Consultation pour le Détachement de Travailleurs à l’Étranger
Au cours de l’appel, un expert en détachement de Studio A&P vous aidera à gérer le détachement de travailleurs en Italie et à l’étranger. La consultation sert d’introduction aux obligations générales (documents à conserver, notifications aux autorités, transposition des directives de l’UE) lors de la planification du détachement de salariés dans les pays de l’UE. […]
Directive (UE) 2018/957 : modifications des règles de détachement.
La Directive 96/71/CE constitue le principal pilier de la législation européenne en matière de détachement de travailleurs dans le cadre d’une prestation de services transnationale. Cependant, la Directive 2018/957/UE y consacre quelques modifications, rapportées dans cet article.
Nouvelle augmentation du salaire minimum aux Pays-Bas à partir du 1er juillet 2024
Les nouveaux montants du salaire horaire minimum néerlandais Le salaire horaire brut minimum prévu par la loi néerlandaise s’applique à tous les travailleurs à partir de 15 ans, dont la rémunération hebdomadaire ou mensuelle dépend des heures de travail convenues avec l’entreprise. Le gouvernement néerlandais ajuste le salaire minimum deux fois par an – le […]
Directive 2003/88/CE: conditions du temps de travail sur le marché européen
Guide complet sur la Directive 2003/88 sur le temps de travail: un pilier fondamental du droit du travail de l’UE.
Détachement en Norvège : amendements au Règlement sur les travailleurs détachés en vigueur à partir du 1er janvier 2023
Le 1er janvier 2023, la Norvège a mis en œuvre le premier ensemble d’amendements au règlement sur les travailleurs détachés.
Directive UE 2019/1152 : ce qui change pour les employeurs qui détachent des travailleurs
La nouvelle réglementation européenne vise à rendre les conditions de travail plus transparentes et prévisibles dans toute l’UE.