Con la risposta n. 32 pubblicata il 19 gennaio 2022, l’Agenzia delle Entrate ha chiarito che è possibile applicare il regime agevolato previsto per i lavoratori impatriati a quei soggetti che, durante la loro residenza all’estero, hanno collaborato con la società italiana di cui divengono dipendenti una volta rientrati in Italia.
Requisito della novità dell’attività lavorativa
A seguito della risposta n. 32 pubblicata il 19 gennaio 2022, l’Agenzia delle Entrate pone nuovamente l’attenzione sul requisito della novità dell’attività lavorativa ai fini dell’accesso al regime previsto per i lavoratori impatriati ammettendone la fruizione ad un individuo rientrato in Italia alle dipendenze di un datore di lavoro con cui aveva intrattenuto in precedenza un rapporto di collaborazione.
Il caso sottoposto all’Agenzia delle Entrate
Nel caso sottoposto all’Agenzia delle Entrate, viene evidenziato che le attività previste dal nuovo contratto di lavoro dipendente sono molto diverse da quelle svolte in precedenza durante il rapporto di collaborazione.
Anche in questo caso, la risposta dell’Agenzia assume una valenza generale non rispondendo in modo specifico al riguardo e pare fornisca un parere positivo circa la questione riguardante la possibilità di accedere al regime impatriati nelle situazioni in cui non ci sia discontinuità tra la prestazione lavorativa svolta durante il periodo di residenza all’estero e quella dopo il rimpatrio.
Infatti, sembra essere sufficiente la sola discontinuità “spaziale” che si differenzia da quella assunta relativamente al distacco in cui si sostiene la necessità di essere in presenza di discontinuità del rapporto di lavoro e dell’attività lavorativa svolta una volta impatriati nel territorio Italiano.