Ir al contenido 
Idioma: IT, EN, FR, ES, DE
Cumplimiento de la Directiva sobre el Tiempo de Trabajo 2003/88/CE
La Directiva 2003/88/CE establece las normas fundamentales sobre la organización de la jornada laboral en la Unión Europea, garantizando condiciones de trabajo seguras y justas.
Nuestro despacho asiste a las empresas en el cumplimiento de los requisitos de la Directiva, asegurando jornadas laborales adecuadas, pausas suficientes y una correcta gestión del tiempo de trabajo y de las horas extraordinarias para los empleados desplazados al extranjero.
Nuestros servicios incluyen:
-
Análisis documental y evaluación preliminar de la empresa que desplaza y de los trabajadores desplazados.
-
Verificación del cumplimiento normativo.
-
Asesoramiento sobre jornada laboral, descansos, pausas, horas extraordinarias y obligaciones de registro durante el desplazamiento.
-
Asistencia adicional mediante llamadas y contacto directo con los consultores de A&P.
Flujo de asistencia
-
El soporte de A&P se ofrece en remoto.
-
Las solicitudes pueden gestionarse por e-mail o a través de la plataforma Atlasposting.
-
Mediante Atlasposting, los clientes disponen de una herramienta digital para gestionar y analizar la asignación y cualquier requisito adicional.
-
A&P contacta al cliente en un plazo de 1 día laborable y envía un presupuesto personalizado.
-
Tras la aceptación del presupuesto, enviamos la lista de documentos en 1 día laborable.
-
Una vez recibida la documentación, la ficha informativa se entrega en 1 día laborable.
-
Consultoría disponible en italiano e inglés.
Directiva sobre Condiciones Laborales Transparentes y Previsibles 2019/1152/UE
La Directiva 2019/1152/UE introdujo derechos mínimos y normas sobre la información que debe proporcionarse a los trabajadores cuando realizan actividades en el extranjero.
Ayudamos a las empresas a implementar la Directiva asegurando el pleno cumplimiento normativo.
Nuestros servicios incluyen:
-
Análisis documental y evaluación preliminar de la empresa que desplaza y de los trabajadores desplazados.
-
Verificación del cumplimiento normativo.
-
Redacción de la Carta Informativa obligatoria para el trabajador desplazado, conforme al artículo 7 de la Directiva 1152/2019, que incluye:
-
País o países donde se realizará la actividad y duración prevista
-
Moneda del salario
-
Beneficios en dinero o en especie
-
Condiciones de repatriación
-
Remuneración según la normativa del país anfitrión (cuando corresponda)
-
Asignaciones específicas del desplazamiento y reembolso de gastos de viaje, alojamiento y manutención
-
Enlace al sitio web nacional oficial conforme al artículo 5(2) de la Directiva 2014/67/UE
-
-
Soporte adicional vía llamada y contacto directo con consultores A&P.
Flujo de asistencia
-
Asistencia en remoto vía e-mail o plataforma Atlasposting.
-
Lista de documentos enviada en 1 día laborable tras la aceptación.
-
La carta informativa se entrega en un máximo de 5 días laborables.
-
Consultoría disponible en italiano e inglés.
Directiva sobre el Desplazamiento de Trabajadores 96/71/CE y Directiva de Ejecución 2014/67/UE
La Directiva 96/71/CE, reforzada por la Directiva 2014/67/UE, regula el desplazamiento temporal de trabajadores en la UE/EEE/Suiza, garantizando un trato justo y obligaciones claras para las empresas que desplazan.
Studio A&P ofrece asistencia integral a las empresas que desplazan trabajadores al extranjero, ocupándose de todos los requisitos previstos por la normativa europea y nacional:
-
Notificación de desplazamiento, nombramiento del representante domiciliado y conservación de documentos
-
Cumplimiento de las condiciones laborales y salariales
-
Soporte durante inspecciones
-
Emisión del Certificado A1
-
Redacción de la documentación obligatoria sobre condiciones laborales transparentes
-
Preparación de documentos adicionales para acceder al centro de trabajo del cliente
Soporte digital: Plataforma Atlasposting
A través de Atlasposting, los clientes acceden a una herramienta digital que centraliza todo el proceso de cumplimiento:
-
Gestión de inmigración y visas
-
Evaluación de riesgos (geopolíticos, sanitarios y de libertades personales)
-
Cumplimiento del desplazamiento de trabajadores en UE/EEE/Suiza/Noruega/Islandia
Directiva Revisada sobre Trabajadores Desplazados 2018/957/UE: Igualdad Salarial y Condiciones Laborales
La Directiva 2018/957 refuerza el principio de igualdad de trato para los trabajadores desplazados, garantizando igualdad salarial y condiciones equivalentes a las de los trabajadores locales del país anfitrión.
Studio A&P ayuda a las empresas a cumplir con la Directiva, reduciendo riesgos legales relacionados con desplazamientos de corta y larga duración.
Nuestros servicios incluyen:
-
Análisis documental y evaluación preliminar.
-
Verificación del cumplimiento normativo.
-
Asesoramiento sobre desplazamientos de larga duración (superiores a 12 meses).
-
Redacción de una carta informativa que detalla los estándares locales de remuneración y condiciones laborales.
-
Asistencia vía llamada y contacto directo con consultores.
Flujo de asistencia
-
Soporte remoto vía e-mail o plataforma Atlasposting.
-
Lista de documentos enviada en 1 día laborable.
-
La ficha informativa se entrega en 1 día laborable tras recibir la documentación.
-
Consultoría disponible en italiano e inglés.
