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Service Supplier Visum UK: Anforderungen und Antragsprozess

Das Service Supplier Visum ist eine der Strategien für die Einwanderung im Rahmen der Global Business Mobility, die für ausländische Arbeitnehmer zur Verfügung stehen, die vertraglich verpflichtet sind, einen Dienst für ein britisches Unternehmen zu erbringen.

Inhaltsverzeichnis

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Das Service Supplier Visum für Global Business Mobility ermöglicht es Arbeitnehmern, in das Vereinigte Königreich zu ziehen, um für einen in Großbritannien lizenzierten Arbeitgeber für einen begrenzten Zeitraum zu arbeiten.

Bevor Sie mit dem Visumantrag beginnen, ist es wichtig, die Berechtigung des Kandidaten zu bewerten und die Anforderungsbedingungen zu verstehen, um Probleme mit dem Antrag zu vermeiden.

Anforderungen an das Service Supplier Visum

Wer ist berechtigt für das Global Mobility Visum im Vereinigten Königreich?

Um sich für ein Service Supplier Visum zu qualifizieren, muss der Kandidat:

  • Ein Angestellter eines ausländischen Unternehmens oder ein selbstständiger Dienstleister im Ausland sein und mindestens 12 Monate für den ausländischen Arbeitgeber gearbeitet haben oder, wenn er selbstständig ist, mindestens 12 Monate im gleichen Sektor gearbeitet haben, in dem die Dienstleistung erbracht wird.
  • In das Vereinigte Königreich reisen, um eine Dienstleistung bereitzustellen, die durch einen Vertrag geregelt ist, der von einem internationalen Handelsabkommen abgedeckt ist.
  • Eingeladen werden, um eine Dienstleistung für einen in Großbritannien lizenzierten Sponsor (d.h. der über die erforderliche Sponsoring-Lizenz verfügt) zu erbringen, der ein „Certificate of Sponsorship“ (CoS) für sie erhalten hat.
  • Eine berechtigte Tätigkeit ausüben oder nachweisen, dass sie über die relevanten Qualifikationen und Erfahrungen für die Tätigkeit verfügen, die sie ausüben werden.

Wenn die Anforderungen nicht erfüllt sind, können die Kandidaten prüfen, ob sie für andere UK-Visumtypen berechtigt sind.

Was zählt als berechtigte Tätigkeit für das Service Supplier Visum im Vereinigten Königreich?

Um zu prüfen, ob die Tätigkeit berechtigt ist, können Sie die Liste der berechtigten Berufe einsehen, die vom Innenministerium veröffentlicht wurde.

Wenn die Rolle nicht zu den berechtigten Berufscodes gehört, müssen die Kandidaten nachweisen, dass sie über die relevanten Qualifikationen und beruflichen Erfahrungen für die Tätigkeit verfügen.

Welche Qualifikationen sind für das UK Service Supplier Visum erforderlich?

Um ihre Berechtigung nachzuweisen, müssen die Kandidaten entweder über einen Bachelor-Abschluss (oder höher) oder eine technische Qualifikation, die einem Bachelor-Abschluss entspricht, verfügen.

Außerdem müssen sie ihre Berufserfahrung nachweisen, nämlich:

  • 3 Jahre relevante Erfahrung im Falle von ausländischen Arbeitnehmern;
  • 6 Jahre Erfahrung, wenn sie selbstständig sind.

Einige Berufe können jedoch andere Erfahrung- und Qualifikationsanforderungen erfordern.

Wie beantragt man das Service Supplier Visum im Vereinigten Königreich?

Sobald Sie festgestellt haben, dass Sie alle spezifischen Anforderungen erfüllen, können Sie mit Ihrem Visumantrag beginnen.

Wenn Sie im Ausland wohnhaft sind, müssen Sie sich online registrieren und den Antrag auf der entsprechenden Website des Innenministeriums ausfüllen. Alternativ können Sie sich auch von einem Einwanderungsberater unterstützen lassen, der normalerweise den Antrag für Sie ausfüllt und Sie über die nächsten Schritte informiert.

