Mobilité internationale – Mises à jour concernant la fermeture de l’espace aérien et les perturbations des vols au Moyen-Orient
Mises à jour concernant les nombreux pays qui ont fermé totalement ou partiellement leur espace aérien, ce qui entraîne de nombreuses annulations et perturbations de vols.
Estonie: augmentation du salaire minimum national en 2026
La Confédération des employeurs estonien (ETTK) et la Confédération des syndicats estoniens(EAKL) ont conclu un accord sur un salaire minimum mensuel de €946 pour 2026. Contexte socio-économique et objectifs Les négociations entre […]
Mobilité internationale – Fermetures d’Espace Aérien et Perturbations de Vols au Moyen-Orient
En raison des escalades militaires et des tensions au Moyen-Orient, plusieurs pays ont fermé totalement ou partiellement leur espace aérien, entraînant de nombreuses annulations et perturbations de vols.
Augmentation du salaire minimum en Slovénie en 2026
La Slovénie augmentera son salaire minimum de 16% en 2026 pour atteindre 1482 € brut (1000 € net), avec des primes de vacances et de Noël plus élevées, dans un contexte de débats sur l’impact économique.
Mobilité Internationale – Flandre (Belgique): Modifications du cadre de l’emploi étranger
La Flandre renforce les règles d’embauche des ressortissants hors UE (2026).
Mobilité Internationale – L’Estonie adopte l’accord-cadre de l’UE sur la sécurité sociale pour le télétravail transfrontalier
À compter du 1er février 2026, l’Estonie a rejoint le cadre multilatéral de l’UE sur le télétravail transfrontalier, permettant aux salariés de télétravailler jusqu’à 49 % du temps tout en restant affiliés au régime de sécurité sociale de leur employeur.
Santé et sécurité au travail : directives de l’Ispection National du Travail italienne conformément au décret-loi n° 159/2025
Avec la circulaire n° 1 du 23 février 2026, l’Inspection Nationale du Travail italienne clarifie le décret-loi n° 159 du 31 octobre 2025 sur les mesures de santé et de sécurité sur le lieu de travail.
Mobilité Internationale – Mégaprojets : Légalité au sein de l’UE entre marchés publics et pays sous sanctions
Le 12 février 2026, la Cour de justice de l’Union européenne (CJUE) a précisé, dans l’affaire C-313/24, si les États membres peuvent attribuer des marchés publics à une entreprise dont le conseil d’administration est composé de ressortissants d’un pays sous sanctions.
Mobilité Internationale – Résolution du Parlement Européen pour lutter contre la sous-traitance abusive et protéger les droits des travailleurs
Le 12 février 2026, le Parlement européen a adopté une résolution non contraignante (2025/2133(INI)) visant à renforcer les droits des travailleurs dans les chaînes de sous-traitance.