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Soutien pour une conformité totale avec les réglementations européennes en matière de droit du travail
Nos consultants spécialisés accompagnent les entreprises étrangères et nationales pour garantir une conformité totale avec les réglementations européennes et nationales en matière de droit du travail.
Table des matières
depuis 1998
Studio A&P offre des services de conseil professionnels aux entreprises et aux particuliers
Studio A&P accompagne les entreprises et les particuliers dans leurs activités en Italie et dans le monde, en fournissant une assistance spécialisée en mobilité internationale des travailleurs ainsi qu’en fiscalité italienne et internationale.
Certifiés ISO27001
+40 Experts
Fournisseurs et conférenciers ICE
Posted Workers Alliance
Nous sommes des experts-comptables
Nous opérons dans toute l’UE
Certifiés ISO9001
Experts en Relocation
Nous sommes en Italie
Nous sommes fournisseurs pour :
Conformité avec la directive sur le temps de travail 2003/88/CE
La directive sur le temps de travail 2003/88/CE établit les règles fondamentales sur l’organisation des horaires de travail dans l’Union européenne, garantissant aux employés des conditions de travail sûres et équitables.
Notre cabinet accompagne les entreprises pour répondre aux exigences de la directive sur le temps de travail, en veillant à des horaires de travail équitables et sûrs, des pauses adéquates et une gestion appropriée des heures supplémentaires pour les employés détachés à l’étranger.
Nos services comprennent :
- Analyse des documents et évaluation préliminaire de l’entreprise détachante et des employés détachés
- Vérifications de conformité
- Conseils sur le temps de travail, les pauses et périodes de repos, les heures supplémentaires et l’obligation de tenue des registres lors du détachement de travailleurs à l’étranger
- Assistance supplémentaire via appels et contact direct avec les consultants A&P
Flux d’assistance
- L’assistance A&P est fournie à distance
- Les demandes peuvent être traitées par nos consultants par e-mail ou via notre plateforme Atlasposting
- En utilisant la plateforme Atlasposting, les clients ont accès à un outil numérique qui permet de gérer et d’analyser la mission, ainsi que de répondre à tout besoin supplémentaire pouvant survenir au cours du projet
- A&P contacte le client dans un délai d’un jour ouvrable après réception de la demande d’assistance et fournit un devis personnalisé. Dans un délai d’un jour ouvrable après l’acceptation du devis, A&P envoie la liste des documents nécessaires pour commencer la procédure. Une fois les documents reçus, la fiche d’information est fournie dans un délai d’un jour ouvrable
- Services de conseil disponibles en anglais et en italien
Arletti & Partners Team
L’équipe de Studio Arletti & Partners se compose de plus de 50 professionnels hautement qualifiés et multilingues, spécialisés dans la mobilité internationale et le conseil fiscal, incluant les détachements de travailleurs, la fiscalité italienne et internationale, ainsi que les procédures d’immigration en Italie et à l’étranger.
Nos domaines d’expertise comprennent :
- Droit fiscal international
- Droit commercial
- Droit du travail de l’UE
- Droit de l’immigration
Directive sur des conditions de travail transparentes et prévisibles 2019/1152/UE
La directive 2019/1152/UE a introduit des droits et des règles minimaux concernant les informations à fournir aux travailleurs sur leurs conditions de travail lorsqu’ils exercent une activité à l’étranger. Nous aidons les entreprises à mettre en œuvre la directive sur des conditions de travail transparentes et prévisibles, en garantissant la conformité légale.
Nos services comprennent :
- Analyse des documents et évaluation préliminaire de l’entreprise détachante et des employés détachés
- Vérifications de conformité
- Rédaction de la lettre informative obligatoire à envoyer au travailleur détaché avant son départ, contenant les informations prévues à l’article 7 de la directive 1152/2019:
- le ou les pays où le travailleur effectuera ses activités et la durée prévue ;
- la devise dans laquelle l’employeur versera la rémunération ;
- les avantages en espèces ou en nature liés à la mission ;
- la question du rapatriement, et le cas échéant, les conditions régissant le rapatriement du travailleur ;
- la rémunération que le travailleur devrait percevoir selon la législation applicable de l’État membre d’accueil, le cas échéant ;
- les allocations spécifiques au détachement et les modalités de remboursement des frais de voyage, de repas et d’hébergement ;
- le lien vers le site officiel national unique développé par l’État membre d’accueil conformément à l’article 5(2) de la directive 2014/67/UE du Parlement européen et du Conseil.