Um Ihren Antrag abzuschließen, müssen Sie auch Ihre Identität nachweisen, entweder durch die Verwendung der „UK Immigration: ID Check“-App oder durch die Vorlage Ihrer biometrischen Daten bei einem Visa-Antragszentrum (VAC). In der Regel können Sie das VAC auswählen, das am nächsten zu Ihrem Wohnsitz liegt, und dort Ihre Fingerabdrücke und Ihr Gesichtsfoto registrieren.

Welche Dokumente sind für das Service Supplier Visum (Global Business Mobility) erforderlich?

Während des Visumantragsprozesses müssen Sie folgende Unterlagen einreichen:

  • Ihre CoS-Nummer;
  • Ihren gültigen Reisepass;
  • Ihre Berufsbezeichnung und den Berufscode;
  • Den Namen Ihres Arbeitgebers und deren Sponsor-Lizenznummer;
  • Nachweis, dass Sie für Ihren Arbeitgeber außerhalb des Vereinigten Königreichs gearbeitet haben.

Je nach spezifischem Fall können die Antragsteller auch aufgefordert werden, folgende Unterlagen einzureichen:

  • Nachweis, dass sie über ausreichende persönliche Ersparnisse verfügen, um sich im Vereinigten Königreich selbst zu unterstützen;
  • Nachweis der familiären Beziehungen für abhängige Familienmitglieder;
  • Ein Tuberkulose-Testresultat;
  • Andere Unterlagen, abhängig von Ihrer Situation.

Welche Dokumente sind erforderlich, um Ihre Berufserfahrung nachzuweisen?

Die vorzulegenden Dokumente variieren je nach Ihren spezifischen Umständen.

Wenn Sie ein ausländischer Arbeitnehmer sind, können Sie Dokumente wie folgende vorlegen:

  • Gedruckte Gehaltsabrechnungen;
  • Online-Gehaltsabrechnungen, unterstützt durch ein Schreiben Ihres Sponsors;
  • Bank– oder Bausparkassenabrechnungen; Andere Dokumentationen gemäß Ihrer Situation.
  • Andere Dokumentationen, abhängig von Ihren Umständen.

Wenn Sie selbstständig sind, können Sie hingegen folgende Dokumente vorlegen:

  • Rechnungen für die von Ihnen erbrachten Leistungen;
  • Ein Schreiben des Buchhalters, das die Geschäftstätigkeit und die Gewinne bestätigt;
  • Geschäftliche oder persönliche Bankauszüge, um das Geschäftseinkommen nachzuweisen;
  • Andere Dokumentationen, abhängig von Ihren Umständen.

Wie hoch ist der erforderliche Kontostand für das Service Supplier Visum im Vereinigten Königreich?

Wenn es um Ersparnisse geht, müssen die Kandidaten in der Regel mindestens £1.270 auf ihrem Bankkonto haben, um nachzuweisen, dass sie sich im Vereinigten Königreich selbst unterstützen können. Das Geld muss mindestens 28 Tage lang durchgehend verfügbar sein.

Falls ein Partner und Kinder mit dem Skilled Worker umziehen, müssen zusätzliche Beträge verfügbar sein, nämlich:

  • £285 für den Partner;
  • £315 für ein Kind;
  • £200 für jedes weitere Kind.

Alternativ kann das UK-Unternehmen, das Sie einlädt, auf dem CoS erklären, dass es Ihre und die Kosten Ihrer Familie während des ersten Monats im Vereinigten Königreich übernimmt. In diesem Fall müssen Sie keine finanziellen Mittel persönlich nachweisen.

Wie lange dauert es, ein Global Business Mobility Visum im Vereinigten Königreich zu erhalten?

Sie können bis zu 3 Monate vor Ihrem Arbeitsbeginn einen Antrag auf das Visum stellen, und die UKVI beginnt mit der Bearbeitung der Anträge, sobald die Kandidaten ihre Identität nachgewiesen haben, entweder durch die Verwendung der UK Immigration: ID Check-App oder durch die Teilnahme an dem Termin im Visa-Zentrum.

Die Behörden geben in der Regel innerhalb von 3 Wochen (für Anträge von außerhalb des Vereinigten Königreichs) oder 8 Wochen (für Anträge von innerhalb des Vereinigten Königreichs) eine Entscheidung über Ihr Visum bekannt.

