Corte de Justicia Europea: La remuneración de los trabajadores temporales debe incluir beneficios compensatorios
El 15 de diciembre de 2022, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea emitió una sentencia muy importante sobre la remuneración de los trabajadores temporales, según la cual las diferencias de trato introducidas por la negociación colectiva deben ser compensadas adecuadamente.
Carta de invitación PU para el visado de trabajo chino (Z): exención para ciertas categorías
Anunciada la supresión parcial de la obligación de la carta PU, pero sólo para determinadas categorías de visados de trabajo.
Desplazamientos transnacionales: la Directiva 2014/67/UE
Las empresas que desplazan o envían a sus empleados a la UE están sujetos a las obligaciones administrativas establecidas por la legislación vigente en cada País de destino de la UE.
Acuerdo entre la Inspección Nacional del Trabajo Italiana y la Inspección del Trabajo Rumana
In fecha 4 de mayo de 2022, Italia y Rumanía firmaron el Memorándum de entendimiento sobre la colaboración y el intercambio de información en el campo de la inspección del trabajo.
Protección de la salud y la seguridad en los lugares de trabajo: las novedades introducidas por el D.L. 146/2021
El Gobierno italiano reorganiza y amplía los sistemas de control y vigilancia, extendiendo las competencias de la Inspección de Trabajo desde solo los sitios de construcción o las unidades de producción individuales a todos los sectores de actividad.
Nuevas disposiciones para el desplazamiento de empleados a Austria
Austria completa la transposición de la Directiva 2018/957 para facilitar la gestión de los desplazamientos de trabajadores.
Brexit: aclaraciones sobre las disposiciones en materia de desplazamiento y legislación aplicable
Con la Circular n.º 71 del 27.04.2021, el INPS (Instituto Nacional de Seguridad Social italiano) aclara las disposiciones sobre el desplazamiento y la legislación aplicable contenidas en el Acuerdo de Comercio y Cooperación (ACC) y en el Protocolo de Coordinación de la Seguridad Social (PCSS).