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Direttiva sugli orari di lavoro 2003/88/CE
La Direttiva sull’orario di lavoro 2003/88/CE stabilisce regole fondamentali in merito all’organizzazione degli orari di lavoro nell’Unione Europea, garantendo ai dipendenti condizioni di lavoro sicure ed eque.
Il nostro studio supporta le aziende nel rispetto dei requisiti della Direttiva sull’orario di lavoro, assicurando compliance su orari di lavoro, pause e straordinari consentiti per i dipendenti distaccati all’estero.
Il nostro servizio include:
- Analisi documentale e valutazione preliminare della società distaccante e dei lavoratori distaccati.
- Verifiche di conformità.
- Consulenza su orario di lavoro, pause e periodi di riposo, straordinari e obblighi di registrazione dell’orario di lavoro durante il distacco dei lavoratori all’estero.
- Ulteriore supporto tramite call e contatto diretto con i consulenti di A&P.
Modalità di consulenza
- Il supporto di Studio A&P viene fornito interamente da remoto.
- Le richieste possono essere gestite dai nostri consulenti tramite e-mail o attraverso la piattaforma Atlasposting.
- Utilizzando la piattaforma Atlasposting, i clienti hanno accesso a uno strumento digitale che facilita la gestione e l’analisi dell’incarico, oltre a monitorare eventuali requisiti aggiuntivi che possano emergere durante il progetto.
- A&P contatta il cliente entro un giorno lavorativo dal ricevimento della richiesta di assistenza e fornisce un preventivo personalizzato. Entro un giorno lavorativo dall’accettazione del preventivo, A&P invia l’elenco della documentazione necessaria per avviare la pratica. Una volta ricevuta la documentazione, l’informativa viene fornita entro un giorno lavorativo.
- Il servizio di consulenza è fornito in lingua italiana e inglese.
Direttiva sulle condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili 2019/1152/UE
La Direttiva 2019/1152/UE ha introdotto diritti minimi e regole sulle informazioni da fornire ai lavoratori riguardo alle loro condizioni di lavoro durante le trasferte all’estero. Studio A&P aiuta le aziende a implementare la Direttiva sulle condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili, garantendo la piena conformità.
Il nostro servizio include:
- Analisi documentale e valutazione preliminare della società distaccante e dei lavoratori distaccati.
- Verifiche di conformità.
- Redazione della Lettera Informativa obbligatoria da inviare al lavoratore distaccato prima della partenza, contenente le informazioni di cui all’Articolo 7 della Direttiva 2019/1152/UE:
- il Paese o i Paesi in cui il lavoratore svolgerà le attività e la durata prevista;
- la valuta con cui il datore di lavoro corrisponderà la retribuzione;
- i benefici in denaro o in natura relativi al distacco;
- se è previsto il rimpatrio e, in tal caso, le condizioni che regolano il rimpatrio del lavoratore;
- la retribuzione che il lavoratore dovrebbe percepire secondo la normativa applicabile dello Stato membro ospitante, se pertinente;
- le indennità specifiche relative al distacco e le modalità di rimborso di spese di viaggio, vitto e alloggio;
- il collegamento al sito web ufficiale unico nazionale sviluppato dallo Stato membro ospitante ai sensi dell’Articolo 5(2) della Direttiva 2014/67/UE del Parlamento Europeo e del Consiglio.
- Ulteriore supporto tramite call e contatto diretto con i consulenti di A&P.
Modalità di consulenza
- Il supporto di Studio A&P viene fornito interamente da remoto.
- Le richieste possono essere gestite dai nostri consulenti tramite e-mail o attraverso la piattaforma Atlasposting.
- Utilizzando la piattaforma Atlasposting, i clienti hanno accesso a uno strumento digitale che facilita la gestione e l’analisi dell’incarico, oltre a monitorare eventuali requisiti aggiuntivi che possano emergere durante il progetto.
- A&P contatta il cliente entro un giorno lavorativo dal ricevimento della richiesta di assistenza e fornisce un preventivo personalizzato. Entro un giorno lavorativo dall’accettazione del preventivo, A&P invia l’elenco della documentazione necessaria per avviare la pratica. Una volta ricevuta la documentazione, l’informativa viene fornita entro 5 giorni lavorativi.
- Il servizio di consulenza è fornito in lingua italiana e inglese.