Sobald der Antrag genehmigt wurde, senden die Behörden eine Entscheidung per Brief oder E-Mail.

Kann ich meinen Ehepartner mit dem Service Supplier Visum ins Vereinigte Königreich bringen?

Partner und Kinder können als abhängige Familienmitglieder einen Familienvisum-Antrag stellen. Nach den britischen Einwanderungsregeln gelten als abhängig:

  • Der Ehemann oder die Ehefrau, der zivile Partner oder der unverheiratete Partner;
  • Das Kind unter 18 Jahren oder über 18, wenn es bereits im Vereinigten Königreich als abhängiger Angehöriger des Hauptantragstellers ist.

Wenn keine im Vereinigten Königreich offiziell anerkannten zivilrechtlichen Partnerschaften oder Ehen bestehen, müssen Sie nachweisen, dass Sie mindestens 2 Jahre in einer häuslichen Beziehung zusammengelebt haben, bevor Sie den Visumantrag stellen.

Dauer des Service Supplier Visums im Vereinigten Königreich

Ist das Service Supplier Visum temporär oder permanent?

Das Service Supplier Visum ist ein temporäres Visum. Tatsächlich können Sie mit diesem Visum für den kürzeren Zeitraum von:

  • 6 Monaten oder 12 Monaten – je nachdem, unter welchem Handelsabkommen Sie Ihre Dienstleistungen erbringen;
  • Der auf Ihrem CoS angegebene Zeitraum plus 14 Tage.

Was ist der Unterschied zwischen dem Global Mobility Visum und dem Skilled Worker Visum im Vereinigten Königreich?

Das Skilled Worker Visum gilt für die Kandidaten, die ein Stellenangebot von einem in Großbritannien lizenzierten Sponsor erhalten haben und über ein Mindestmaß an Englischkenntnissen verfügen. Es ist 5 Jahre gültig und führt zu einer permanenten Aufenthaltserlaubnis im Vereinigten Königreich.

Für Global Mobility-Strategien wie das Service Supplier Visum ist hingegen die Englischkenntnis nicht erforderlich. Der Arbeitnehmer muss jedoch das Vereinigte Königreich am Ende seiner Dienstleistung verlassen.

Kann ich den Job mit einem Global Mobility Visum im Vereinigten Königreich wechseln?

Wenn sich Ihr Job während des Service Supplier Visums ändert, müssen Sie beantragen, Ihr Visum auf einen anderen SOC zu aktualisieren. Sie müssen jedoch weiterhin vertraglich an den Sponsor gebunden sein, der das aktuelle Sponsorship-Zertifikat ausgestellt hat.

Kann ich auf ein Service Supplier Visum wechseln, wenn ich bereits in einem anderen Visumtyp im Vereinigten Königreich bin?

Sie können auf ein Service Supplier Visum wechseln, wenn Sie bereits in einem anderen Visumtyp im Vereinigten Königreich sind. Generell können Sie jedoch nicht aus dem Vereinigten Königreich reisen, bis Sie eine Entscheidung erhalten haben.

Es gibt jedoch einige Fälle, in denen Sie nicht auf einen anderen Visumtyp wechseln können. Dazu gehört der Fall, in dem Sie sich im Vereinigten Königreich mit einem Visitor Visum aufhalten. Um in diesem Fall ein Service Supplier Visum zu beantragen, müssen Sie das Land verlassen und den Antrag von außerhalb stellen.

Wie viel kostet ein Service Supplier Visum?

Die Antragsgebühren der Regierung für ein Service Supplier Visum (Global Business Mobility) belaufen sich in der Regel auf:

  • £289 für die Antragsgebühr;
  • £624 pro Jahr für die Gesundheitsabgabe.

Die Kandidaten müssen außerdem nachweisen, dass sie über einen Mindestguthaben verfügen, es sei denn, ihr Arbeitgeber erklärt, dass er für sie aufkommt.

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    Bitte beachten Sie, dass Studio Arletti & Partners keine Arbeitsvermittlung ist. Daher bietet es keine Unterstützung bei der Arbeitssuche in Italien an.

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Rechtsgrundlagen

Home Office – UK Visas and Immigration

Quelle

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