Aller au contenu Directive européenne 2023/970 : principe d’égalité salariale et de transparence salariale
La directive UE 2023/970, en vigueur depuis le 10 mai 2023, oblige les États membres à surveiller, prévenir et sanctionner les discriminations salariales, renforçant ainsi le contrôle de l’égalité salariale sur le marché du travail de l’UE.
Accords locaux pour les travailleurs détachés en Finlande et en Suède
Accords locaux en Finlande et en Suède pour les travailleurs détachés : règles, obligations de l’employeur et risques de non-conformité.
Secteur de la construction aux Pays-Bas
Secteur de la construction aux Pays-Bas : les Pays-Bas ont mis en œuvre leur législation nationale relative aux travailleurs détachés.
La Dienstleistungsanzeige : comment exercer des activités commerciales réglementées en Autriche
Notre guide sur la Dienstleistungsanzeige, une obligation nécessaire pour exercer des activités commerciales sur le territoire autrichien.
Travailler à Monaco : détachement de travailleurs
Un guide simple sur les éléments à prendre en compte lorsque vous envisagez de détacher des travailleurs dans la Principauté de Monaco.
Permis de séjour pour les détachements en Suisse de plus de 90 jours
Dans ce guide, nous examinons les exigences essentielles pour les détachements en Suisse de plus de 90 jours.
Directive (UE) 2018/957 : modifications des règles de détachement.
La Directive 96/71/CE constitue le principal pilier de la législation européenne en matière de détachement de travailleurs dans le cadre d’une prestation de services transnationale. Cependant, la Directive 2018/957/UE y consacre quelques modifications, rapportées dans cet article.
Accord de santé au travail (OHC) pour les travailleurs détachés en Finlande
La principale obligation en matière de santé et de sécurité au travail en Finlande est l’Accord OHC, qui doit également être respecté par les entreprises étrangères détachant leurs travailleurs en Finlande.
Détachement des travailleurs en Lettonie
Un guide complet à prendre en compte si vous souhaitez détacher vos travailleurs en Lettonie.