Direttiva sul distacco dei lavoratori 96/71/CE e Direttiva di Esecuzione 2014/67/UE
La Direttiva sul distacco dei lavoratori (96/71/CE), attuata dalla Direttiva di esecuzione (2014/67/UE), definisce le regole per i lavoratori temporaneamente impiegati in un altro Stato membro dell’UE/SEE/Svizzera, garantendo l’equo trattamento dei lavoratori e gli obblighi in capo alle aziende distaccanti.
Lo Studio A&P assiste le aziende che distaccano lavoratori all’estero, occupandosi di tutti gli adempimenti previsti dalla normativa europea e nazionale.
Il nostro servizio include:
- Notifica di distacco, nomina rappresentante domiciliato e archiviazione della documentazione;
- Allineamento alle condizioni lavorative e salariali minime in loco;
- Supporto gestione controlli ispettivi in loco;
- Ottenimento Modello A1 e predisposizione Lettera Decreto Trasparenza;
- Ottenimento documentazione aggiuntiva per autorizzazione ai lavori in loco e ingresso in cantiere.
Supporto digitale: piattaforma Atlasposting
Utilizzando la piattaforma Atlasposting, i clienti hanno accesso a uno strumento digitale che facilita la gestione e l’analisi dell’incarico, oltre a monitorare eventuali requisiti aggiuntivi che possano emergere durante il progetto.
La piattaforma Atlasposting semplifica e centralizza ogni fase del processo di conformità:
- Immigrazione e Visti – Gestisci i requisiti di ingresso e soggiorno nel Paese di destinazione. Carica la trasferta e monitora le procedure di visto e immigrazione con il supporto consulenziale dedicato.
- Risk Assessment – Accedi a informazioni aggiornate in tempo reale sui rischi geopolitici, sanitari e legati alle libertà personali. Disponibili mappe interattive, alert e report legalmente validi.
- Distacco lavoratori all’estero – Verifica gli obblighi di datori di lavoro e lavoratori in tutta l’UE, Svizzera, Norvegia e Islanda, garantendo la piena conformità prima dell’inizio della trasferta.
Direttiva 2018/957/UE: Parità di trattamento in materia di retribuzione e condizioni di lavoro
La Direttiva 2018/957/UE rafforza le regole della Direttiva sul distacco dei lavoratori originaria (96/71/CE), garantendo che i dipendenti temporaneamente inviati a lavorare in un altro Stato membro dell’UE, SEE, Svizzera ricevano pari retribuzione e condizioni di lavoro rispetto ai lavoratori locali.
Studio A&P supporta le aziende nel rispetto della Direttiva 2018/957, fornendo indicazioni sulla parità di trattamento dei lavoratori distaccati nell’UE/SEE e in Svizzera, nonché sulle regole relative ai distacchi a lungo termine, riducendo i rischi per l’azienda.
Il nostro servizio include:
- Analisi documentale e valutazione preliminare della società distaccante e dei lavoratori distaccati.
- Verifiche di conformità.
- Consulenza sulle disposizioni relative ai distacchi a lungo termine (superiori a 12 mesi) in ciascun Paese.
- Redazione di una lettera informativa contenente gli standard locali su retribuzione e condizioni di lavoro, per l’allineamento dei lavoratori distaccati ai dipendenti locali.
- Ulteriore supporto tramite call e contatto diretto con i consulenti di A&P.
Modalità di consulenza
- Il supporto di Studio A&P viene fornito interamente da remoto.
- Le richieste possono essere gestite dai nostri consulenti tramite e-mail o attraverso la piattaforma Atlasposting.
- Utilizzando la piattaforma Atlasposting, i clienti hanno accesso a uno strumento digitale che facilita la gestione e l’analisi dell’incarico, oltre a monitorare eventuali requisiti aggiuntivi che possano emergere durante il progetto.
- A&P contatta il cliente entro un giorno lavorativo dal ricevimento della richiesta di assistenza e fornisce un preventivo personalizzato. Entro un giorno lavorativo dall’accettazione del preventivo, A&P invia l’elenco della documentazione necessaria per avviare la pratica. Una volta ricevuta la documentazione, l’informativa viene fornita entro un giorno lavorativo.
- Il servizio di consulenza è fornito in lingua italiana e inglese.
