Labour Law

Die Richtlinie 2005/36/EG wurde am 7. September 2005 vom Europäischen Parlament und vom Rat verabschiedet. Sie legt die Regeln fest, die es einem Mitgliedstaat ermöglichen, Berufsqualifikationen anzuerkennen, die in einem...

Die Richtlinie (EU) 2022/2041, die am 25. Oktober 2022 in Kraft getreten ist, schafft einen neuen europäischen Rahmen zur Erreichnung angemessener Mindestlöhnen und zur Förderung der Tarifverhandlungen in den Mitgliedstaaten....

Die Richtlinie (EU) 2023/970 vom 10. Mai 2023 verpflichtet die Mitgliedstaaten, die Entgeltdiskriminierung zu überwachen, zu verhindern und zu sanktionieren, und stärkt damit die Kontrolle der Entgeltgleichheit auf dem EU-Arbeitsmarkt....

Lokale Vereinbarungen in Finnland und Schweden für entsandte Arbeitnehmer: Regeln, Arbeitgeberpflichten und Compliance-Risiken...

Baugewerbe in den Niederlanden: Die Niederlande haben ihre nationalen Rechtsvorschriften über entsandte Arbeitnehmer umgesetzt....

Unser Leitfaden zur Dienstleistungsanzeige, einer Voraussetzung zur Ausübung von Geschäftstätigkeiten auf österreichischem Gebiet....

Eine leicht verständliche Anleitung zu den Aspekten, die bei der Entsendung von Arbeitnehmern in das Fürstentum Monaco zu beachten sind....

In diesem Leitfaden werden wir die wesentlichen Verpflichtungen für Entsendungen in die Schweiz von mehr als 90 Tagen erläutern....

Die Richtlinie 96/71/EG ist die wichtigste Säule der europäischen Rechtsvorschriften über die Entsendung von Arbeitnehmern im Rahmen der grenzüberschreitenden Erbringung von Dienstleistungen. Die Richtlinie 2018/957/EU sieht jedoch einige Änderungen vor,...