Desplazamiento de trabajadores a la República Checa
Descubre todos los requisitos y directrices para la gestión del desplazamiento de empleados a la República Checa: las obligaciones, los documentos necesarios y las sanciones aplicables en caso de incumplimiento de la normativa vigente.
Desplazamiento de trabajadores a Eslovaquia
Descubre todos los requisitos y directrices para la gestión del desplazamiento de empleados a la República de Eslovaquia, y todas las obligaciones, documentos y sanciones en caso de incumplimiento de la normativa competente.
Desplazamiento de trabajadores a Croacia
Aquí puedes encontrar tu guía con todos los requisitos necesarios para el desplazamiento de trabajadores a Croacia, obligaciones, documentos y sanciones en caso de incumplimiento.
Corte de Justicia Europea: La remuneración de los trabajadores temporales debe incluir beneficios compensatorios
El 15 de diciembre de 2022, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea emitió una sentencia muy importante sobre la remuneración de los trabajadores temporales, según la cual las diferencias de trato introducidas por la negociación colectiva deben ser compensadas adecuadamente.
Seguridad Social en el Reino Unido
Introducción sobre cómo funciona la seguridad social en el Reino Unido y cómo solicitarla
Desplazamiento de trabajadores a Luxemburgo
Descubre los requisitos, los diferentes pasos para gestionar de la mejor manera el desplazamiento de trabajadores a Luxemburgo y las posibles sanciones en caso de incumplimiento.
Desplazamiento de trabajadores a Austria
Una panorámica sobre las obligaciones empresariales para la gestión del desplazamiento de trabajadores a Austria en el marco de la prestación de servicios temporal.
Desplazamiento de trabajadores a Grecia
Todas las directrices relativas a las obligaciones requeridas antes, durante y después del desplazamiento de sus empleados a Grecia.
Desplazamiento de trabajadores a Eslovenia
Descubre los requisitos necesarios para una gestión óptima del desplazamiento de trabajadores a Eslovenia y las sanciones aplicables en caso de incumplimiento.