- Assistance supplémentaire via appels et contact direct avec les consultants A&P
Flux d’assistance
- L’assistance A&P est fournie à distance
- Les demandes peuvent être traitées par nos consultants par e-mail ou via notre plateforme Atlasposting
- En utilisant la plateforme Atlasposting, les clients ont accès à un outil numérique qui permet de gérer et d’analyser la mission, ainsi que de répondre à tout besoin supplémentaire pouvant survenir au cours du projet
- A&P contacte le client dans un délai d’un jour ouvrable après réception de la demande d’assistance et fournit un devis personnalisé. Dans un délai d’un jour ouvrable après l’acceptation du devis, A&P envoie la liste des documents nécessaires pour commencer la procédure. Une fois les documents reçus, la lettre informative est fournie dans un délai de cinq jours ouvrables
- Services de conseil disponibles en anglais et en italien
Directive sur le détachement des travailleurs 96/71/CE et directive d’application 2014/67/UE
La directive sur le détachement des travailleurs (96/71/CE), renforcée par la directive d’application (2014/67/UE), définit les règles pour les salariés travaillant temporairement dans un autre État membre de l’UE/EEE/Suisse, garantissant un traitement équitable des travailleurs et le respect des obligations pour les entreprises détachantes.
Studio A&P assiste les entreprises dans le détachement de leurs salariés à l’étranger, en prenant en charge toutes les exigences prévues par la législation européenne et nationale :
- Notification de détachement des travailleurs, nomination d’un représentant domicilié, conservation des documents ;
- Respect des conditions de travail et de rémunération ;
- Assistance lors des inspections sur le lieu de travail ;
- Délivrance du certificat A1 et rédaction du document informatif sur les conditions de travail transparentes et prévisibles ;
- Documents supplémentaires pour accéder aux locaux du client / être autorisé à travailler dans le pays d’accueil.
Support numérique : plateforme Atlasposting
En utilisant la plateforme Atlasposting, les clients ont accès à un outil numérique qui permet de gérer et d’analyser la mission, ainsi que de répondre à tout besoin supplémentaire pouvant survenir au cours du projet.
La plateforme Atlasposting simplifie et centralise chaque étape du processus de conformité :
- Gestion de l’immigration et des visas – Gérer les exigences d’entrée et de séjour dans le pays de destination. Télécharger votre mission et suivre les procédures de visa et d’immigration avec un support consultatif dédié.
- Évaluation des risques – Bénéficier d’informations en temps réel sur les risques géopolitiques, sanitaires et relatifs aux libertés individuelles. Accéder à des cartes interactives des risques, des alertes et des rapports juridiquement valides.
- Détachement de travailleurs à l’étranger – Vérifications des obligations de l’employeur et du salarié dans l’UE, en Suisse, en Norvège et en Islande, garantissant une conformité totale avant le début des missions.
Directive révisée sur le détachement des travailleurs 2018/957/UE : égalité de rémunération et conditions de travail
La directive révisée sur le détachement des travailleurs (2018/957/UE) renforce les règles de la directive initiale sur le détachement des travailleurs (96/71/CE), garantissant que les salariés envoyés temporairement travailler dans un autre État membre de l’UE bénéficient d’une égalité de rémunération et de conditions de travail avec les employés locaux.
Studio A&P aide les entreprises à se conformer à la directive 2018/957, en fournissant des conseils sur l’égalité de traitement des travailleurs détachés dans l’UE/EEE et en Suisse, ainsi que sur les exigences relatives aux détachements de longue durée pour réduire les risques juridiques pour les salariés.
Nos services incluent :
- Analyse des documents et évaluation préliminaire de l’entreprise détachante et des salariés détachés.
- Vérifications de conformité.
- Conseils sur les dispositions pour les détachements de longue durée (supérieurs à 12 mois) dans chaque pays.
- Rédaction d’une lettre informative détaillant les normes locales en matière de rémunération et de conditions de travail, alignant les salariés détachés sur les salariés locaux.
- Assistance complémentaire via appel et contact direct avec les consultants A&P.
Flux d’assistance
- Le support A&P est fourni à distance.
- Les demandes peuvent être traitées par nos consultants par e-mail ou via notre plateforme Atlasposting.
- En utilisant la plateforme Atlasposting, les clients ont accès à un outil numérique qui soutient la gestion et l’analyse de la mission, ainsi que tout besoin supplémentaire pouvant survenir au cours du projet.
- A&P contacte le client dans un délai d’un jour ouvrable après réception de la demande d’assistance et fournit un devis personnalisé. Dans un délai d’un jour ouvrable après acceptation du devis, A&P envoie la liste des documents nécessaires pour débuter la procédure. Une fois les documents reçus, la fiche informative est fournie dans un délai d’un jour ouvrable.
- Services de conseil disponibles en anglais et en italien.
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Le droit du travail de l'Union Européenne fournit un cadre réglementaire pour la libre circulation et la protection des droits des travailleurs dans l'UE....
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