prevede delle sanzioni per il mancato obbligo di preventiva notifica del distacco o di nomina di una persona di contatto domiciliata in Finlandia.

Nel 2021, il totale delle multe emesse è stato di €149.000 contro i €99.500 del 2020.

Il costante aumento dei controlli e l’ispessirsi delle sanzioni ai danni delle aziende mette in risalto quanto sia importante gestire le trasferte dei lavoratori in conformità alle direttive europee, che pongono sempre maggior attenzione all’allineamento salariale.

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