Nouvelle augmentation du salaire minimum aux Pays-Bas à partir du 1er juillet 2024
Les nouveaux montants du salaire horaire minimum néerlandais Le salaire horaire brut minimum prévu par la loi néerlandaise s’applique à tous les travailleurs à partir de 15 ans, dont la […]
Les États membres de l’UE peuvent exiger un permis de séjour pour les travailleurs non-UE détachés sur leur territoire
La Cour de justice de l’Union européenne a statué sur un cas concernant le refus de délivrer des permis de séjour temporaires pour exercer des activités professionnelles aux Pays-Bas.
Note de l’INL sur le régime de sanctions en cas de fourniture de main-d’œuvre, de sous-traitance et de détachement illicites
La Direction Centrale de Coordination Juridique de l’Inspection Nationale du Travail (INL) a publié la note n° 1091 du 18 juin 2024, fournissant à ses inspecteurs des indications opérationnelles concernant le régime des sanctions en matière d’exercice non autorisé de la fourniture de main-d’œuvre, de sous-traitance et de détachement illicites.
Détachement des travailleurs : la Belgique et les Pays-Bas durcissent les sanctions en cas de non-conformité
Certains États membres de l’UE durcissent les sanctions en cas de non-conformité aux règles sur le détachement des travailleurs. Cet article se concentre particulièrement sur les sanctions mises en place par la Belgique et les Pays-Bas.
Visa pour la Chine : exemption de visa pour les citoyens italiens
Il est désormais possible pour les citoyens italiens de voyager en Chine sans avoir à demander un visa, mais seulement si certaines conditions spécifiques sont remplies.
Inspection du travail en Italie : annonce d’une vaste opération de surveillance extraordinaire
L’inspection italienne du travail (INL) a publié des données sur une opération de surveillance extraordinaire impliquant 445 entreprises dans toute l’Italie, dont 78% se sont révélées irrégulières.
Circulaire INL 1/2023 sur les frais de conservation des documents
Avec la circulaire n° 1 de 2023, l’INL clarifie les obligations administratives relatives au détachement de travailleurs dans le cadre d’une prestation de services.
Détachement en Norvège : amendements au Règlement sur les travailleurs détachés en vigueur à partir du 1er janvier 2023
Le 1er janvier 2023, la Norvège a mis en œuvre le premier ensemble d’amendements au règlement sur les travailleurs détachés.
Lettre d’invitation PU pour le visa de travail chinois (Z) : exemption pour les catégories de demandeurs
Annonce d’une levée partielle de l’obligation de la lettre PU, mais seulement pour certaines catégories de visas de travail.